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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，江安縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班研究生及以上學(xué)歷人員（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班限制）或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員或?qū)儆谑∈聵I(yè)單位公開招聘綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)的人員，并完全符合《宜賓市江安縣事業(yè)單位2014年11月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在考核確認(rèn)前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為105名，其中：江安縣城區(qū)高中（含職高）29名、江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中11名、江安縣教師學(xué)習(xí)與資源中心1名、江安縣特殊教育學(xué)校2名、江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校1名、江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站工作人員2名、江安縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位1名、江安縣環(huán)境監(jiān)測站3名、江安縣人才儲備中心10名、江安縣價(jià)格認(rèn)證中心1名、江安縣人民醫(yī)院9名、江安縣中醫(yī)醫(yī)院6名、江安縣疾病預(yù)防控制中心工作人員2名、江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院27名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次公開招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：812975660@qq.com；現(xiàn)場報(bào)名地址：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日至12月5日。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)無人應(yīng)聘的崗位，江安縣人力資源和社會保障局將組織相關(guān)單位前往相關(guān)高等院校直接擇優(yōu)選聘。

（一）明確要求。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

五、加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于面試資格審查時(shí)將以下材料一并交到江安縣人社局人事管理股進(jìn)行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《考生報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

六、面試

本次招聘采取綜合考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）面試形式

教育系統(tǒng)的面試形式為說課，其他系統(tǒng)的為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

（二）確定面試人員

報(bào)名資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

（三）資格審查手續(xù)的辦理

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2014年12月10日前采取書面方式通知，請報(bào)考者注意查閱。

進(jìn)入審查資格的人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)考信息表》2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（4）2015年畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動放棄其面試審查資格。由江安縣人社局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試資格審查合格者，發(fā)放面試通知書。

（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

（五）面試主要范圍

結(jié)構(gòu)化面試：包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

說課：考察對教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用，以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動的能力、教育教學(xué)思路清晰程度、教育教學(xué)基本規(guī)律、教育教學(xué)方法的應(yīng)用等。

（六）面試成績公布

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)等原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公布，公布內(nèi)容為實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含加分、面試成績、總成績及排名）。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由江安縣人社局從高分到低分依次等額確定體檢人員。若與進(jìn)入體檢的最后一名考生總成績有相同者以面試成績高低確定體檢人員，若面試成績也相同則加試一科專業(yè)技能操作。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考試總成績一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由江安縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、考核

考核主要是對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送市人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員應(yīng)按要求報(bào)送以下材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）及崗位要求的資格證書。

2.2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

3.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

江安縣人社局負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。

通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位及主管部門憑江安縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由江安縣人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公招江安縣人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

江安縣人社局：0831—2620738；江安縣教育局：0831—2622115；

江安縣衛(wèi)生局：0831—2622301

監(jiān)督電話：0831—2620738、5103556、5103735

江安縣人力資源和社會保障局

2014年11月17日

江安縣事業(yè)單位2014年11月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

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《報(bào)名表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年11月17日。

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