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三明市公務員局關于做好我市2015年度招考政府系統(tǒng)公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃申報工作的通知

各縣（市、區(qū)）公務員局，市直各行政機關、直屬參照公務員法管理單位人事科：

根據(jù)省上有關精神，現(xiàn)將做好我市2015年度政府系統(tǒng)招考公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃申報工作通知如下：

一、制定錄用計劃的要求

（一）錄用計劃主要包括：招錄機關的編制數(shù)、實有人數(shù)、錄用計劃數(shù)、招考職位、職位資格條件等內(nèi)容。《三明市2015年度公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃表（一）》（見附件1）用于填報錄用計劃的基本情況，《三明市2015年度公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃表（二）》（見附件2）用于填報招考職位的招考條件。招錄機關的編制數(shù)和實有人數(shù)，以2014年12月底為截止時間。

（二）三明市直機關錄用計劃都應用于招考具有兩年以上（含兩年）基層工作經(jīng)歷的人員。

（三）各縣（市、區(qū)）錄用計劃總數(shù)的10％要設置為專門職位（按比例折算后不足1人的，按四舍五入計算），專門面向參加省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃，省和設區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目，并將于2015年規(guī)定時間之前服務期滿考核合格的人員進行招考。專門職位的設置以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關為主。專門職位要放寬招考條件，學歷一般為大專及以上，專業(yè)一般不作限制或按照大類進行設置。

（四）對我市5個省級扶貧開發(fā)工作重點縣（明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣），實行筆試最低合格分數(shù)線降分傾斜，并要求在本縣最低服務年限五年，其部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位可面向本縣考生招考，但不超出鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的60％（按比例折算后不足1人的，按四舍五入計算），并放寬考生的學歷、專業(yè)等招考條件。

其他一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機關由于地處邊遠、條件艱苦等原因出現(xiàn)了“招人難”情況的，也可以根據(jù)實際，采取適當降低招考職位學歷要求、放寬招考專業(yè)限制、面向本設區(qū)市考生招考等措施，降低基層公務員進入門檻，適用范圍及招考條件設置要實事求是、科學規(guī)范、從嚴把握。

（五）制定錄用計劃要充分考慮本單位的人員結(jié)構(gòu)和實際工作需要，適當留有余地，以利于當年統(tǒng)籌軍轉(zhuǎn)安置、人員調(diào)配、公開遴選等工作。其中：各地新增加的政法專項編制，應留出不低于40%的比例用于接收軍轉(zhuǎn)干部；2014年拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務的，其申報2015年錄用計劃將視情暫緩審批。

（六）已列入?yún)⒄展珓諉T法管理單位涉及更名或機構(gòu)、職能調(diào)整的，須經(jīng)批準重新確認、審批后方可申報錄用計劃。申報錄用計劃時必須按審批的參公單位全稱進行申報。

二、設置招考條件的要求

招考條件是錄用計劃的重要內(nèi)容。各縣（市、區(qū)）、市直各招錄機關（單位）在制定錄用計劃時，應對職位資格條件進行詳細描述，提出的報考資格條件應當與職位要求相符，不得提出與職位無關的限制性條件，防止出現(xiàn)“量身定做、因人設崗”等問題。對應《三明市2015年度公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃表（二）》中的相關項目內(nèi)容，具體要求如下：

（一）表頭部分的“填報單位（蓋章）”欄，請?zhí)顚懖⒓由w招錄機關（單位）或主管部門的組織人事部門印章；“填報人、聯(lián)系電話、手機”欄請?zhí)顚懻袖洐C關（單位）填報聯(lián)系人姓名、手機及單位固定電話。

（二）機關代碼。由我局統(tǒng)一編寫，各縣（市、區(qū)）、市直各招錄機關（單位）不必填寫。

（三）機關名稱。請?zhí)顚憴C關（單位）名稱。機關（單位）名稱要根據(jù)單位公章上的單位名稱填寫，不得隨意使用簡稱；參照公務員法管理單位，要根據(jù)批準確認的單位名稱填寫，與單位公章不一致的，請另外說明；市直機關直屬或派出機構(gòu)的招考職位，應在機關名稱后注明具體的機構(gòu)名稱（如：××分局、××支隊等）。

（四）機關層級。請對應“市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”分別填寫。

（五）“所屬系統(tǒng)”及“系統(tǒng)代碼”。行政機關-03，參照管理事業(yè)單位-09，公安系統(tǒng)-10。

（六）地區(qū)。請?zhí)顚憽叭鳌薄?/P>

（七）職位代碼。請對應“01、02、03…（以此類推）”分別填寫。

（八）職位名稱。請?zhí)顚懻锌悸毼坏娜Q，盡可能具體到工作的所、隊、科、處，以及錄用后的擬任職務，如：××科（處、室、股）科員。人民警察的法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，公安機關看守所獄醫(yī)，以及司法行政部門的醫(yī)學、心理矯正類的職位，視力體檢標準放寬，上述職位請在招考職位的“××科（處、室、股）科員”之后加注“（××職位，如：法醫(yī)職位）”。

