易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，提高青年教師的整體學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，加快建設(shè)“地球科學(xué)領(lǐng)域世界一流大學(xué)”步伐，根據(jù)學(xué)校《“十二五”事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃》和《“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》有關(guān)要求，我校決定設(shè)立特任教授（研究員）、特任副教授（副研究員）崗位。

特任教授（研究員）、副教授（副研究員）崗位待遇：

1.從國外引進(jìn)的特任教授（研究員），在聘期內(nèi)崗位薪酬為每年12-15萬元，給予理工科20-25萬、文科10-15萬的科研啟動經(jīng)費(fèi)，給予15-20萬的安家費(fèi)；從國內(nèi)引進(jìn)的特任教授（研究員），享受教授同等崗位津貼待遇，給予理工科15-20萬元、文科8-10萬的科研啟動經(jīng)費(fèi)，給予10-15萬的安家費(fèi)。

2.從國外引進(jìn)的特任副教授（副研究員）在聘期內(nèi)崗位薪酬為每年10-12萬元，給予理工科10-15萬元、文科5-8萬的科研啟動經(jīng)費(fèi)，給予8-15萬的安家費(fèi)；從國內(nèi)引進(jìn)的特任副教授（副研究員），享受副教授同等崗位津貼待遇，給予新教師科研基金，給予引進(jìn)的博士安家費(fèi)6萬元、引進(jìn)的博士后安家費(fèi)8萬元。

3.具體待遇亦可面議。

特任教授（研究員）、副教授（副研究員）崗位聘任條件：

1.應(yīng)聘特任教授（研究員）崗位應(yīng)具備以下基本條件：

（1）國內(nèi)應(yīng)聘者年齡不超過35歲，國外應(yīng)聘者年齡不超過40歲。

（2）應(yīng)聘特任教授（研究員）人員的學(xué)術(shù)水平需達(dá)到如下條件：主持過國家級科研項(xiàng)目，或作為前三名參與國家重大課題，或參與國外重大項(xiàng)目；理科、工科以第一作者或通訊作者發(fā)表《SCI》、《EI》10篇及以上（其中在學(xué)校認(rèn)定的國際重要期刊中發(fā)表4篇及以上），人文社科以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的權(quán)威期刊論文（A類、B類）8篇及以上（其中在學(xué)校認(rèn)定的國際重要期刊表3篇及以上或A類中文期刊中發(fā)表2篇及以上）。

2.應(yīng)聘特任副教授（副研究員）崗位應(yīng)具備以下基本條件：

（1）國內(nèi)應(yīng)聘者年齡不超過30歲，國外應(yīng)聘者年齡不超過35歲。

（2）應(yīng)聘特任副教授（副研究員）人員的學(xué)術(shù)水平需達(dá)到如下條件：主持或參與過國家級、省部級科研項(xiàng)目研究，或參與國外重要項(xiàng)目研究；理科、工科以第一作者或通訊作者發(fā)表《SCI》、《EI》6篇及以上（其中在學(xué)校認(rèn)定的國際重要期刊中發(fā)表2篇及以上），人文社科以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的權(quán)威期刊論文（A類、B類）5篇及以上（其中在學(xué)校認(rèn)定的國際重要期刊或A類中文期刊中發(fā)表1篇及以上）。

3.如果應(yīng)聘者在某個方面取得了突出成果，以上對項(xiàng)目、論文的要求可適當(dāng)放寬。

4.應(yīng)聘者能利用至少一門外語獨(dú)立開展國際交流與合作，一般應(yīng)具有一年以上出國留學(xué)經(jīng)歷。

需求專業(yè)：

地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地理學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、地球物理學(xué)、海洋科學(xué)、生物學(xué)、材料科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、石油與天然氣工程、軟件工程、安全科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生態(tài)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、科學(xué)技術(shù)史、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、設(shè)計(jì)學(xué)

特任教授（研究員）、特任副教授（副研究員）的聘任程序

1.申請人填寫相關(guān)表格，并提交規(guī)定的申報(bào)材料。

每年的申報(bào)表格可能會有變動，請您在申請之前通過電子郵件與人事處取得聯(lián)系。

2.人事處啟動快速引進(jìn)機(jī)制和綠色通道，組織專家對人選進(jìn)行評審，確定擬聘人選初步名單。

3.對擬聘人選進(jìn)行公示。

4.人事處將擬聘人選報(bào)校務(wù)會議研究，確定聘用人員名單。

5.校長與擬聘人員簽訂聘任合同，特任教授（研究員）、特任副教授（副研究員）上崗工作。

特任教授（研究員）、副教授（副研究員）崗位常年接受您的申請。請您將個人資料（含個人簡歷、論文清單、獲獎情況、相關(guān)證書及兩封專家推薦信）發(fā)送到我們郵箱。

有何疑問，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們！

聯(lián) 系 人：趙宗慶、路金閣、周剛

聯(lián)系電話：+86-27-67885037；67883720；67885034

電子郵箱：zqzhao@cug.edu.cn; fortalents@gmail.com; zhougang@cug.edu.cn

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)魯磨路388號

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）人事處

郵政編碼：430074

學(xué)校網(wǎng)址：www.cug.edu.cn

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)