易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為做好2014年公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市人民醫(yī)院等24個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（臨人社聘字〔2014〕10號(hào)）文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市疾病預(yù)防控制中心最終確定面試人員12名。結(jié)合我單位實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

一、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2014年12月26日

2、面試地點(diǎn)：山西省地方病防治研究所三樓會(huì)議室（堯都區(qū)臨鄧路51號(hào)）

三、面試對(duì)象

1、按照筆試成績(jī)以崗位從高到低排序，按1：3比例確定面試人員。人員確定后，由中心招聘工作面試領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)通知到本人。面試人員12名。（具體人員見本單位網(wǎng)站所公示的“入圍人員名單”）

2、考生分組

面試設(shè)一個(gè)考官組 （見附件）

四、面試內(nèi)容及方法

面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語言表達(dá)、實(shí)踐技能操作和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)。每位考生考試時(shí)間為15分鐘，綜合素質(zhì)面試5分鐘，實(shí)踐技能操作10分鐘。

1、綜合素質(zhì)面試（5分鐘）:由考官提問綜合素質(zhì)方面問題，重點(diǎn)考核考生的綜合素質(zhì)（包括溝通能力、情緒控制能力、思維表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等）。

2、實(shí)踐技能操作（10分鐘）。

五、面試程序

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證于12月26日上午8點(diǎn)前到面試地點(diǎn)報(bào)到，安排面試有關(guān)事宜。

2、考生需在 12月 26 日上午8：30統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并抽簽決定面試順序號(hào)，由保密員登記密封；上午8：40面試考官熟悉題本，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。上午9點(diǎn)面試正式開始，每位考生面試時(shí)間為15分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后，由記分員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4、成績(jī)公布。計(jì)時(shí)員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績(jī)拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì)，交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績(jī)。

考生總成績(jī)及排名順序須經(jīng)本次招聘面試工作主考簽字確認(rèn)后，于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官組成及工作人員

1、面試考官組成：為了確保面試工作的公正、科學(xué)。考官7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，面試組設(shè)主考官1人，主持本組面試。

2、工作人員：面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名，計(jì)分員2名，計(jì)時(shí)員1名，攝像1人。

七、命題及評(píng)分辦法

1、命制面試試題。公開招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)本次面試涵蓋的專業(yè)請(qǐng)相關(guān)專家封閉命制試題，面試命題專家全部封閉。

2、面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試及格線為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)?？脊俅蚍值陀?0分，高于90分（含90分）須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

咨詢電話： 0357-2029505

附： 臨汾市疾病預(yù)防控制中心面試人員名單 詳情請(qǐng)參見：http://www.lfpta.com.cn/index.php?m=content&c=index&f=show&catid=45&l=1&id=212

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