易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 崗位編碼 | 序號 | 單位名稱 | 單位性質(zhì) | 引才崗位 | 需求人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 職稱 | 崗位經(jīng)驗(yàn)要求 | 其他條件及要求 | 崗位職責(zé) | 人才引進(jìn)類型 |
| 0020101 | 1 | 宿州市教育發(fā)展投資有限責(zé)任公司 | 企業(yè) | 工程部 | 2 | 規(guī)劃建設(shè)類(土木工程、工程管理) | 本科 | 待定 | 3年以上 | 具有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的處理問題能力，熟悉工程管理法律和法規(guī)和施工安全知識。 | 負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)的全面管理工作 | 優(yōu)秀青年人才 |
| 0020201 | 2 | 宿州交通投資有限責(zé)任公司 | 企業(yè) | 副總經(jīng)理 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類（金融學(xué)投資學(xué)） | 本科以上 | 中級及以上 | 5年以上投資公司、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷 | 1、熟悉有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)及管理體制的法規(guī)和政策；2、有從事股權(quán)投資、債權(quán)融資等資本市場運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，在相關(guān)單位擔(dān)任過管理職位。 | 1、制定有效投融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)工具、融資工具，確保項(xiàng)目最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；2、積極拓展多元化融資渠道，降低融資成本、規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。 | 優(yōu)秀青年人才 |
| 0020301 | 3 | 宿州市建設(shè)投資有限責(zé)任公司 | 企業(yè) | 投資發(fā)展部 | 1 | 金融經(jīng)濟(jì) | 本科 | 3年以上 | 金融管理、籌融資管理、投資與理財(cái) | 優(yōu)秀青年人才 | ||
| 0020302 | 資產(chǎn)管理部 | 1 | 公共資源管理 | 本科 | 3年以上 | 土地資源管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)運(yùn)營 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020303 | 財(cái) 務(wù) 部 | 2 | 會計(jì)學(xué) | 本科 | 3年以上 | 財(cái)務(wù)管理 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020304 | 辦 公 室 | 1 | 行政管理學(xué)、漢語言文學(xué) | 本科 | 3年以上 | 較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通及綜合文字能力 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020305 | 工 程 部 | 1 | 項(xiàng)目管理及預(yù)決算 | 本科 | 3年以上 | 項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)、建設(shè)工程預(yù)決算 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020401 | 4 | 宿馬投資有限公司 | 企業(yè) | 投融資 | 1 | 金融、財(cái)會 | 本科以上 | 中級以上 | 3年以上銀行、金融、證券、投行等金融類的投融資工作經(jīng)歷。 | 具備中級以上職稱，5年以上從事銀行、金融、證券、投行等類金融工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40歲。 | 投融資 | 優(yōu)秀青年人才 |
| 0020402 | 工程管理 | 1 | 土建工程、市政工程、電氣工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 中級以上 | 40歲以下，三年以上工作經(jīng)歷。 | 具有5年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的處理問題能力。具有國家注冊一級建造師、注冊造價(jià)工程師、注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的，年齡可放寬到45歲。 | 工程管理 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0020403 | 財(cái)務(wù)主管 | 1 | 會計(jì)專業(yè) | 本科以上 | 中級以上 | 45歲以下，全日制普通高等院校財(cái)會類、稅務(wù)稅收類專業(yè)，具有中級會計(jì)師以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，在大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門或會計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任過財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人。 | 具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格證書的，優(yōu)先錄用。 | 財(cái)務(wù)主管 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0020501 | 5 | 安徽省皖北藥業(yè)股份有限公司 | 企業(yè) | 研發(fā)副總 | 1 | 生物/化學(xué)/制藥（制藥、化學(xué)中間體、材料、食品） | 博士 | 高級 | 10年 | 產(chǎn)品與應(yīng)用技術(shù)研發(fā) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |
