易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南京工業(yè)大學(xué)具有百年辦學(xué)歷史，是國家首批入選“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃（2011計劃）”的14所高校之一，是江蘇省重點建設(shè)高校，江蘇省綜合改革試點高校，江蘇省人才強校試點高校，教育部首批卓越工程師培養(yǎng)計劃試點和專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點高校。

南京工業(yè)大學(xué)十分重視孔子學(xué)院工作。2014年，南京工業(yè)大學(xué)在學(xué)?！熬C合性、研究型、全球化”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，積極抓住機遇，與南非約翰內(nèi)斯堡大學(xué)友好合作，創(chuàng)辦了南非第五所孔子學(xué)院。為滿足孔子學(xué)院可持續(xù)發(fā)展需求、更有效地開展孔子學(xué)院各項工作，我?，F(xiàn)面向全校及社會遴選1-2名孔子學(xué)院中方院長候選人。歡迎符合條件并有志于漢語國際推廣事業(yè)的同仁積極報名！

一、應(yīng)聘條件

1.年齡35-55周歲，身心健康、品德優(yōu)良。

2.熱愛漢語國際教育和孔子學(xué)院事業(yè)，有較強的使命感、責(zé)任感。

3.具備碩士及以上學(xué)歷，具有較強的對外交流拓展和行政工作能力（曾擔(dān)任副處級及以上行政職務(wù)者優(yōu)先考慮），具有副教授及以上職稱，熟悉對外漢語教學(xué)工作。

4.具有海外學(xué)習(xí)、工作或國際交流工作經(jīng)歷（具有海外對外漢語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先）；具有良好的溝通及交往能力。

5.具有熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作的能力。英語或駐在國語言水平較高，普通話標準。

二、待遇及期限

中方院長任職期間,孔子學(xué)院總部/國家漢辦將按照財政部、教育部印發(fā)的《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》(財教[2011]194號)文件提供相關(guān)待遇。根據(jù)中方院長國內(nèi)職稱及赴任地區(qū)的差別等，中方院長的待遇主要包括：1、工資、崗位津貼、艱苦地區(qū)津貼、交通補貼、留任補貼、配偶補貼、年終獎金（上述累計約每月3300多美元（副教授）/每月約3600美元（教授））；2、一次性安置費和出國補貼（3000多美元）；3、房租、醫(yī)療費和國際旅費（按規(guī)定標準報銷）。

本校人員擔(dān)任孔子學(xué)院中方院長，將同時享受下列待遇：1、學(xué)校為其保留校內(nèi)原有崗位，工資總額按10萬元/年計發(fā)；2、中方院長聘期內(nèi)如達到法定退休年齡，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)，但派出期間仍按其原標準計算并補足工資總額。超過法定退休年齡后，下一聘期一般不再續(xù)聘；3、本校人員擔(dān)任孔子學(xué)院中方院長的工作業(yè)績將作為應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)管理崗位或晉升職稱的重要參考依據(jù)。

國內(nèi)的校外人員應(yīng)聘我?？鬃訉W(xué)院中方院長，須征得所在單位同意；受聘后，其人事關(guān)系仍留在原單位。受聘人員應(yīng)與我校簽訂聘任合同，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員任期內(nèi)除享受國家漢辦的中方院長待遇外，我校將為其提供每年10萬元的補貼。

國外應(yīng)聘人員（包括海外華人，但不包括國外外籍人士）應(yīng)聘我校孔子學(xué)院中方院長，須征得所在單位同意，受聘后與我校簽訂聘任合同，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員除享受國家漢辦提供的相關(guān)待遇外，我校不再為其發(fā)放工資或補貼。

根據(jù)國家漢辦規(guī)定，中方院長任期一般為4年，2年為一個聘期。試用期1年，試用期滿，我校將對其進行考核，并將根據(jù)考核情況和孔子學(xué)院總部/國家漢辦的意見決定是否留任。任職2年后實行聘期考核，考核合格者方可續(xù)聘。經(jīng)商孔子學(xué)院總部/國家漢辦及外方合作院校，對考核不合格者有權(quán)終止聘任合同，被終止合同的中方院長須按照南京工業(yè)大學(xué)規(guī)定的期限做好離崗和交接手續(xù)。孔子學(xué)院中方院長任期內(nèi)擅自離崗或未按照合同要求按時離崗者，須按照合同規(guī)定支付違約金。

