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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）、《關于進一步做好省直機關面向基層遴選優(yōu)秀公務員工作的通知》（湘公局函〔2012〕5號）等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2014年省直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作?，F將有關事項公告如下：

一、職位與計劃

本次省直機關公開遴選公務員計劃43名。具體見《2014年省直機關公開遴選公務員計劃職位表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

全省各級機關、參公單位（包括中央在湘單位）已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理工作人員。

（二）報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷，且在所在單位同級機關工作滿2年并任現職一年以上；

3.大學本科以上文化程度；

4.擔任科級及以下職務（以公告之日所任行政職務、職級為準）；

5.年齡一般在35周歲以下（1978年12月3日以后出生，其他年齡依此類推）；

6.歷年年度考核均為稱職以上等次；

7.身體健康；

8.職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、報名

本次公開遴選實行網上報名、網上繳費、網上打印準考證。

（一）報名

網上報名時間：2014年12月3日9時至12月8日12:00時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(http://www.hunanpta.com) 的網上報名系統報名。

本次考試不實行網上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責任自負。

（二）繳費

請于12月8日17:00時前通過網上銀行繳納考務費，考務費為 50元/人。未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結束。

（三）打印準考證

完成繳費的考生于2014年12月15日9時至12月19日17:00時自行從網上報名系統打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

一般實際報考人數與職位遴選計劃數的比例不得小于5:1。報名結束后，達不到開考比例的，核減遴選計劃，直至達到開考比例；核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內申請補報其他職位。

四、筆試

筆試由省公務員主管部門統一組織。筆試測試綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍，總分為100分。

五、筆試時間與地點

筆試時間：2014年12月20日（星期六）上午8:30—11:30。筆試地點設在長沙市，考點詳見準考證。報考人員可于2014年12月27日后在湖南人事考試網上查詢本人筆試成績。

六、資格審查

筆試成績公布后，各遴選單位須對進入面試（或業(yè)務水平測試）的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件、《2014年省直機關公開遴選公務員報名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試（或業(yè)務水平測試）資格，依次遞補符合條件者參加面試（或業(yè)務水平測試）。通過資格審查的面試（或業(yè)務水平測試）人選由省公務員主管部門在湖南領導人才網、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網站、湖南人事考試網和用人單位公示。

七、業(yè)務水平測試

經省公務員主管部門同意，遴選單位根據需要，可增加職位業(yè)務水平測試，參加業(yè)務水平測試人員的比例必須在本公告的計劃與職位表中予以明確。業(yè)務水平測試由各遴選單位負責命題和組織實施，必須在面試前完成，滿分為100分。

八、面試

（一）面試人選的確定

省公務員主管部門根據筆試、業(yè)務水平測試成績按比例合成后從高分到低分確定面試人選，面試人數與擬遴選人數的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經與省公務員主管部門協商，可降低比例或核減遴選計劃。

（二）面試

面試由省公務員主管部門和各遴選單位統一組織實施。面試可采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

（三）成績合成與排名

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成綜合成績。有業(yè)務水平測試的，按筆試成績的40%、業(yè)務水平測試成績的20%、面試成績的40%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

九、體檢與考察

根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。

體檢由遴選單位負責組織，在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現職位（計劃）空缺時，需要遞補的，須由遴選單位寫出書面申請報告，按程序報經省公務員主管部門批準，按綜合成績排名依次遞補，且只替補一次。

十、公示與轉任

考察合格者名單分別在湖南領導人才網、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網站、湖南人事考試網和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，由遴選單位報省公務員主管部門審核，辦理轉任等相關手續(xù)。整個遴選工作在2015年2月10日前完成。

政策咨詢電話：0731—82689102（省委組織部公務員管理辦公室），0731—82219372（省公務員局考試錄用與職位管理處）。

考務咨詢電話：0731—85063791，網上報名技術咨詢電話：0731—85063794，考務咨詢郵箱：hunanpta@163.com。

中共湖南省委組織部

湖南省人力資源和社會保障廳

湖南省公務員局

2014年12月2日

附件：

1.2014年湖南省直機關遴選公務員計劃職位表

2.2014年省直機關公開遴選公務員報名表

易賢網溫馨提示：

《2014年省直機關公開遴選公務員報名表.doc》來源于湖南省人社廳網站，最近更新2014年12月5日。

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