寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年再招聘教師實施方案
來源:寧德市公務(wù)員局 閱讀:644 次 日期:2014-12-05 13:55:05
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了加強(qiáng)我院教師隊伍建設(shè),適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、教研和科研工作需要,根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和寧市委組〔2009〕51號、寧人復(fù)〔2014〕405號文件精神,2014年下半年擬向社會再公開招聘編制內(nèi)專任教師4名。為了規(guī)范招聘工作,特制定下列招聘實施方案。

一、公開招聘工作原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按規(guī)定程序進(jìn)行。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律、法規(guī);

3、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4、熱愛職業(yè)教育,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,五官端正,口齒清晰;

6、身體健康,符合教師、輔導(dǎo)員崗位所需的其他條件。

(二)學(xué)歷和學(xué)位要求:

教師崗位(含實訓(xùn)教師)須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或省級人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及有關(guān)要求(見附件)
四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本方案在寧德市公務(wù)員局網(wǎng)(www.fjndrs.gov.cn)和寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndgzy.com)上公開發(fā)布。

(二)組織報名

1、報名方式:可采用電子郵件或現(xiàn)場報名的方式向我院人事處提交有關(guān)資料[包括應(yīng)聘人員報名登記表(見附件)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、自薦表、就業(yè)推薦表、一張近期正面免冠二寸證件照(jpg格式,寬度300像素,高度400像素,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片)和其他能反映個人綜合素質(zhì)(復(fù)印件)等材料,以及聯(lián)系方式和聯(lián)系電話]。各崗位條件要求所需資料截止到2014年12月17日。

2、報名時間:報名截止時間為2014年12月17日下午5︰30。

3、報名地點(diǎn):寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人電話:0593-8986319 雷老師, 0593-8986369涂老師

傳  真:0593-6558600 8986300,電子信箱:nzyrsc@163.com

通訊地址:福建省福安市福泰路232號, 郵編:355000

4、人事處受理應(yīng)聘人員的申請,并召集有關(guān)部門參與,根據(jù)編制、崗位性質(zhì)和應(yīng)聘人選的條件進(jìn)行資格初審,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報考考生提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。2014年12月19日在寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndgzy.com)上公布通過資格初審名單。

(三)筆試

報考考生人數(shù)超過招考崗位計劃數(shù)的3倍時,須參加筆試;報考考生人數(shù)低于招考崗位計劃數(shù)的3倍(含3倍)以下時,可直接參加面試。不須筆試,直接參加面試的考生,面試時間為:2014年12月21日下午14:00開始。

1、公布筆試崗位和參加筆試考生名單

2014年12月19日在寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndgzy.com)上公布須筆試崗位和參加筆試考生名單。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格初審且須參加筆試的報名者,請于2014年12月21日上午9:00到寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、筆試時間

2014年12月21日下午14:00~16:00。

4、筆試科目和地點(diǎn)

筆試科目:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識應(yīng)用能力等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報考人員的,均與寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具(包括2B鉛筆)進(jìn)入考場。統(tǒng)一使用碳素圓珠筆作答。筆試成績滿分為100分,及格線根據(jù)考試情況確定。

 筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

5、公布筆試成績

2014年12月22日在寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndgzy.com)上公布筆試成績和入闈人員名單(根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍,在及格線上從高分到低分依次確定入闈人員名單)。

6、確定、公布參加面試人員名單

2014年12月22日對入闈人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核,確定并公布參加面試人員。

(四)面試與考核辦法

1、面試形式

面試主要包括技能考試和自我介紹、答題、說課等兩個方面內(nèi)容。

2、技能考試

學(xué)院成立技能考試評委小組,負(fù)責(zé)技能考試出題和評分。重點(diǎn)測試實際操作能力。技能考試分為若干測評要素,根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要,分別對被試者進(jìn)行技能測試。技能考試評委根據(jù)被試者的實際情況進(jìn)行綜合評價,并以百分制的方式評定成績,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均成績,分崗位按成績高低排出名次。

技能考試內(nèi)容一般為操作、制作、動作項目。

①技能考試時間:2014年12月22日在寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndgzy.com)上公布。

②技能考試地點(diǎn):本院教學(xué)樓。

3、說課等面試

學(xué)院成立說課等面試評委小組,負(fù)責(zé)說課等面試出題和評分。主要采取自我介紹、答題、說課等方式。說課等面試分為若干測評要素,主要包括舉止儀表、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力和專業(yè)水平等。根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要,分別對被試者進(jìn)行一種或多種方式的面試,具體程序根據(jù)不同工作崗位需要確定。說課等面試評委根據(jù)被試者的實際情況進(jìn)行綜合評價,并以百分制的方式評定成績,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均成績,分崗位按成績高低排出名次。

