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攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局攀枝花市西區(qū)教育局2014年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師70名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市公眾信息網(wǎng)http://www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/、攀枝花西區(qū)教育網(wǎng)http://www.pzhxqedu.cn/發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡在18—35周歲（即1978年11月24日—1996年11月24日期間出生）。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、中、小學(xué)教師報(bào)考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書面同意。

5、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、符合招聘崗位確定的其他條件（見附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相一致。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

7、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位工作人員。

二、招聘崗位及名額

見《攀枝花市西區(qū)2014年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年11月24—28日(8:30-12：00，15:00-18:00)

（三）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)教育局人事科（攀枝花市西區(qū)建興路24號(hào)一樓會(huì)議室）。

（四）報(bào)名手續(xù)和要求

1、報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，自行打印、如實(shí)填寫《攀枝花市西區(qū)2014年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息登記表》（附件2）一份（粘貼二寸近期免冠照片，“是否同意調(diào)整到其它相近崗位”一欄只能填“同意”或“不同意”）；如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校（院）簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。

4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

5、本人近期二寸免冠彩照2張（與報(bào)名信息登記表上粘貼照片同底，照片背面注明報(bào)考崗位和姓名）。

6、中、小學(xué)在職教師須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。

7、服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門同意報(bào)考的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人社部門同意報(bào)考的證明材料；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育主管部門同意報(bào)考的證明材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委同意報(bào)考的證明材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人社部門同意報(bào)考的證明材料。

四、資格審查

資格審查由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市西區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考務(wù)費(fèi)繳納

考務(wù)費(fèi)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試每科考務(wù)費(fèi)50元，在報(bào)名登記時(shí)繳納；面試考務(wù)費(fèi)80元，在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校（院）學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

六、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)考者，憑本人身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）和繳費(fèi)收據(jù)于2014年12月17—18日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）到攀枝花市西區(qū)教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

八、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，內(nèi)容見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件3），考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2014年12月20日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、政策性加分

（1）對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通[2007]37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。

（2）對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號(hào)《四川省<中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見》（攀委發(fā)〔2006〕2號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上），在筆試成績(jī)折合前加3分；對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分；對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分。

（3）對(duì)退役大學(xué)生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)），符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在筆試成績(jī)折合后加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件；少數(shù)民族考生提供戶口薄原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件和復(fù)印件。以上證明材料于報(bào)名時(shí)一并提供，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4、筆試成績(jī)公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)人事考試中心提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

（二）面試

1、面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2、面試科目及方式

音樂、體育、美術(shù)教師崗位，采用講微格課+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分，講微格課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%。

除音樂、體育、美術(shù)教師崗位外，其他學(xué)科的教師崗位采用講微格課的方式進(jìn)行，滿分為100分。

3、面試通知書的領(lǐng)取

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

4、面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

九、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍崗位的考生，其《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_(dá)到比例崗位進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)的，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由區(qū)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由區(qū)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十一、公示

擬聘用人員確定后，在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十二、聘用及管理

（一）公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)請(qǐng)區(qū)政府研究、確定為正式聘用人員。聘用人員確定后，由西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（攀西府辦〔2003〕87號(hào)）規(guī)定予以聘用。聘用時(shí)，同一崗位拉通排序，由報(bào)考者按考試總成績(jī)從高到低選擇具體崗位學(xué)校。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理人事關(guān)系，其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（二）未經(jīng)西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（三）新聘用人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得辦理流動(dòng)（上級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)除外）。

（四）聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0812-5555444

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)教育局0812-5555533

攀枝花市西區(qū)人社局0812-5557609

十四、相關(guān)事項(xiàng)提示

1、請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市西區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

2014年11月13日

附件1：攀枝花市西區(qū)2014年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表

附件2：攀枝花市西區(qū)2014年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息登記表

附件3：四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《攀枝花市西區(qū)2014年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息登記表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2014年11月13日。

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