迪慶州委辦公室2014年公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員的公告
來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨香格里拉縣委員會(huì) 閱讀:6024 次 日期:2014-11-28 14:42:59
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根據(jù)工作需要,中共迪慶州委辦公室決定面向全州公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)名額分配

公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員。

州委督查室3名,綜合調(diào)研科1名。要求具備較強(qiáng)的理論功底和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公室工作流程,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具備較好的文字基礎(chǔ)和寫(xiě)作能力。

崗位設(shè)置與考生報(bào)名比例為1:5以上開(kāi)考。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍、對(duì)象及條件

1、思想政治素質(zhì)好,黨性觀念強(qiáng),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔。

2、選調(diào)人員必須是國(guó)家公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理的副科級(jí)以下人員。

3、工作滿3年以上(2011年9月前參加工作),年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

4、具有1年以上基層工作經(jīng)歷。具有在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位視同為黨政機(jī)關(guān)),各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

5、年齡在32周歲以下(1982年12月1日以后出生),具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;全日制碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1979年12月1日以后出生)。

6、熟悉黨政機(jī)關(guān)工作流程,身體健康。

試用期內(nèi)的公務(wù)員,曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員以及按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員,不得參加選調(diào)。

三、選調(diào)方法步驟

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)考考生需到州委辦公室秘書(shū)科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》,《身份證》、《畢業(yè)證》復(fù)印件,《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》、《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員單位證明表(內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限、基層工作經(jīng)歷)》各一式二份;個(gè)人近期免冠照片3張(背面寫(xiě)姓名)。(附表請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)迪辦字〔2014〕12號(hào))。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2014年11月27日9:00至2014年12月11日17:30,香格里拉縣康珠大道8號(hào),中共迪慶州委辦公室秘書(shū)科。資格初審:由州委辦公室負(fù)責(zé)資格初審,初審結(jié)果對(duì)外公布并告知考生本人。報(bào)名資料恕不退還。

(二)組織考試

考試分為筆試和面試??荚嚂r(shí)間:擬定于2014年12月中旬,具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間為準(zhǔn)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。

1、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。資格初審合格者在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為:時(shí)事政治(含國(guó)情、省情、州情)、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)(含行政法、行政管理、公共政策)、公文寫(xiě)作等,不指定教材。筆試總分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試卷面分為100分。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后,進(jìn)入閱卷評(píng)分,考生對(duì)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員需提供考生本人《畢業(yè)證》原件接受資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格不得進(jìn)入面試。

2、面試。面試安排在筆試之后進(jìn)行,按筆試成績(jī)由高到低確定人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,主要測(cè)試考生文字功底和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì),采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行。因考生資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額,按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若仍無(wú)法補(bǔ)足缺額,可進(jìn)行面試。

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%),并通知本人,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。各崗位前三名考生的綜合成績(jī),及時(shí)對(duì)外公布。

(三)組織體檢和考察

根據(jù)參加考試人員總成績(jī),按從高到低的順序,以選調(diào)崗位1:2的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格的不列為考核對(duì)象,空缺的名額按考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

考察工作由州委辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察等方式進(jìn)行??己藘?nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面??己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額,按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選。

(四)決定選調(diào)

根據(jù)考核結(jié)果,確定擬選調(diào)人員,并分別在迪慶日?qǐng)?bào)、迪慶電視臺(tái)、調(diào)出單位、調(diào)入單位進(jìn)行公示,公示期為7天(法定節(jié)假日除外)。公示期滿后,符合選調(diào)條件的,報(bào)送州委組織部審核,按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

四、具體要求

1、本次公開(kāi)選調(diào)的公告通過(guò)迪慶日?qǐng)?bào)、迪慶電視臺(tái)發(fā)布。

2、報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程實(shí)施組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)行為,干部、群眾可以向州委辦公室或州紀(jì)委第二紀(jì)工委反映。州紀(jì)委第二紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí),經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人:楊軍艷、楊冬梅

報(bào)名咨詢(xún)電話(傳真):0887-8223202

舉報(bào)電話:0887-8886095

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