①說課面試時間:2014年12月22日在寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndgzy.com)上公布。

②說課面試地點(diǎn):本院教學(xué)樓。

4、面試監(jiān)督

寧德市公務(wù)員局、教育局派員對面試工作做指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室派員對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

5、面試成績

按技能考試成績占50%、說課等面試成績占50%的比例,采用百分制計算總面試成績。

6、總成績計算

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算總成績。

7、考核

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其筆試和面試成績之和,從高分到低分確定被考核人選。面試合格線為70分,面試成績低于70分者,不予聘用。

人事處采取查閱檔案、向應(yīng)聘人員學(xué)校(單位)了解情況等方法,對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行全面考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,考核不合格者不予聘用。

(五)身體檢查

人事處負(fù)責(zé)組織考核合格的人選到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢不符合要求的不予聘用。

(六)確定擬聘人員

1、公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試(輔導(dǎo)員)、面試、考核、體檢和綜合考評結(jié)果研究擇優(yōu)提出擬聘用人員名單報院長辦公會議審核。

對同一崗位,成績相同者按以下條件優(yōu)先聘用:①優(yōu)先聘用博士研究生;②優(yōu)先聘用國家重點(diǎn)大學(xué)、重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)生;③同屬重點(diǎn)大學(xué)按面試成績從高到低聘用,面試成績相同時,再進(jìn)行面試加試。應(yīng)聘人因體檢或考核不合格,可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢或考核合格放棄的,不予遞補(bǔ)。

2、提交學(xué)院黨委會議審定,擇優(yōu)聘用。

五、公示招聘結(jié)果

人事處對擬聘用人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,公示期為7天;公示結(jié)果不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報市政府人事行政部門審批或備案。

六、簽訂聘用合同

學(xué)院法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實行半年的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用人員執(zhí)行福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資、醫(yī)療、保險等待遇。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。嚴(yán)禁徇私舞弊,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格,對有關(guān)工作人員按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1、面試應(yīng)試者必須遵守下列紀(jì)律:

(1)按規(guī)定時間到達(dá)指定位置,不遲到、不早退。

(2)說課應(yīng)試人不準(zhǔn)攜帶通訊工具,其他應(yīng)試人不準(zhǔn)隨身攜帶考試復(fù)習(xí)資料和通訊工具。如有攜帶,應(yīng)自覺交候考室工作人員集中存放,考試結(jié)束離開時領(lǐng)回。。

(3)進(jìn)入備課室或考場后,要聽從指揮,服從管理,不得擅自行動。

(4)面試開始時,應(yīng)試者只能報告考號、所學(xué)專業(yè),不得介紹姓名。

(5)答案寫在白紙上,不能寫在考題卷上。

2、面試工作人員必須履行下列職責(zé)

(1)候考室和備課室的工作人員,對應(yīng)試者要加強(qiáng)管理,控制其活動范圍,維護(hù)秩序。

(2)考場門口的工作人員,要堅守崗位,控制人員出入,與面試工作無關(guān)人員,不得進(jìn)入考場,保證考場安全、安靜。

(3)計分人員要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確無誤記錄、計算面試成績;核分員要認(rèn)真審核面試成績,確保記分、統(tǒng)分準(zhǔn)確無誤。

3、面試評委必須遵守以下工作規(guī)則

(1)面試時,以主任評委為主對應(yīng)試者宣布試題和提問。評委不能對應(yīng)試者的言談舉止表現(xiàn)出好惡之情,以便應(yīng)試者的水平正常發(fā)揮。

(2)評委要正確理解和掌握面試的要求及評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立、客觀、公正地打分,不得徇私舞弊。

(3)面試過程中,評委要有效利用時間,緊張有序地工作,不得離開面試場所,集中精力搞好面試評判工作。

(4)面試評判工作要嚴(yán)格按規(guī)定的時間和程序進(jìn)行,以保證每位應(yīng)試者機(jī)會均等、公平競爭。

4、旁聽人員要自覺遵守考場紀(jì)律,不得在場內(nèi)議論、喧嘩和走動。

5、全體工作人員要認(rèn)真遵守面試各項規(guī)章制度,違者要嚴(yán)肅處理。

八、本方案由寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:崗位表

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