（九）職位簡介。請對職位進行簡單描述，如“基層一線執(zhí)法”、“從事綜合文字工作”；也可對職位的特殊性進行簡要說明，如“夜班值勤”、“水上作業(yè)”等。

（十）職位所在縣區(qū)碼。由我局統(tǒng)一編寫，各招錄機關不必填寫。

（十一）招考人數(shù)。請對應“1、2、3…（以此類推）”分別填寫。招考條件一樣的，歸并為同一招考職位。每個招考職位的招考人數(shù)一般不多于5人。

（十二）考試類別。請對應“A類、B類”分別填寫。按A、B類要求設置招考職位類別，報考A類職位的需參加《申論》科目考試。綜合管理類職位的職位類別必須設置為A類，行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類職位的職位類別可以設置為B類。三明市直機關（不含直屬或派出機構(gòu)）原則上職位類別統(tǒng)一設置為A類。

（十三）學歷類別。原則上不限學歷類別。

（十四）專業(yè)條件。根據(jù)職位實際，專業(yè)條件可以填寫“不限”。如需要對專業(yè)作出具體要求的，可參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（請在福建省公務員考試錄用網(wǎng)http://www.fjkl.gov.cn/上查詢）進行設置。專業(yè)條件要盡量寬，原則上按“類”設置，專業(yè)技術類職位需設置具體專業(yè)的，應設置多個相近或相關專業(yè)。不得設置專門針對某一高?；蚰愁惛咝Ｌ囟▽I(yè)的專業(yè)條件。招收研究生及以上或本科及以上學歷的，不得對原所學本科或?qū)？齐A段所學的專業(yè)進行另外限制。

（十五）學歷條件。請對應“大專及以上、本科及以上、研究生及以上、博士研究生”分別填寫。三明市直機關一般應設置“本科及以上”或“研究生及以上”；縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、全市參照管理單位可設置為“大專及以上”，一般不設置“研究生及以上”。學歷條件要求為博士研究生的，需報送相關說明材料，經(jīng)省公務員主管部門同意后設置。專門職位要合理設置學歷條件，一般設置為“大專及以上”，不得設置“研究生及以上”學歷條件。

（十六）學位條件。請對應“不限、學士或以上學位、碩士或以上學位、博士學位”分別填寫。學歷條件為“大專及以上”的，一律不設置學位條件；學歷條件為“本科及以上”的，對應的學位條件為“學士”；學歷條件為“研究生及以上”的，對應的學位條件為“碩士”；學歷條件為“博士研究生”的，對應的學位條件為“博士”。學位條件可以不設置，設置學位條件的，要求學位必須是招考專業(yè)所對應的學位。

（十七）性別條件。請對應“不限、男、女”分別填寫。公安系統(tǒng)按有關政策規(guī)定可對性別進行專門限制，但女性考生可報考的職位不應低于職位總數(shù)的10%；其他招考職位一般不得對性別作出限制。個別職位因崗位工作性質(zhì)特殊（如野外、井下作業(yè)或高山臺站條件艱苦等），或單位性別比例嚴重失衡需對性別提出要求的，要書面申請并報設區(qū)市以上公務員主管部門同意后設置。

（十八）年齡條件。請對應“25、28、30、35”分別填寫。公務員招考年齡設置一般為18周歲以上35周歲以下。根據(jù)有關規(guī)定，公安系統(tǒng)錄用人民警察，招考年齡一般不超過30周歲；法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位，招考年齡一般不超過35周歲；公安特警的招考年齡一般不超過25周歲。年齡限制按上限掌握，如：30周歲，指未滿31周歲，以此類推。

（十九）民族條件。請對應“不限、少數(shù)民族”分別填寫。除少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關或各級政府民族事務部門的職位可以對民族進行限制以外，其他職位均不對民族進行限制；少數(shù)民族工作重點縣（市、區(qū)）可以設置一定比例的職位，專門錄用少數(shù)民族考生。

（二十）政治面貌。請對應“不限、中共黨員、民主黨派、共青團員、無黨派”分別填寫。如要求政治面貌設置為“中共黨員”的，必須是干部人事、機關黨務、紀檢監(jiān)察、保密機要等工作的相關崗位，并且必須在職位名稱中加以體現(xiàn)。

（二十一）工作經(jīng)歷。請對應“不限、兩年基層工作經(jīng)歷”分別填寫。招錄有兩年以上（含兩年）基層工作經(jīng)歷的職位，工作經(jīng)歷設置為“兩年基層工作經(jīng)歷”，并不得設置特定工作經(jīng)歷；三明市直機關的直屬或派出機構(gòu)，市直機關所屬的參照公務員法管理事業(yè)單位，以及縣級及以下機關（單位）不得設置基層工作經(jīng)歷條件。

