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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

按照有關規(guī)定，經市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱公務員主管部門）決定組織開展2014年市直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開遴選公務員（工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選主任科員及以下非領導職務公務員（工作人員）28名（詳見職位簡章）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍：

1、縣（區(qū)）級及以下實施公務員法機關中已進行登記備案，現在編在崗的科級及以下公務員；

2、縣（區(qū)）級及以下參照公務員法管理機關（單位）已登記備案，現在編在崗的科級及以下工作人員。

（二）報考人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治素質，品德端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；

2、具有2年以上縣（區(qū)）級及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理機關（單位）工作人員崗位工作經歷（計算時間截至2014年12月22日）；

3、年度考核均為稱職以上等次；

4、年齡原則上不超過35周歲（1978年12月22日后出生）；

5、具有大學本科以上學歷；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、符合本次公開遴選職位要求的其它資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

5、其他不適宜參加遴選的人員。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告

即日起在宿州市人民政府網、宿州市人事考試網（http://www.szks.gov.cn/）發(fā)布。報考人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選部門聯系。

（二）報名和資格審查

1.網上報名

本次公開遴選采取網絡報名方式，提交報名申請時間為2014年12月22日9:00至12月25日16:00，逾期不予補報。報名步驟如下：報名網站為宿州市人事考試網（http://www.szks.gov.cn/），點擊頂部導航欄 “網上報名”處進入公開遴選專題進行報名。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片為JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、規(guī)范。凡不符合報考條件弄虛作假的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

2.資格審查

資格審查在宿州市人事考試網上進行，各遴選部門按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查，于12月26日12:00之前完成。

3.報名確認

報考人員可于12月26日16:00前隨時登錄宿州市人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在12月26日16:00前改報其他職位。遴選部門應在12月26日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報考人員應進行網上繳費。報考人員通過網上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于12月28日9:00前登錄宿州市人事考試網點擊頂部導航欄 “網上報名”處進入公開遴選專題繳納筆試考務費用（40元/人），即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于5:1，方可開考;未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少該職位遴選計劃數。被取消遴選職位的報考人員，可于12月29日9:00—16:00改報其他職位，遴選部門于12月 29日17:00前完成資格審查工作。

4.打印準考證

完成報名確認后，報考人員于2015年1月7日至8日從宿州市人事考試網點擊頂部導航欄 “網上報名”處進入公開遴選專題自行下載打印準考證。

四、筆試

1、筆試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

2、筆試時間為2015年1月10日上午8:30—11:30，考試地點統(tǒng)一設在宿州市，地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

3、本次公開遴選設置筆試成績合格分數線為60分，低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。

五、資格復審

面試前，遴選部門將對面試人選進行現場資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表及所在單位和縣區(qū)組織或人事部門出具的同意報考證明等職位要求的證件原件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)（70元/人），領取面試通知書。

六、面試

面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試的方法進行。面試主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。

面試人選根據職位遴選計劃數，在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，根據遴選計劃確定考察人員名單，并及時在網上發(fā)布（如合成成績相同以筆試成績高分到低分確定名次，如再相同，則以筆試中公共基礎客觀題部分成績排序）。 面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數少于或等于職位招錄計劃數的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察程序。

面試工作的具體事宜另行通知。

七、考察

考察由各遴選部門負責組織實施。

根據遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察人選。遴選職位名額不足3人的，差額1人； 3人的差額2人。

八、公示和辦理轉任手續(xù)

遴選單位綜合報考者考試成績、考察情況，由遴選單位黨組（黨委）集體討論，提出擬遴選對象。

各遴選單位將擬遴選人員名單報市遴選辦審核同意后，分別在擬遴選人員原單位和有關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響遴選的，對遴選人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。

本次遴選的相關信息，陸續(xù)在宿州市人民政府網、宿州市人事考試網發(fā)布。報考人員請及時登錄上述網站了解相關信息。

本《公告》由市公務員主管部門負責解釋。

市遴選工作面向社會的咨詢電話：

政策咨詢：0557-3027464、3027160。

考務咨詢：0557-3023453。

監(jiān)督舉報：0557-3023777。

特此公告。

中共宿州市委組織部

宿州市人力資源和社會保障局

附件：宿州市2014年市直機關公開遴選公務員（工作人員）職位簡章

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