易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)市人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意，市委政法委及市法學(xué)會(huì)公開(kāi)遴選5名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選職位

市委政法委機(jī)關(guān)工作人員3人，行政編制；市法學(xué)會(huì)工作人員2人，參照公務(wù)員管理財(cái)政全供事業(yè)編制。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

全市政法系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的政法干警、全市政法系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員符合報(bào)名條件的均可以報(bào)考。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備資格條件

1、政治素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)，文字水平高，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

2、具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員工作經(jīng)歷。

3、全日制本科（不含專(zhuān)升本學(xué)歷）及以上文化程度。

4、近兩年公務(wù)員年度考核為稱(chēng)職以上等次。

5、年齡在1979年12月31日以后出生。

6、科員以下職務(wù)。

7、身體健康。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受黨政紀(jì)處分期間或者未滿所受處分影響期限的。

3、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月29日至12月1日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式如下：

采取分類(lèi)報(bào)名的辦法，即報(bào)考市委政法委機(jī)關(guān)工作人員職位和報(bào)考市法學(xué)會(huì)工作人員職位要在報(bào)名表中填寫(xiě)清楚，不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)職位。

采取個(gè)人申請(qǐng)與組織審核相結(jié)合的方式，由報(bào)考者本人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位審核同意后報(bào)名。

3、報(bào)名要求：需提交《中共南陽(yáng)市委政法委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（縣區(qū)報(bào)考人員到本縣區(qū)委政法委政治部領(lǐng)取，市直報(bào)考人員到本部門(mén)政治部領(lǐng)?。?份、有效身份證復(fù)印件1份、近期同版彩色免冠一寸照片2張、《公務(wù)員登記表》（復(fù)印件）1份。報(bào)名材料需到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交。

4、報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市公安局警察訓(xùn)練支隊(duì)（嵩山路與白河大道交叉口向南100米路東原公安干校）

（二）資格審查

市委政法委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公開(kāi)遴選條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將資格審查貫徹遴選工作全過(guò)程。

（三）考試

考試分為筆試、面試。按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。

1、筆試：內(nèi)容包括公務(wù)員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和寫(xiě)作?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試：依據(jù)筆試成績(jī)，按遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

按照考試綜合成績(jī)和報(bào)考職位，采取從高到低分類(lèi)排序的方式，按遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、綜合能力、文字水平，查閱人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記以及身體狀況等情況。若考

察對(duì)象不符合遴選條件，按照綜合成績(jī)和報(bào)考職位得分排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示和調(diào)任

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況，研究確定擬遴選人員，并在所在單位和市委政法委公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)入手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信參考，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)考信息，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。

遴選工作咨詢(xún)電話：63399111

市委政法委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年11月24日

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