易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步優(yōu)化市政府辦機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，經(jīng)市委組織部、市人社局、市編辦同意，現(xiàn)面向全市公開(kāi)遴選優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作。公告如下：

一、遴選人數(shù)及職位要求

1. 計(jì)劃人數(shù)： 4人。

2. 職位要求：應(yīng)急值守與現(xiàn)場(chǎng)處置3人，限男性；綜合文秘1人，男女不限。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

本市各級(jí)機(jī)關(guān)單位（含中央、省屬駐益單位）中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)已進(jìn)行參公登記備案的工作人員。

（二）遴選人員應(yīng)具備的資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

2. 2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算截止日期為2014年11月30日）。

3．歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4．全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并已取得相應(yīng)學(xué)位。

5. 專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考應(yīng)急值守與現(xiàn)場(chǎng)處置職位的專(zhuān)業(yè)不限；報(bào)考綜合文秘職位的應(yīng)是中文、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，非上述專(zhuān)業(yè)人員須在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)論文、調(diào)研報(bào)告1篇以上或在區(qū)縣（市）委辦、政府辦從事文字綜合工作2年以上。

6．年齡30周歲以下（1983年11月30日以后出生），副科級(jí)干部可放寬至32周歲以下（1981年11月30日以后出生）；正科級(jí)干部可放寬至35周歲以下（1978年11月30日以后出生）。

7．有較強(qiáng)的文字和寫(xiě)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)組織能力。

8．身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得參加遴選

1．尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

2．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。受處分期間或者未滿影響期限的。

4．法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選方法及程序

采取組織推優(yōu)與競(jìng)爭(zhēng)性選拔相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選公告

在中國(guó)益陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.yiyang.gov.cn）、益陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://yyzzgz.gov.cn/）、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yyldbz.gov.cn/）、益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）等媒體發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名。

截止日期：2014年12月1日。

報(bào)名方式：由單位擇優(yōu)推薦報(bào)名。市直單位（含中央、省屬駐益單位）由政工人事部門(mén)負(fù)責(zé)推薦報(bào)名工作，每個(gè)單位限推2人；區(qū)縣（市）由政府辦負(fù)責(zé)推薦報(bào)名工作，每個(gè)區(qū)縣（市）限推4人。

報(bào)名要求：報(bào)考者不得與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列的回避情形。報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報(bào)考資格、任用資格。

報(bào)名資料：推薦單位的推薦函件；《2014年市政府辦公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》（點(diǎn)擊下載）2份（在公告網(wǎng)站下載，用A4紙張雙面打印）；報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各1份（推薦單位在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)），公務(wù)員登記表復(fù)印件（公務(wù)員主管部門(mén)在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)）1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。報(bào)考綜合文秘職位的其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員須提供在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)論文、調(diào)研報(bào)告1篇以上；或在區(qū)縣（市）委辦、政府辦從事文字綜合工作2年以上的工作證明。

2．資格審查。市政府辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于5:1。達(dá)不到比例的，商市委組織部、市人社局同意后酌情降低開(kāi)考比例或核減職位名額。

3．發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的人員，由市政府辦統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察和體檢

1．按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方法計(jì)算考生綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)考察對(duì)象與選調(diào)職位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)確定名次。

2．市政府辦依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察。

3．對(duì)考察合格者，由市政府辦、市人社局按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。

（六）公示和錄用

根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)市政府辦黨組集體討論研究后，提出擬調(diào)人選，報(bào)市人社局審核后，在發(fā)布遴選公告的相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。如有報(bào)考者中途放棄、體檢或考察不合格者，從報(bào)考合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的，按照公務(wù)員管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任和相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢(xún)電話：市人社局公務(wù)員管理辦 0737—4227920；

市政府辦人事科 0737—4225221；

通訊地址：益陽(yáng)市梓山路1號(hào)市委機(jī)關(guān)大院306室。

益陽(yáng)市人民政府辦公室

益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月19日

附件:《2014年市政府辦公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》

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《2014年市政府辦公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)，最近更新2014年11月19日。

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