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大邑縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘勞動保障協(xié)理員的公告

為進一步加強就業(yè)社保公共服務(wù)，根據(jù)工作實際需要，決定面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘名額、崗位及條件

（一）招聘名額：20名；

（二）招聘崗位：窗口服務(wù)人員；

（三）招聘條件：年齡40周歲以下(1974年12月4日以后出生)；高中及以上學(xué)歷；有就業(yè)社保工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬。

（四）其他要求：

1.有一定的計算機操作能力；

2.政治思想素質(zhì)高、服務(wù)意識高、溝通協(xié)調(diào)能力強，遵紀守法，作風(fēng)正派，身體健康。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2014年12月4日-2014年12月15日上午9：00-12:00，下午13：00-17：00（周末及節(jié)假日除外）。

2.報名地點：大邑縣人力資源和社會保障局辦公室（晉原鎮(zhèn)邑星大道192號）。

3.報名要求：須持本人有效身份證件、報名資格條件的相關(guān)證明（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等）原件和復(fù)印件及1寸免冠近照2張（含電子版照片），并填寫報名表。

（二）資格審查

我局對應(yīng)聘人員進行資格審查，若發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假等違規(guī)情況，隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查合格者方可參加考試。

（三）考試

考試分為筆試、面試，分別占總成績的50%。

1.筆試

(1)筆試時間：2014年12月20日。

(2)筆試地點：大邑縣委黨校。

(3)筆試內(nèi)容：計算機操作（辦公應(yīng)用軟件操作）。

筆試時須攜帶本人《準考證》和二代居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。筆試成績將在大邑公眾信息網(wǎng)（www.day.gov.cn）公布。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分依次按1：3比例確定進入面試人員人選。面試由大邑縣人社局按照有關(guān)規(guī)定要求組織實施。

進入面試人員請于2014年12月23日-24日到大邑縣人社局辦公室領(lǐng)取面試準考證。

面試時間和地點詳見準考證。

面試合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的人員不能進入體檢。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按招聘名額等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試成績排序）。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在大邑公眾信息網(wǎng)（www.day.gov.cn）公布。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢合格的，公示合格后予以錄用；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項目的，不予錄用，缺額依次遞補。體檢費用由考生自理。

（五）公示

確定擬聘用人員后，由大邑縣人社局在大邑公眾信息網(wǎng)進行公示3天。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

三、聘用管理及待遇

擬聘人員上崗后，按照《勞動法》與縣人才交流中心簽訂勞動用工合同，按《勞動法》和有關(guān)規(guī)定進行考核管理。

擬聘人員試用期為三個月，試用期間工資1500元/月，試用期滿合格者基本工資1500元/月，績效考核300元/月，年底根據(jù)全年考核情況給予適當?shù)哪杲K獎勵，并按規(guī)定參加社保。

四、紀律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（舉報電話：大邑縣人社局紀檢監(jiān)察室028-88280662）

咨詢電話：028-88222329

大邑縣人力資源和社會保障局

2014年12月4日

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