易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（駐人〔2007〕13號）規(guī)定和實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣公開遴選縣紀(jì)委監(jiān)察局辦案專業(yè)陪護(hù)人員。為確保遴選工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，尊重知識，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開遴選一批縣紀(jì)委監(jiān)察局辦案專業(yè)陪護(hù)人員。

二、選聘崗位和數(shù)量

縣紀(jì)委監(jiān)察局辦案專業(yè)陪護(hù)人員5名，入編單位為縣水利局所屬河道管理所，財(cái)政全供事業(yè)單位。

三、報(bào)考對象

在我縣符合安置政策且已安置的武警退役人員。

四、報(bào)考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從命令，聽從指揮。

2、思想品德好。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德，品行端正，公道正派。

3、身體素質(zhì)好。身體健康，體格健壯，能吃苦耐勞，具有良好的軍人氣質(zhì)。

4、具有高中以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1984年10月31日以后出生）、身高在170公分以上的男性公民。

5、在部隊(duì)服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀，立功受獎?wù)呓o予適當(dāng)加分。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；

3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的；

4、違背計(jì)劃生育政策的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

五、招聘原則和程序

1、在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣民政局、縣財(cái)政局、縣公安局、縣計(jì)生委配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，縣文廣新局全程錄像，共同組織實(shí)施。遴選工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格程序，陽光操作，始終接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。

2、公開遴選工作的命題、考試組織、評閱試卷、計(jì)統(tǒng)分等，由指定的考務(wù)中心統(tǒng)一布置實(shí)施；體能測試、體檢、考核、聘用等，在縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

3、組織報(bào)名

（1）報(bào)名時間：2014年11月17日至11月21日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：事業(yè)單位人事管理股 （縣人社局四樓）

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時采集指紋信息。報(bào)考者須提交本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證、安置卡、立功受獎證書或文件，退伍軍人安置介紹信或單位同意報(bào)考介紹信原件、復(fù)印件各一份，近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張。報(bào)名時統(tǒng)一填寫《報(bào)名登記表》。

資格審查：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣機(jī)構(gòu)和編制委員會辦公室、縣民政局、縣公安局、縣計(jì)生委對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，確定報(bào)名資格。主要審查報(bào)考者是否符合遴選方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件，不符合條件的取消報(bào)名資格。審查貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料以及替考的，取消其考試、聘用資格。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（2014年11月28日全天）

報(bào)名者于有效時間內(nèi)持本人身份證到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

4、筆試（滿分100分）

（1）筆試內(nèi)容：事業(yè)單位招聘所需的公共基礎(chǔ)知識。

（2）筆試時間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員參加筆試時須攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證。

5、體能測試

體能測試包括引體向上、立定跳遠(yuǎn)、50米跑和耐力跑，滿分為100分。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

6、立功受獎加分

對立功受獎?wù)呓o予適當(dāng)加分，其中，在部隊(duì)榮立一等功的加10分，二等功的加5分，三等功的加3分。

7、考試總成績計(jì)算

遴選總成績=筆試成績×50%＋體能測試×50%＋立功受獎加分。

8、體檢及考察審核

（1）根據(jù)遴選總成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)應(yīng)聘人員總成績的名次出現(xiàn)遴選名額末位并列時，筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（2）體檢合格者為考察審核對象。由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣民政局、縣公安局、縣計(jì)生委共同組織進(jìn)行考察審核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，按照選聘總成績依次遞補(bǔ)。

9、聘用及管理

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、體能測試、體檢和考核結(jié)果，從高分到低分依次確定擬錄用人員名單，公示7天無異議后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開遴選人員登記表》（一式二份），經(jīng)主管部門同意報(bào)同級人事部門核準(zhǔn)備案。新聘人員實(shí)行人事代理，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員5年內(nèi)不得提出轉(zhuǎn)崗要求。

新聘用人員系特殊工勤崗位人員，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員從聘任之日起，5年內(nèi)由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)管理，從事紀(jì)委監(jiān)察辦案專業(yè)陪護(hù)工作，入編單位負(fù)責(zé)為其辦理考核、晉級等有關(guān)手續(xù)，5年后回編制所在單位工作。

聘用人員參與縣紀(jì)委監(jiān)察局安排的辦案專業(yè)陪護(hù)工作期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)放補(bǔ)助，出具工作鑒定，作為聘用人員年度考核的重要依據(jù)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，培訓(xùn)和執(zhí)行陪護(hù)期間實(shí)行軍事化管理，年終統(tǒng)一考評并記入本人工作檔案。

六、強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制

1、建立考生應(yīng)聘檔案。在整個遴選過程中，各個環(huán)節(jié)都要建立考生的照片和文字信息，以便以后逐人進(jìn)行審查。

2、為維護(hù)事業(yè)單位公開遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性，應(yīng)聘者提供的各類證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且自覺遵守各項(xiàng)選聘紀(jì)律和規(guī)定。凡有弄虛作假行為的，一律取消競聘資格，今后3年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開招聘。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)決克服和杜絕用人上的不正之風(fēng)。對在公開遴選工作中違反工作紀(jì)律的工作人員以及其他責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開遴選事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)全社會普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作，且時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立上蔡縣2014年公開遴選紀(jì)委監(jiān)察辦案專業(yè)陪護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。

本方案由縣公開遴選紀(jì)委監(jiān)察局辦案專業(yè)陪護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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