| 0020502 | 高級研發(fā)人員 | 2 | 化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科/碩士 | 不限 | 5年 | 產(chǎn)品與應(yīng)用技術(shù)研發(fā) | 優(yōu)秀青年人才/高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||
| 0020503 | 高級研發(fā)人員 | 2 | 生物/微生物/發(fā)酵/食品相關(guān)專業(yè) | 本科/碩士 | 不限 | 5年 | 產(chǎn)品與應(yīng)用技術(shù)研發(fā) | 優(yōu)秀青年人才/高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||
| 0020504 | 藥品國際注冊員 | 1 | 化學(xué) | 本科/碩士 | 不限 | 不限 | 精通英語 | 產(chǎn)品與應(yīng)用技術(shù)研發(fā) | 優(yōu)秀青年人才/高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0020505 | 設(shè)備電儀工程師 | 2 | 機(jī)械/自動化/電儀 | 本科 | 不限 | 不限 | 制藥設(shè)備工程技術(shù)與管理 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0020506 | 生產(chǎn)技術(shù)工程師 | 5 | 化學(xué)/生物 | 本科 | 不限 | 不限 | 生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用與管理 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0020601 | 6 | 安徽省東方面粉有限責(zé)任公司 | 企業(yè) | 科技研發(fā)中心 | 1 | 糧油食品工程 | 碩士 | 副高 | 5年 | 總工程師 | 新產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)加工技術(shù)指導(dǎo) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 |
| 0020701 | 7 | 安徽鴻豐生物科技有限公司 | 企業(yè) | 氨基酸產(chǎn)品研發(fā) | 10 | 生物制藥技術(shù)（生物化學(xué)） | 博士 | 5年以上 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0020702 | 生物制藥技術(shù)（分析化學(xué)） | 碩士 | 2年以上 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||||||
| 0020703 | 生物化工技術(shù)（生物化學(xué)、微生物） | 本科 | 2年以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||||
| 0020704 | 化驗(yàn)室 | 3 | 生物食品（ 微生物） | 碩士 | 2年以上 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||||
| 0020705 | 生物食品（ 微生物） | 本科 | 2年以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||||
| 0020706 | 管理部 | 5 | 工商管理（市場營銷） | 本科 | 5年以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||
| 0020707 | 工商管理（行政管理） | 本科 | 2年以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||||
| 0020801 | 8 | 宿州市金鼎安全技術(shù)服務(wù)有限公司 | 企業(yè) | 技術(shù)研發(fā) | 1 | 安全工程（礦井瓦斯防治） | 中國工程院院士或中國科學(xué)院院士 | 科研創(chuàng)新 | 領(lǐng)軍人才 | |||
| 0020802 | 技術(shù)研發(fā) | 3 | 機(jī)械、電氣類（機(jī)電一體化） | 本科以上 | 中級及以上 | 5-10年 | 優(yōu)秀青年人才或高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||||
| 0020803 | 人力資源 | 1 | 管理、經(jīng)濟(jì)類（人力資源管理） | 本科以上 | 中級及以上 | 5-10年 | 優(yōu)秀青年人才或高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||||
| 0020804 | 財(cái)務(wù)主管 | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | 本科以上 | 中級及以上 | 5-10年 | 優(yōu)秀青年人才或高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||||
| 0020805 | 營銷 | 1 | 營銷、經(jīng)濟(jì)類（市場營銷） | 本科以上 | 中級及以上 | 5-10年 | 優(yōu)秀青年人才或高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||||
| 0020901 | 9 | 安徽科立華化工有限公司 | 企業(yè) | 外貿(mào)部經(jīng)理 | 1 | 經(jīng)濟(jì)類 | 本科 | 5年以上 | 負(fù)責(zé)外貿(mào)工作 | 優(yōu)秀青年人才 | ||
| 0020902 | 質(zhì)量分析檢驗(yàn) | 1 | 化學(xué)工程類 | 本科 | 5年以上 | 負(fù)責(zé)分析室整體工作 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020903 | 生產(chǎn)管理 | 1 | 化學(xué)工程類 | 本科 | 5年以上 | 生產(chǎn)管理工作 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020904 | 安全管理 | 1 | 化學(xué)工程類 | 本科 | 注冊安全工程師 | 2年以上 | 安全環(huán)保工作 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||
