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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

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各縣（市、區(qū)）編辦、人社局，市屬開發(fā)區(qū)政工部，市直各部門（單位）：

為做好2015年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人工作,根據(jù)省委組織部、省編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳《關(guān)于健全完善機(jī)構(gòu)編制人員與經(jīng)費管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制的意見》(魯編辦發(fā)〔2013〕16號)規(guī)定和省編辦、省人社廳《關(guān)于報送2015年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人建議計劃的通知》（魯編辦[2014]208號）要求,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人，要嚴(yán)格按照《省委辦公廳 省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制確保財政供養(yǎng)人員只減不增的意見》(魯辦發(fā)〔2014〕4號)和機(jī)構(gòu)編制、人事管理有關(guān)規(guī)定要求,本著充實基層、優(yōu)先補(bǔ)充急需崗位和引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的原則,以編制員額和職位（崗位）空缺為前提，以提高人員素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)為重點,實行多退少補(bǔ)、總量控制，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。

二、各縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)提報新增人員的用編進(jìn)人建議計劃和備案計劃，應(yīng)保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員實際需要，支持新建學(xué)校醫(yī)院幼兒園和直接承擔(dān)食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、綜合執(zhí)法、就業(yè)社會保障等工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)新進(jìn)工勤人員和職能弱化、體制機(jī)制面臨調(diào)整的機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人，新增人員總量不得超出本年度縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位自然減員數(shù)額。各縣（市、區(qū)）在編人員的流動調(diào)配用編進(jìn)人計劃，由各縣（市、區(qū)）根據(jù)實際情況研究確定。

三、市直各部門（單位）提報用編進(jìn)人建議計劃采取書面申請的辦法。市直部門（單位）提報《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年度用編進(jìn)人計劃申請表》（附件1）一式三份，經(jīng)主管部門審核匯總蓋章后,于2014年11月23日前報市編委,抄送市編辦、市人社局（相關(guān)表格從市編辦或市人社局網(wǎng)站下載）。請各部門（單位）認(rèn)真核對表中“編制”和“實有人數(shù)”，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

四、各縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)提報的用編進(jìn)人建議計劃須于2014年11月25日前報市編委,抄送市編辦、市人社局。

聊城市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

聊城市人力資源和社會保障局

2014年11月19日

附件:

附件1

附件2

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1》、《附件2》來源于聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年11月20日。

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