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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

簡(jiǎn)介

北京市特種設(shè)備檢測(cè)中心（以下簡(jiǎn)稱市特檢中心）是公益性事業(yè)單位，于1995年2月在原北京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所和北京市勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)所基礎(chǔ)上組建而成。市特檢中心的主要職責(zé)是依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備的安全性能進(jìn)行檢驗(yàn)。

市特檢中心承擔(dān)北京市高風(fēng)險(xiǎn)電梯安全評(píng)估工作，該項(xiàng)工作涉及全市公共交通、超高層建筑、老舊居民住宅、商場(chǎng)市場(chǎng)、醫(yī)院、學(xué)校等六類高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，需要逐一做出安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警，并制訂相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。因工作開(kāi)展需要，市特檢中心面向社會(huì)招聘專業(yè)的電梯安全評(píng)估人員，該崗位人員采用人才派遣的用工方式，符合錄用條件的人員將與北京五湖四海人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至市特檢中心參加工作。

北京五湖四海人力資源有限公司系北京市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)，系北京市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，業(yè)務(wù)歸北京市人才開(kāi)發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)。公司主要從事人才派遣（勞務(wù)派遣）、人事代理、人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

需求崗位：

電梯安全評(píng)估人員：22人

崗位職責(zé)及內(nèi)容：

1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的個(gè)人或小組檢驗(yàn)任務(wù)指標(biāo)；

2、按照檢驗(yàn)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全市范圍內(nèi)運(yùn)行壓力大、風(fēng)險(xiǎn)高、老舊住宅等電梯設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，出具檢驗(yàn)報(bào)告；

3、對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)及結(jié)果進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析，并進(jìn)行安全評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告。

任職資格及條件：

1、身心健康，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、材料、焊接等理工科相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

3、本崗位適合男性工作，因工作環(huán)境可能在特種設(shè)備施工或安裝現(xiàn)場(chǎng)；

4、具有良好的文字處理能力，熟練使用辦公軟件；

5、具有較好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和責(zé)任心，積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率。

薪酬福利水平：

薪酬水平：基本工資2500元/月+績(jī)效工資3000元/月

相關(guān)福利：提供工作餐及工裝，安規(guī)繳納五險(xiǎn)一金，安排年度體檢；提供在職帶薪培訓(xùn)，幫助在崗人員取得電梯檢驗(yàn)員資質(zhì)，并根據(jù)資質(zhì)等級(jí)上調(diào)崗位工資。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tjzx _bjrc@163.com ；

簡(jiǎn)歷投遞截止日期12月31日，請(qǐng)應(yīng)聘者注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+職業(yè)或技能資質(zhì)”

咨詢電話：64401345

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