易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立合理的干部流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)省市機(jī)關(guān)公務(wù)員（工作人員）遴選有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社局）決定開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員（工作人員）9名。其中，縣委辦公室3名、縣委組織部4名、縣政府辦公室2名（詳見(jiàn)職位表）。

三、選調(diào)對(duì)象和條件

（一）選調(diào)范圍、對(duì)象

面向全縣縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

（二）參加選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2、2013年以前（含2013年）錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員，且在編在崗；

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、年齡不超過(guò)30周歲（1984年12月1日以后出生）；

5、身體健康；

6、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；其他不適宜參加選調(diào)的。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采取到選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月16日至12月20日。

3、有關(guān)要求：報(bào)名者可登陸鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)、鳳陽(yáng)政府網(wǎng)下載并填寫(xiě)《2014年鳳陽(yáng)縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”）后，攜帶打印的《報(bào)名表》到選調(diào)單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片4張以及其它相關(guān)證明材料。

4、資格審查：資格審查工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)。面試入圍人員，在進(jìn)入面試前，須出具其單位意見(jiàn)并加蓋公章的同意報(bào)考證明，送選調(diào)單位報(bào)名處。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。各選調(diào)單位于12月20日向縣委組織部、縣人社局書(shū)面報(bào)送報(bào)名和資格審查情況。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃或相應(yīng)減少選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。因選調(diào)職位取消的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位，改報(bào)職位報(bào)名時(shí)間為12月21日。

（二）考試

采取筆試加面試的方式進(jìn)行，由選調(diào)單位牽頭、縣委組織部、縣人社局參與組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)?cè)邙P陽(yáng)先鋒網(wǎng)、鳳陽(yáng)政府網(wǎng)公示。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，依下列比例從高分到低分確定面試人選：選調(diào)計(jì)劃1至3人的職位，面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1；4人及以上的，面試人選與選調(diào)職位的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

（三）考察

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按照1:1.5的比例差額確定考察人選，最后一名如有多名考生綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。

考察工作由縣委組織部、縣人社局、選調(diào)單位共同組織實(shí)施?？疾旃ぷ饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

（四）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

選調(diào)單位綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員分別在鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)、鳳陽(yáng)政府網(wǎng)、選調(diào)人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本方案由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

縣委辦公室秘書(shū)科（5樓502室），電話：6721093；

縣委組織部干部二科（4樓418室），電話：6721051；

縣政府電子政務(wù)辦公室（2樓魅力220室），電話：6729020。

監(jiān)督舉報(bào)：

縣委組織部干部監(jiān)督科（4樓412室），電話：6737105。

中共鳳陽(yáng)縣委組織部

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月16日

附件：

1、2014年鳳陽(yáng)縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）職位表

2、2014年鳳陽(yáng)縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表

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《2014年鳳陽(yáng)縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表.doc》來(lái)源于鳳陽(yáng)縣人民政府，最近更新2014年12月16日。

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