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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

普格縣人力資源和社會(huì)保障局普格縣教育體育局2014年12月公開(kāi)考試招聘中學(xué)教師公告

根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2014〕25號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中學(xué)教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.pgx.gov.cn上發(fā)布）。

一、招聘單位和名額

本次招聘單位3個(gè)，招聘名額10名。具體崗位見(jiàn)附件《普格縣2014年12月公開(kāi)考試招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

本次招聘面向社會(huì)符合報(bào)考條件的在職、非在職應(yīng)往屆畢業(yè)生（詳見(jiàn)一覽表》）。往屆畢業(yè)生報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、各種資格證書等，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書和證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期在普格縣農(nóng)村中學(xué)從事教育事業(yè)，有從事教師職業(yè)的心理素質(zhì)；

2、身體健康、體檢合格、能正常履行考聘崗位職責(zé)。

3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、在編在職人員，還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織或人事部門同意報(bào)考證明）。

5、委培、定向畢業(yè)生，還須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間2014年11月28日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)人員及未滿最低服務(wù)年限的人員。

6、在各級(jí)公務(wù)員（含參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

7、現(xiàn)役軍人。

8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

9、普格縣在編在職教師（含特崗教師）。

三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年11月28日至12月3日24:00時(shí)，報(bào)名入口：http://bm.e21cn.com。報(bào)名及照片質(zhì)量審核等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、照片質(zhì)量審核。涼山州人事考試中心對(duì)報(bào)考者上傳的照片進(jìn)行質(zhì)量審核。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考者重新上傳照片。照片審查工作于12月4日下午5:00結(jié)束。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1天內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片質(zhì)量審核。照片質(zhì)量審核合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2014年11月日28至12月5日24:00時(shí)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)50元）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位名額之比不得低于2：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整的，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行。有關(guān)情況于2014年12月9日在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn上公告。

（三）打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，于2014年12月16日至19日24：00前登錄http://bm.e21cn.com，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、招聘信息公告方式

筆試成績(jī)由報(bào)考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢，公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、筆試成績(jī)及排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢等都在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn公示或通知（因報(bào)考者所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無(wú)法通知報(bào)考者相關(guān)招聘信息的，視為報(bào)考者自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向普格縣人社局咨詢，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、考試

本次考試包括筆試和面試。各招聘單位規(guī)定的筆試成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見(jiàn)《一覽表》。

（一）筆試

1、筆試科目筆試科目為教育公共基礎(chǔ)。教育公共基礎(chǔ)，請(qǐng)參閱《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))所列的知識(shí)內(nèi)容(請(qǐng)報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢)。卷面滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：定于2014年12月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2015年1月13日在http://bm.e21cn.com上公布。成績(jī)排名在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn上公示。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試程序。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理報(bào)考者查分申請(qǐng)。

（二）面試

面試方式采取上課方式進(jìn)行，通過(guò)上課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。上課由普格縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

2、面試資格審查。面試資格審查由普格縣人力資源和社會(huì)保障局（普格縣教育體育局）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單詳見(jiàn)普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：

（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月30日前提供報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書，否則視為自動(dòng)放棄該報(bào)考職位）。

（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；

（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份；

（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門同意報(bào)考證明）。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

面試資格審查合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。面試資格審查合格人員且已繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由普格縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

普格縣人力資源和社會(huì)保障局或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。

七、考核

普格縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)普格縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

八、公示

擬聘用人員由普格縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，經(jīng)普格縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位和主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：0834-4773007（普格縣人力資源和社會(huì)保障局）

0834-4775095（普格縣教育體育局）

監(jiān)督電話：0834-4776378（普格縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢室）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

涼山州人事考試中心：0834-2194699、0834-2193262

附件：《普格縣2014年12月公開(kāi)考試招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》

普格縣人力資源和社會(huì)保障局

普格縣教育體育局

2014年11月18日

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