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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》（人社部發(fā)〔2011〕14號），經(jīng)中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局批準(zhǔn)，江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局決定面向全國公開招聘2名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1．江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬分局藥品注冊監(jiān)管主管；

2．江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬分局藥品生產(chǎn)監(jiān)管主管。

具體職位、資格條件以及報(bào)名信息表等可登錄江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http ://www.jsfda.gov.cn）等網(wǎng)站查詢下載。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守法律，具有良好的品行；

（三）年齡不超過45周歲（1968年12月18日以后出生）；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合職位要求的工作能力；

（六）具備擬聘任職位所要求的相關(guān)資格條件，詳見《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員招聘簡章》（附件1）。

下列人員不得應(yīng)聘：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（二）曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的人員；

（五）與招聘機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列應(yīng)予回避情形的人員；

（六）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形的人員。

三、招聘程序

采用公開招聘方式進(jìn)行，具體包括報(bào)名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

2014年12月18日9:00至12月28日18:00。

2．報(bào)名方式

應(yīng)聘者可以到江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處報(bào)名，也可以通過信函或電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》（附件3）。

3．報(bào)名材料

（1）《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》（附件2）；

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書；

（3）個人近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料。

4．報(bào)名要求

（1）報(bào)名材料均須提供原件和復(fù)印件。通過郵寄信函、電子郵件等方式報(bào)名的人員，可提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時(shí)間另行通知，報(bào)名材料恕不退回。

（2）應(yīng)聘者根據(jù)招聘職位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個聘任職位。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)于2014年12月28日18:00前將所需材料發(fā)送到招聘單位。郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

（二）資格審核

江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員參加考試測評，名單于2015年1月5日在江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。資格審核通過人數(shù)不足1∶5比例的，取消該職位的招聘計(jì)劃并予以公告。

（三）考試測評

考試分為筆試、面試和專家評估。具體時(shí)間、地點(diǎn)由江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局確定和通知。

1．筆試

筆試重點(diǎn)考查與聘任職位相關(guān)的理論業(yè)務(wù)知識、運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力以及文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分。

2．面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1∶5的比例確定參加面試人員。面試人員名單在江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。面試前由江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行，滿分為100分。

3．專家評估

江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局組成專家小組，采用面談答辯方式，對面試人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和工作業(yè)績等情況進(jìn)行評估。專家評估滿分為100分。

考試測評綜合成績采用百分制計(jì)算，筆試、面試和專家評估成績分別占30%、20%、50%。

（四）考察和體檢

根據(jù)考試測評綜合成績從高分到低分排名順序，按照1∶2的比例確定進(jìn)入考察對象?？疾煊山K省食品藥品監(jiān)督管理局組織，考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

按照1∶1的比例確定體檢對象。體檢由江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局組織。體檢按國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察對象和體檢對象名單在江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

（五）公示和審批

江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)考試測評、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘任人選。如無合適人選，該職位可空缺。因體檢、公示不合格或個人放棄聘任資格空缺出的名額，如有合適人選，江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局可根據(jù)同職位應(yīng)聘者考試測評綜合成績的排名順序，提出遞補(bǔ)建議。

擬聘任人員名單，在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，報(bào)江蘇省公務(wù)員主管部門審批。

（六）辦理聘任手續(xù)

按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，明確聘任期限、職位及其職責(zé)要求、薪酬待遇等。聘任合同期限由招聘單位根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)與擬聘任公務(wù)員協(xié)商確定，合同期限一般為3-5年，首次簽訂聘任合同的試用期6個月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的，進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記；不合格的，解除聘任合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作由江蘇省公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即由招聘單位取消聘任資格。

（二）為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：025-83273725。

（三）本公告未盡事宜，由江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：025-83273654。

江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局

2014年12月18日

附件：

1．江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員招聘崗位表

2．江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式

3．江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表.doc》來源于江蘇省公務(wù)員網(wǎng)，最近更新2014年12月18日。

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