（二十二）招考范圍。請對應“本縣、本設區(qū)市、本省、全國”分別填寫。一般面向本省進行招考；鼓勵市直機關面向全國招考；招考緊缺專業(yè)，或?qū)W歷條件要求為“博士研究生”的，一律面向全國招考；我市5個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，經(jīng)省公務員主管部門同意后，可面向“本縣”招考；其他一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機關由于地處邊遠、條件艱苦等原因出現(xiàn)了“招人難”情況的，需面向本設區(qū)市招考的，由市公務員局確認并報省公務員主管部門同意后設置。本省、本設區(qū)市及本縣的具體界定范圍，將在實施方案及招考公告中明確。

（二十三）備注內(nèi)容?！皞渥ⅰ睓诳商顚懻哒f明、提醒事項以及其它招考條件等內(nèi)容。

⒈職位不得設置與所需專業(yè)無關的會計、外語、計算機等級或其他專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格；與所需專業(yè)有關的上述條件，需要設置的，請在“備注”欄中注明；不得設置如發(fā)表文章、有駕駛證、會方言、文體特長等技能性條件或服役、留學等特殊經(jīng)歷條件。

⒉公安機關的人民警察職位請在“備注”欄中注明“符合人民警察錄用條件”，其中法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，公安機關看守所獄醫(yī)，以及司法行政部門的醫(yī)學、心理矯正類職位，視力體檢標準放寬，請在備注欄中注明“符合體檢特殊標準（單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格）”；其它人民警察職位，請在備注欄中注明“符合體檢特殊標準（單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格）”。不得設置除特殊體檢標準規(guī)定以外的其它身體條件。

⒊對我市5個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的招考職位，統(tǒng)一要求最低服務年限五年；其他招考職位因留人難、涉及緊缺專業(yè)等原因，要求最低服務年限五年的，經(jīng)省、市公務員主管部門同意后設置。以上職位，請在“備注”欄中注明“最低服務年限五年”。要求最低服務年限五年的，縣級及以下職位指在本縣范圍內(nèi)最低服務年限五年，其他職位指在本招錄機關最低服務年限五年，錄用后由縣級人事部門或招錄機關與錄用人員簽訂最低服務年限五年的協(xié)議。

⒋需另外組織專業(yè)考試的職位，經(jīng)報省公務員主管部門同意后，應在“備注”欄中注明其專業(yè)考試的范圍及成績所占比重。

（二十四）是否專門職位。請?zhí)顚憽笆恰被虿惶睢８髡袖洐C關應按照規(guī)定的比例設置專門職位，面向服務基層項目人員進行招考。我市5個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位面向本縣進行招考的，不得設置為專門職位。專門職位請注明“是”。

（二十五）是否合格分數(shù)線傾斜職位。請?zhí)顚憽笆恰被虿惶睢ξ沂?個省級扶貧開發(fā)工作重點縣在劃定筆試合格分數(shù)線時給予政策傾斜。享受合格分數(shù)線傾斜政策的職位請注明“是”。

（二十六）聯(lián)系方式。請?zhí)顚懻袖洐C關（單位）在網(wǎng)絡報名階段對外公布的咨詢?nèi)诵彰皩ν庾稍兟?lián)系電話。

三、上報錄用計劃的要求

(一）各縣（市、區(qū)）、市直各招錄機關單位在申報錄用計劃之前，需向同級機構(gòu)編制部門申報招考用編計劃，在上報錄用計劃有關材料時一并附上機構(gòu)編制部門審核同意的招考用編計劃有關證明材料。市直機關直屬或派出機構(gòu)或所屬的參照公務員法管理事業(yè)單位的錄用計劃，統(tǒng)一由市直各主管機關負責匯總報送。

（二）錄用計劃采取書面申報方式進行。各招錄機關要認真填寫錄用計劃表（附件1、2），并于2014年11月30日之前將紙質(zhì)版報送我局考試錄用職位科審核（紙質(zhì)版一式兩份），同時，將電子版發(fā)送至電子郵箱：smsklk＠163.com

在錄用計劃上報過程中，如遇政策不明問題請與市公務員局聯(lián)系。市公務員局考試錄用職位科聯(lián)系人：黃世豐，電話：0598-8222341。

三明市公務員局

2014年11月12日

附件：

⒈三明市2015年度公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員錄用計劃表（一）

⒉三明市2015年度公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員錄用計劃表（二）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《三明市2015年度公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員錄用計劃表（一）》《三明市2015年度公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員錄用計劃表（二）》來源于大田縣公務員局網(wǎng)，最近更新于2014年11月17日。

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