| 0020905 | 機(jī)械制圖 | 1 | 機(jī)械工程類 | 本科 | 2年以上 | 機(jī)械制圖工作 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0020906 | 原藥銷售 | 1 | 農(nóng)業(yè)類 | 本科 | 2年以上 | 產(chǎn)品銷售工作 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021001 | 10 | 安徽首文高新材料有限公司 | 企業(yè) | 產(chǎn)品應(yīng)用工程師 | 7 | 電子學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0021002 | 化學(xué)應(yīng)用工程師 | 2 | 應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||||
| 0021003 | 設(shè)備工程師 | 2 | 機(jī)電或自動化相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||||
| 0021004 | 生產(chǎn)工程師 | 3 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||||
| 0021005 | QA工程師 | 2 | 材料學(xué)、磁學(xué)等相關(guān)行業(yè) | 本科以上 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||||
| 0021006 | 會計(jì) | 2 | 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 1年以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||
| 0021007 | 行政專員 | 1 | 行政管理或相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||||
| 0021101 | 11 | 安徽喬富食品配料有限公司 | 企業(yè) | 技術(shù)工程師 | 1 | 生物工程 | 碩士以上 | 工程師 | 3年以上 | 產(chǎn)品研發(fā) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |
| 0021102 | 技術(shù)工程師 | 1 | 生物工程 | 碩士以上 | 工程師 | 3年以上 | 產(chǎn)品研發(fā) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||
| 0021201 | 12 | 安徽江淮重工機(jī)械有限公司 | 企業(yè) | 總工程師 | 1 | 機(jī)械類 | 本科以上 | 高級以上 | 15年以上 | 機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷 | 總工職責(zé) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 |
| 0021202 | 電氣工程師 | 1 | 電氣類 | 本科以上 | 副高級以上 | 10年以上 | 車輛或工程機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)歷 | 電氣研發(fā) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0021301 | 13 | 安徽維多食品配料有限公司 | 企業(yè) | 行政 | 1 | 化學(xué) | 本科 | 中級 | 10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 研發(fā)工藝 | 優(yōu)秀青年人才 | |
| 0021302 | 采購 | 1 | 化學(xué) | 本科 | 中級 | 10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 負(fù)責(zé)采購 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0021303 | 人事 | 1 | 心理學(xué) | 本科 | 5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 負(fù)責(zé)人事工作 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021304 | 質(zhì)保 | 5 | 化學(xué) | 本科 | 無 | 負(fù)責(zé)化驗(yàn) | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021305 | 質(zhì)保 | 1 | 生命科學(xué) | 本科 | 10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021306 | 冰機(jī) | 1 | 制冷 | 高級技師 | 10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 負(fù)責(zé)制冷工藝 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021307 | 銷售 | 5 | 化學(xué)/英語 | 本科以上 | 無 | 公司銷售 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021401 | 14 | 安徽省三象光電科技有限公司 | 企業(yè) | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 工程類 | 本科 | 中級 | 5年 | 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工及管理 | 優(yōu)秀青年人才 | |
