易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市設(shè)有9家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，立足于“中小企業(yè)金融服務(wù)商”的發(fā)展定位，緊緊圍繞自治區(qū)優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和新型工業(yè)化建設(shè)，為全疆企事業(yè)單位和各族居民提供了優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。為適應(yīng)華夏銀行烏魯木齊分行業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)建設(shè)的需要，落實(shí)人才興行戰(zhàn)略，誠(chéng)招有志于從事華夏銀行事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本條件

（一）愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；個(gè)人信用記錄良好；無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄；與華夏銀行員工無(wú)親屬回避關(guān)系。

（二）熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（三）有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。

（四）除特別說(shuō)明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲（含）以下，支行會(huì)計(jì)人員28周歲（含）以下，其他崗位人員30周歲（含）以下。崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

二、崗位說(shuō)明及任職要求

（一）支行行長(zhǎng)（若干）

崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格，熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（二）支行主管營(yíng)銷副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）（若干）

崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格，熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（三）營(yíng)銷部總經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。

任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟(jì)類，5年以上)。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（四）支行主管會(huì)計(jì)副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）（2名）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)工作的管理，制定支行會(huì)計(jì)工作開(kāi)展計(jì)劃，做好會(huì)計(jì)崗位人員培訓(xùn)。

任職要求：經(jīng)濟(jì)類本科（含）以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，從事金融會(huì)計(jì)（或會(huì)計(jì)）專業(yè)工作年限5年以上，其中金融會(huì)計(jì)管理崗2年以上，或從事會(huì)計(jì)工作8年（含）以上，其中金融會(huì)計(jì)管理崗3年以上。取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書(shū)。

（五）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

任職要求：具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。具備大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

（六）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：積極開(kāi)拓個(gè)人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。具有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的客戶資源。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

（七）理財(cái)經(jīng)理（若干）

崗位說(shuō)明：主要負(fù)責(zé)貴賓客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)，為貴賓客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等理財(cái)及財(cái)富管理服務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：具備1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)，獲得CFP證書(shū)（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書(shū)或總行認(rèn)可的同等水平證書(shū)）。

（八）支行會(huì)計(jì)柜員（20名）

崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

任職要求：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類大專（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、報(bào)名須知

（一）有意者請(qǐng)于2014年12月31日前下載：華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)專長(zhǎng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫(xiě)在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將1寸彩色照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)?。W(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件。

（二）請(qǐng)將上述材料寄至：新疆烏魯木齊市天山區(qū)東風(fēng)路15號(hào)華夏銀行烏魯木齊分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：830002。信封封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”。

（三）或?qū)⑸鲜霾牧纤椭粒盒陆疄豸斈君R市天山區(qū)東風(fēng)路15號(hào)華夏銀行烏魯木齊分行一樓大廳（保安處）。

（四）或?qū)⒁陨喜牧想娮影妫⊕呙杓┐虬l(fā)送至hxbwlmqzp@126.com郵箱。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xls》來(lái)源于華夏銀行網(wǎng)，最近更新2014年12月6日。

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