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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為進一步樹立我市正確的用人導向,提高選人用人公信度,按照公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規(guī)定,經(jīng)研究決定組織實施衡陽市2014年市直機關公開遴選和公開選調(diào)公務員(含參照公務員法管理的工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、職位
共計劃公開遴選和公開選調(diào)公務員48名,具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見
《衡陽市2014年市直機關公開遴選公務員職位表》和 《衡陽市2014年市直機關公開選調(diào)職位表》
本次公開遴選和公開選調(diào)職位為市直公務員單位(含參照公務員法管理事業(yè)單位,下同)鄉(xiāng)科級正職以下(含鄉(xiāng)科級正職)非領導職務層次公務員。
二、報名范圍和條件
(一)公開遴選
1、報名范圍:
公開遴選面向我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擔任科級正職以下(含鄉(xiāng)科級正職)領導職務或主任科員以下(含主任科員)及其他相當職務層次非領導職務的公務員。
在衡中央、省屬單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的工作人員也可報名。
2、報名人員應具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷;
(3)18周歲以上、35周歲以下(即在1979年1月1日至1996年12月31日期間出生,其他年齡依此類推),個別職位對年齡有特殊要求的,以職位要求的年齡為準;
(4)公務員年度考核均為稱職以上等次;
(5)身體健康;
(6)具備公開遴選職位要求的文化程度和工作能力;
(7)符合職位要求的其他資格條件;
(8)公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)與現(xiàn)工作單位有最低服務年限約定但未滿期的;
(4)尚在新錄用公務員試用期的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上與基層工作經(jīng)歷、公務員工作經(jīng)歷等有關的條件,均以2014年12月31日為截止時間,年限按足年足月計算。
(二)公開選調(diào)
1、報名范圍:
本次公開選調(diào)面向公安系統(tǒng)內(nèi)科級正職以下(含科級正職)領導職務或主任科員(含主任科員)以下及其他相當職務層次非領導職務的公安民警。
2、報名人員應具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
(2)18周歲以上、40周歲以下(即在1974年1月1日至1996年12月31日期間出生,其他年齡依此類推),部分職位對年齡有特殊要求的,以職位要求的年齡為準;
(3)公務員年度考核均為稱職以上等次;
(4)身體健康;
(5)具備選調(diào)職位要求的文化程度和工作能力;
(6)符合職位要求的其他資格條件;
(8)公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)與現(xiàn)工作單位有最低服務年限約定但未滿期的;
(4)尚在新錄用公務員試用期的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽市黨政門戶網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
1、報名方式和時間地點
報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間:2014年11月24日至28日
上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。
報名地點:為衡陽市人社局南院(衡陽市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號)三樓人力資源市場內(nèi)。
2、報名要求
(1)報考者需提供填寫完整的《2014年衡陽市市直機關公開遴選和公開選調(diào)公務員報名登記表》(附后)一式二份,一寸近期免冠照片3張,身份證、學歷學位證書和報考職位要求的其他條件的相關材料原件及復印件,單位同意報考證明原件,加蓋組織或人社部門公章的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件。
(2)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考者本人承擔。
(3)每人限報考1個職位。
3、資格審查
資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審,并貫穿遴選和選調(diào)全過程。在遴選和選調(diào)全過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消遴選和選調(diào)資格,并按有關規(guī)定予以處理。
報名時,各遴選和選調(diào)機關按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行資格初審。
4、最低開考比例
各職位的報名人數(shù)與擬遴選和選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的,若確屬崗位特殊,專業(yè)性要求較強的,遴選和選調(diào)機關經(jīng)與公務員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3:1。低于3:1的,將消減該職位計劃。
5、筆試準考證
資格審查合格人員名單將在衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,屆時一并通知筆試準考證事宜,請考生及時關注。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試形式:筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。不實行專業(yè)考試的職位,筆試考公共科目一門;部分需實行專業(yè)考試的職位,筆試考公共科目和專業(yè)科目共兩門,筆試成績=公共科目成績*60%+專業(yè)科目成績*40%。公共科目主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),專業(yè)科目主要測試履行職位職責所要求專業(yè)能力,滿分均為100分。
(3)時間、地點:詳見筆試準考證。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(4)筆試成績發(fā)布:在衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布。
2、面試
(1)面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選,面試人選與擬遴選和選調(diào)人選的比例一般為3:1。達不到3:1比例的,遴選和選調(diào)機關經(jīng)與市公務員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于2:1。
(2)面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
(3)面試時間、地點:由遴選和選調(diào)機關另行通知。
4、成績合成和排名
(1)成績合成:綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)成績排名:綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績和綜合成績相同的,并列排名。
(四)體檢和考察
1、體檢與考察人選根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定。公開遴選采取差額的辦法確定,與擬遴選計劃的比例為1.5:1(四舍五入);公開選調(diào)采取等額的辦法確定,與擬選調(diào)計劃的比例為1:1。
2、體檢由各遴選和選調(diào)機關組織實施,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
3、考察由公開遴選和選調(diào)機關派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選和選調(diào)職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。同時進行資格終審,核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。
(五)公示和辦理手續(xù)
遴選和選調(diào)機關綜合報考人員考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)遴選和選調(diào)機關黨委(黨組)集體研究確定遴選和選調(diào)人選,由遴選和選調(diào)機關進行公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響遴選和選調(diào)的,根據(jù)管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局核準后,按職責分工,對遴選和選調(diào)人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、政策咨詢電話:0734-2896682
五、本次招考政策由市公務員主管部門負責解釋。
衡陽市公開招考公務員和機關事業(yè)
單位工作人員工作領導小組辦公室
2014年11月17日
《2014年衡陽市市直機關公開遴選和公開選調(diào)公務員報名登記表》
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2014年衡陽市市直機關公開遴選和公開選調(diào)公務員報名登記表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局,最近更新2014年11月17日。
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