| 0021402 | 設(shè)計(jì)人員 | 2 | 電氣類 | 本科 | 初級 | 3年 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì) | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0021403 | 技術(shù)人員 | 5 | 電氣類 | 本科 | 初級 | 3年 | 產(chǎn)品安裝調(diào)試、研發(fā)測試 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0021501 | 15 | 宿州人人家食品有限公司 | 企業(yè) | 食品研發(fā)技師 | 2 | 食品科學(xué) | 本科 | 初級 | 5年以上 | 新品研發(fā) | 優(yōu)秀青年人才 | |
| 0021601 | 16 | 宿州市恒順工貿(mào)有限公司 | 企業(yè) | 儲備員 | 1 | 營銷 | 本科以上 | 1年以上 | 產(chǎn)品銷售 | 優(yōu)秀青年人才 | ||
| 0021602 | 儲備員 | 1 | 會計(jì) | 本科以上 | 1年以上 | 企業(yè)會計(jì) | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021701 | 17 | 安徽湛藍(lán)光電科技有限公司 | 企業(yè) | 研發(fā)部 | 2 | 自動化、電子、工程設(shè)備類 | 本科以上 | 5年以上 | 汽車光源及零配件研發(fā) | 優(yōu)秀青年人才 | ||
| 0021702 | 行政部 | 2 | 工廠制造管理類 | 本科以上 | 5年以上 | 車間管理 | 優(yōu)秀青年人才 | |||||
| 0021703 | 財(cái)務(wù)部 | 2 | 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 中級注冊會計(jì)師以上 | 5年以上 | 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0021801 | 18 | 安徽大盤壓力容器有限公司 | 企業(yè) | 研發(fā)部 | 1 | 機(jī)械制造 | 本科 | 工程師 | 5年 | 機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷；熟悉使用CAD、PRO-E軟件，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制冷設(shè)備或壓力融券者優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)壓力容器產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案的編制、變更、校對、標(biāo)準(zhǔn)化審查、圖紙打印等工作；根據(jù)圖紙基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按規(guī)定計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。 | 優(yōu)秀青年人才 |
| 0021802 | 研發(fā)部 | 1 | 機(jī)械制造 | 本科 | 高工 | 5年 | 能夠解決焊接過程中遇到的各類問題 | 熟悉壓力容器相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具有全面的壓力容器焊接專業(yè)技術(shù)知識；熟練編制壓力容器焊接工藝試驗(yàn)、評定及焊縫返修方案；熟悉熱處理專業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先。 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0021803 | 總工辦 | 1 | 機(jī)械制造 | 本科 | 高工 | 8年 | 熟悉壓力容器設(shè)計(jì)、工藝的流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力；大型壓力容器企業(yè)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，在業(yè)內(nèi)享有一定的知名度。 | 領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對重大技術(shù)質(zhì)量問題組織攻關(guān)。組織國家有關(guān)鍋爐壓力容器質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。組織制定本公司產(chǎn)品更新、質(zhì)量升級、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造等規(guī)劃。審批后，督促、檢查實(shí)施情況。組織編制和貫徹本公司技術(shù)、質(zhì)量企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審批主要技術(shù)、質(zhì)量文件。 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0021804 | 生產(chǎn)部 | 2 | 機(jī)械制造 | 高級技工 | 5年 | 有特種作業(yè)操作證，1年以上工作經(jīng)歷；能熟練操作氣體保護(hù)焊、氬弧焊或手工焊；有壓力容器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 高技能人才 | |||||
| 0021901 | 19 | 安徽省豐田無籽西瓜技術(shù)有限公司 | 企業(yè) | 瓜菜工廠化育苗高新技術(shù)集成 | 1 | 瓜菜遺傳育種 | 中國工程院院士或中國科學(xué)院院士 | 瓜菜遺傳育種指導(dǎo)、科研創(chuàng)新 | 領(lǐng)軍人才 | |||
| 0021902 | 1 | 生物技術(shù)（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域） | 博士 | 10年以上 | 工廠化育苗 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||||
| 0021903 | 1 | 植物保護(hù) | 博士 | 10年以上 | 苗床病害控制 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||||
| 0021904 | 1 | 園藝 | 博士 | 10年以上 | 小型無籽瓜選育 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||||
