2014年鎮(zhèn)江市丹陽(yáng)市人民醫(yī)院招聘工作人員公告
來(lái)源:鎮(zhèn)江市人事考試網(wǎng) 閱讀:765 次 日期:2014-11-25 17:36:31
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)市人社局)同意,丹陽(yáng)市衛(wèi)生局決定,丹陽(yáng)市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1979年11月30日至1996年11月30日期間出生);博士研究生年齡放寬到40周歲(1974年11月30日以后出生)、副高職稱以上人員年齡放寬到45周歲(1969年11月30日以后出生);

3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

4. 具備良好的品行;

5. 具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2014年丹陽(yáng)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定,不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。本次招聘,市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開(kāi)除)和2012、2013、2014年參加市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘已辦理人事關(guān)系托管代理人員不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2014年12月06日9:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):徐州醫(yī)學(xué)院(徐州市銅山路209號(hào))主校區(qū)D102。

3.報(bào)名材料:①報(bào)名表(請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě),見(jiàn)附件2);②本人身份證;③報(bào)考崗位所需的材料包括:研究生畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、院系提供的專業(yè)研究方向證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在校期間全部課程成績(jī)等;④近期免冠照片(正面小二寸證件照)2張。以上材料須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件,每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

4.資格審查:由市衛(wèi)生局根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行審核,市人社局負(fù)責(zé)復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后由市衛(wèi)生局匯總報(bào)名名單報(bào)市人社局審核。無(wú)人報(bào)名的崗位,在丹陽(yáng)市人社局、丹陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站上和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告取消崗位。資格審查合格者,領(lǐng)取面試通知單,報(bào)名期間考生須保持通訊暢通。

三、考試

考試工作方案由市衛(wèi)生局制定,經(jīng)市人社局審核后,由市衛(wèi)生局組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間:2014年12月07日9:00開(kāi)始,15分鐘/人。

2.面試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試方式:采取專業(yè)面試形式,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試采用百分制,以60分為最低合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。并于面試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人社局、丹陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站上發(fā)布成績(jī)公告。

四、體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分,則加試確定名次)。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢和考察等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按照面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市衛(wèi)生局、丹陽(yáng)市人社局網(wǎng)站上公示。公示期滿無(wú)異議的由市衛(wèi)生局按規(guī)定報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2015年8月31日前辦理聘用手續(xù),逾期未辦理或2015屆畢業(yè)生未取得公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話:

丹陽(yáng)市衛(wèi)生局

2014年11月25日

2014年丹陽(yáng)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于鎮(zhèn)江市人事考試網(wǎng),最近更新2014年11月24日。

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