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為解決我局下屬勞動監(jiān)察局工作人員緊缺問題，決定面向社會公開招聘編制外工作人員2名。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘職位

勞動監(jiān)察局編外工作人員2名（男女各1名）

二、招聘條件

1.2014年9月底以前畢業(yè)的法學類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

2.年齡30—35周歲（1979年11月30日至84年12月1日出生）。

3.具備正常履行職責的身體條件。

4.下列人員不得報考

①受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；

②其他依法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘考試的人員。

三、招聘方式和程序

招聘工作分報名、考試、體檢和考核政審、公示等幾個階段。

（一）報名

1.報名時間：2014年12月15日至12月19日上班時間。

2.報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科。

3.報名要求：報名者持本人身份證、畢業(yè)證的原件及復印件進行資格審查，合格后填寫《報名表》一式二份，交近期同底正面一寸免冠照片3張，繳納考試費50元。

（二）考試

考試方式視報名人數(shù)情況確定，具體時間及考試地點等另行公告。

（三）體檢和考核政審

根據(jù)考試成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單（出現(xiàn)末位并列時依次按學歷高低、畢業(yè)時間先后排名），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格人員進入考核政審，考核政審由縣人社局組織。體檢、政審不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補。

(四)公示

考核合格擬聘人員名單上網(wǎng)進行不少于5各工作日的公示，公示未通過的空缺不再遞補。

四、聘用管理

1.用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù)，試用期一個月。

2.試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，實行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘，崗位績效考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。

3.對在聘用期間違法違紀的聘用人員，一律終止勞動合同，所產生的一切后果及責任均由本人承擔。

五、工資待遇

1、聘用人員月工資1800元，同時享受在編在崗職工按上級規(guī)定發(fā)放的獎金等待遇。用人單位為受聘人員繳納“五險”（個人繳費部分由受聘人員負擔）。

六、其他

1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371（第六紀工委）、0791-85712813（人社局）。

2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消聘用。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

4、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話： 85712813）。

5、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

南昌縣人力資源和社會保障局

二〇一四年十二月八日

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