| 0022001 | 20 | 世紀(jì)互聯(lián) | 企業(yè) | 管理崗位 | 2 | 計(jì)算機(jī) | 本科 | 無 | 無 | 985、211院校畢業(yè) | 優(yōu)秀青年人才 | |
| 0022002 | 管理崗位 | 2 | 電子商務(wù) | 本科 | 無 | 無 | 985、211院校畢業(yè) | 優(yōu)秀青年人才 | ||||
| 0022101 | 21 | 中卡通公司 | 企業(yè) | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 金融、財(cái)會 | 本科 | 高級 | 5年以上 | 35-50歲，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會專業(yè)。任職大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上職務(wù)5年以上，曾有過成功的投融資的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動和投資活動；組織制定融資和/或投資方案。準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動、投資和融資活動。 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 |
| 0022102 | 高級詢價(jià)師 | 1 | 工程管理 | ?？?/TD> | 一級 | 5年 | 性別不限，30至45歲，身體健康，精力充沛。3-5年房地產(chǎn)行業(yè)建筑材料、設(shè)備詢價(jià)采購工作經(jīng)驗(yàn)，持有預(yù)算員、造價(jià)工程師、注冊建造師或中級工程師及以上職稱者優(yōu)先。 | 1、主要負(fù)責(zé)組織、編制工程項(xiàng)目的施工圖預(yù)算； 2、審核工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)； 3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制； 4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的； 5、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對原材料采購審核把關(guān)； 6、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題； 7、不斷建立和完善工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度。 | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0022201 | 22 | 佳力奇碳纖維有限公司 | 企業(yè) | 專業(yè)技術(shù)人員 | 8 | 材料成型 | 本科 | 無 | 35周歲以下 | 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 優(yōu)秀青年人才 | |
| 0022301 | 23 | 宿州市紫金塑業(yè)有限公司 | 企業(yè) | 公司管理 | 1 | 不限 | 碩士 | 有大型企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0022302 | 生產(chǎn)管理 | 1 | 不限 | 本科以上 | 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù) | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||
| 0022401 | 24 | 云盾科技 | 企業(yè) | 技術(shù)支持工程師 | 10 | 計(jì)算機(jī)、電子、通訊類 | 本科以上 | 2年 | 根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的解決方案，提供客戶所需的即時(shí)產(chǎn)品資料；為客戶提供必要技術(shù)支持和培訓(xùn)；協(xié)助研發(fā)人員組織新產(chǎn)品生產(chǎn)階段的各項(xiàng)評審等 | 優(yōu)秀青年人才 | ||
| 0022501 | 25 | 宿州市華潤化工有限責(zé)任公司 | 企業(yè) | 產(chǎn)品研發(fā) | 2 | 化工 | 碩士 | 消泡劑及中間體化工研發(fā) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0022601 | 26 | 宿州欣意鋁合金電纜有限公司 | 企業(yè) | 鋁合金電纜研發(fā) | 2 | 博士 | 2年以上 | 新產(chǎn)品研發(fā) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |||
| 0022602 | 外貿(mào) | 2 | 本科以上 | 3年以上 | 對外貿(mào)易 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||
| 0022603 | 制造 | 2 | 機(jī)械制造 | 本科 | 3年以上 | 優(yōu)秀青年人才 | ||||||
| 0022701 | 27 | 安徽國口酒業(yè)股份有限公司 | 企業(yè) | 釀酒崗位 | 2 | 固態(tài)酒發(fā)酵（食品發(fā)酵） | 碩士以上 | 高級 | 10年以上 | 負(fù)責(zé)固態(tài)酒釀造技術(shù) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | |
| 0022702 | 勾儲中心 | 2 | 白酒工藝（食品專業(yè)） | 碩士 | 高級 | 8年 | 負(fù)責(zé)勾兌酒技術(shù) | 高層次專業(yè)技術(shù)人才 | ||||
| 注：人才引進(jìn)目錄中所要求的學(xué)歷均為全日制學(xué)歷并取得學(xué)歷、學(xué)位證書，取得最高學(xué)歷之前的學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷。聯(lián)系電話：0557-3051721、3960702，宿州市人才辦；郵箱：szzzbrcb@126.com | ||||||||||||
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