根據(jù)《維西縣2014年文體廣電局公開招聘傈漢雙語(yǔ)編播人員的公告》現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

面試堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2014年11月18上午9:00時(shí)至12：00時(shí)。

面試時(shí)間:2014年11月19日上午9︰00時(shí)至下午17︰00時(shí)。

面試地點(diǎn)：另行通知

三、面試組織方式

面試工作由維西縣人力資源和社會(huì)保障局、文體廣電局具體負(fù)責(zé)本次人員招聘面試工作的組織，面試采取“實(shí)作”方法，監(jiān)督由人大、政協(xié)、紀(jì)委等相關(guān)單位組成。

四、面試相關(guān)要求

面試規(guī)定時(shí)間開始30分鐘仍未到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

五、“實(shí)作”及綜合成績(jī)計(jì)分方法

（一）播音人員實(shí)作方法

1、初試

A、筆試

筆試內(nèi)容傈漢翻譯水平，滿分100分。所需時(shí)間為30分鐘。

B、面試

面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、基本能力測(cè)試，滿分100分。所需時(shí)間15分鐘。

評(píng)分辦法：滿分100分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

初試成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

2、復(fù)試

A、鏡試。

鏡試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象，傈、漢播音、音準(zhǔn)、音質(zhì)，語(yǔ)言表達(dá)能力，語(yǔ)言組織能力，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。所需時(shí)間15分鐘。

鏡試方式：新聞播音2條、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)主持、評(píng)委提問等。

評(píng)分辦法：滿分100分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

復(fù)試成績(jī)＝現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分成績(jī)+看片評(píng)分成績(jī)

（二）編輯人員實(shí)作方法

1、初試

A、筆試

筆試內(nèi)容傈漢翻譯水平，滿分100分。所需時(shí)間30分鐘。

B、面試

面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、基本能力測(cè)試。所需時(shí)間15分鐘。

評(píng)分辦法：滿分100分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

初試成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

2、復(fù)試

新聞素材深加工及廣告制作滿分100分。

評(píng)分辦法：對(duì)編輯素材進(jìn)行打分，滿分60分。對(duì)廣告小樣制作進(jìn)行打分，滿分40分。

復(fù)試成績(jī)＝編輯素材＋廣告小樣制作

六、確定實(shí)作成績(jī)的方法

綜合成績(jī)＝初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%，成績(jī)滿70分以上的從高分到低分按招聘1︰1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若綜合成績(jī)達(dá)不到70分（含70分）不能確定為招聘人員。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：維西縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：13988773588

聯(lián)系人：趙志玲

八、要求及注意事項(xiàng)

1、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

2、考生應(yīng)對(duì)本人提交的材料負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的考生，立即取消面試資格。

3、參加面試的考生當(dāng)天上午8︰30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，否則取消面試資格。

維西縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月11日