三、崗位職責(zé)：

1、遵守《孔子學(xué)院章程》，熱愛孔子學(xué)院工作和漢語國際教育事業(yè)，服從孔子學(xué)院總部/國家漢辦和南京工業(yè)大學(xué)的管理。與外方進行有效的溝通與協(xié)作,平等相待，友好合作，尊重所在地法律、風(fēng)俗習(xí)慣，不強加于人，自覺抵制和反對任何有損中外友好合作的言行。

2、與外方共同研究制定孔子學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、預(yù)算和決算等，經(jīng)孔子學(xué)院理事會通過后，及時上報孔子學(xué)院總部/國家漢辦和南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院辦公室。

3、促成雙方院校定期召開孔子學(xué)院理事會，會前提出理事會議程建議，會后與南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院辦公室共同整理《會議紀要》，并提交孔子學(xué)院總部/國家漢辦。

4、與外方院長共同制定孔子學(xué)院規(guī)章制度，參與人事、財務(wù)等管理，對中方資金年度需求和使用提出建議。

5、與外方院長共同開展?jié)h語教學(xué)需求調(diào)研、課程設(shè)計、教學(xué)組織、師資培訓(xùn)和教材狀況調(diào)查研究等，根據(jù)需要兼任部分漢語教學(xué)任務(wù)。協(xié)調(diào)外方保證孔子學(xué)院總部/國家漢辦重點項目的順利實施。

6、與外方院長密切合作，加強與當(dāng)?shù)卣?、學(xué)校、企業(yè)社團、媒體等的聯(lián)系和交流，積極開展中國語言文化推廣活動，共同制定活動計劃和方案并組織落實。

7、負責(zé)具體管理中方教師和志愿者，合理分配工作任務(wù)，幫助解決工作和生活上的困難，協(xié)助孔子學(xué)院總部/國家漢辦及南京工業(yè)大學(xué)做好中方教師和志愿者的申報、選派、測評、考核等。培養(yǎng)本土漢語教師隊伍。

8、與我駐外使（領(lǐng)）館保持密切聯(lián)系，及時匯報工作，報告重大事項，爭取支持和幫助。

9、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門或院系開展師生交流、來華留學(xué)生招生、項目合作，組織夏（冬）令營、大學(xué)文化日等活動。

10、離任前一個月，須向孔子學(xué)院總部/國家漢辦及南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院辦公室提交離任報告，與繼任院長在孔子學(xué)院當(dāng)面完成工作交接，交接時間為3周。同時向孔子學(xué)院總部/國家漢辦、南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院辦公室、外方院長和繼任院長提交移交工作的書面報告。

四、招聘程序及時間

1、采用個人報名的形式，真實、完整填寫并打印一份《孔子學(xué)院中方院長報名表》（附件1），由所在單位/學(xué)校填寫推薦意見并加蓋公章后，掃描發(fā)送至karenjm@njtech.edu.cn，電子郵件主題應(yīng)為“姓名-應(yīng)聘孔子學(xué)院中方院長”。原件寄送南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院辦公室（地址：南京工業(yè)大學(xué)海外教育學(xué)院明德樓220室，郵編：211826,電話：025-58139312）聯(lián)系人：金敏

個人報名截止時間：2015年1月5日。

2、資格審查：我校孔子學(xué)院辦公室將組織孔子學(xué)院中方院長資格審查小組參照本條例對申請人員進行資格審查，按照一定比例確定進入面試的人員名單。

3、專家面試：孔子學(xué)院辦公室將組織相關(guān)專家對通過資格審查的人員進行統(tǒng)一面試。

4、組織考察：黨委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

5、上報推薦：我校將綜合面試和考察情況，確定候選人，報學(xué)校黨委常委會研究通過。最終報至孔子學(xué)院總部/國家漢辦審批。

6、孔子學(xué)院總部/國家漢辦考核及培訓(xùn)：中方院長候選人必須參加由孔子學(xué)院總部/國家漢辦組織的中方院長選拔考試及面試。成績合格者，須參加孔子學(xué)院總部/國家漢辦組織的崗前培訓(xùn)，并通過結(jié)業(yè)考核。培訓(xùn)期限一般為1至3個月。

推薦截止時間：2015年1月15日。

南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院中方院長報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南京工業(yè)大學(xué)孔子學(xué)院中方院長報名表.doc》來源于南京工業(yè)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2014年12月23日。

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