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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)救助管理和服務(wù)工作，全面提升社會(huì)救助工作規(guī)范化管理和服務(wù)水平，按照《省民政廳、省財(cái)政廳關(guān)于通過購(gòu)買服務(wù)解決社會(huì)救助民政業(yè)務(wù)人員的通知》（粵民發(fā)[2014]58號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），經(jīng)縣政府同意，決定向全縣招聘專職社會(huì)救助工作人員?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作方案。

一、專職社會(huì)救助工作人員職責(zé)說明及招聘人數(shù)

實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作；落實(shí)五保戶社會(huì)救濟(jì)政策；做好敬老院管理工作；落實(shí)最低生活保障投入資金的分配和監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障工作。

共招聘24人。其中，向社會(huì)公開招聘17名，向東源縣民政局內(nèi)部工作人員家屬招聘7名。

二、崗位待遇

由東源縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘。合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由東源縣民政局進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘社會(huì)救助專職人員招聘、調(diào)配等由東源縣民政局統(tǒng)一管理，人員管理參照公務(wù)員管理制度，并實(shí)行由東源縣民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理的雙重管理體制，工資福利通過縣財(cái)政購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式落實(shí)。

具體待遇為：年薪30000元（含購(gòu)買社保）。作息時(shí)間參照公務(wù)員作息時(shí)間。

三、招聘方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行社會(huì)招聘，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

4、男女不限，年齡在35周歲以下，具有本縣戶籍，或父母中有一方戶籍在本縣，或配偶工作單位在本縣（提供有關(guān)證明）；

其中，對(duì)東源縣民政局內(nèi)部招聘對(duì)象條件放寬為：東源縣民政局內(nèi)部工作人員的子女或配偶，年齡要求35周歲以下，全日制中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

五、招聘方法及步驟

1、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。由劉偉忠局長(zhǎng)任招聘小組組長(zhǎng)，李樹華、諸健鋒、劉淑花、何劍斌、李松華任副組長(zhǎng)。下設(shè)招聘工作辦公室，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

2、公告。在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gddongyuan.gov.cn/）公告7天，從2014年11月17日至2014年11月23日。報(bào)名時(shí)間為2014年11月24日至2014年11月26日（3個(gè)工作日），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

3、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（可在附件下載）一式二份，本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、單位證明和本人戶口簿原件及提供復(fù)印件（復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式），提交近期大1寸免冠彩色相片3張。在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。

4、資格審查。由招聘小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證到東源縣民政局辦公室領(lǐng)?。ň唧w時(shí)間另行通知）。

6、考試?？荚嚢üP試和面試，實(shí)行100分制，其中筆試占60%，面試占40%?？偝煽?jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（1）筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試由東源縣民政局統(tǒng)一組織。筆試命題、評(píng)卷由東源縣民政局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)技能實(shí)操及民政專業(yè)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘小組待筆試成績(jī)出來后劃定。招聘職位與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3時(shí)不予開考。

筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘位擬錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分排序確定聘用對(duì)象。

六、體檢和考察

1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由東源縣民政局組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按面試總成績(jī)依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

2、根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由東源縣民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

2、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762—8831352。

八、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)查不實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本方案由東源縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

東源縣民政局

2014年11月17日

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于東源縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年11月17日。

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