為做好我縣2010年公開考試錄用公務(wù)員工作，現(xiàn)將我縣公開考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及面試等有關(guān)事宜公告如下：

一、確定進入面試人員

（一）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定， 2010年報考我州州縣鄉(xiāng)機關(guān)普通公務(wù)員（含公安類）、從少數(shù)民族青年中公開考錄公務(wù)員和部分省級直管駐楚單位普通公務(wù)員考試的筆試最低控制線為40分（已折算為百分制分?jǐn)?shù)，并已含各類加分）。

公布的筆試成績的具體計算方法如下：

1、報考普通公務(wù)員崗位人員的筆試成績合成辦法

考生筆試成績=（行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分）/3

2、報考公安人民警察崗位人員的筆試成績合成辦法

考生筆試成績=（行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分）/4

（二）確定進入面試人員

凡筆試成績在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，并且崗位排名在擬錄用人數(shù)2倍范圍內(nèi)的人員為進入面試人員。進入面試人員需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者即取得面試資格。進入我州（即：報考崗位代碼以“23”開頭）面試的人員自行放棄面試資格的，根據(jù)之前公布的2010年云南省公務(wù)員考試政策解答，進入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在8月12日前，向楚雄州公務(wù)員錄用主管部門提交報名網(wǎng)站所附的《放棄面試申請表》（必須按該表格式填寫），同時，還需制作一份本人身份證的電子照片，將《申請表》和身份證的電子照片一同發(fā)送楚雄州人事局指定的電子郵箱（cxzgwy@yeah.net），否則將被視為視為違紀(jì)人員，5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

二、資格復(fù)審 

（一）資格復(fù)審時間及地點

請報考我縣縣（鄉(xiāng)）機關(guān)普通公務(wù)員崗位（不含公安系統(tǒng)）的考生，于2010年8月16日上午8：30由考生本人持原件到元謀縣人事勞動和社會保障局六樓會議室進行資格復(fù)審，不允許他人代替。在規(guī)定時間內(nèi)不按要求到指定地點進行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審時考生提供的材料

復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證（對2010年畢業(yè)因校方原因或欠助學(xué)貸款暫無畢業(yè)證的，需提供校方開具的相關(guān)學(xué)歷證明材料）、《畢業(yè)生就業(yè)登記表（報到證）》、準(zhǔn)考證（考生準(zhǔn)考證若丟失，可從云南考試網(wǎng)（www.ynrsks.cn）重新下載打?。?、所在學(xué)校開具的報名推薦表各一份及所報考崗位明確的其它證明材料（報考要求未就業(yè)畢業(yè)生崗位的考生需提供未就業(yè)證明，崗位如有職稱證書、外語等級、政治面貌等方面要求的，還需提供相關(guān)證明）。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件（筆試加分證明材料詳見《2010年云南省公務(wù)員錄用考試政策解答》）。與用人單位確立用人關(guān)系的報考人員必須在資格復(fù)審時出具單位同意報考的證明。

資格復(fù)審時，凡提供資料與報名信息不符的或逾期不參加資格復(fù)審的考生，則取消該考生的面試資格。

三、面試的實施

（一）面試時間及地點

通過資格復(fù)審的人員將參加后續(xù)的面試工作。面試由州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，實行統(tǒng)一時間及地點的面試，面試時間為8月26日，面試具體時間及地點在《考生面試通知書》上明確。

（二）面試方法

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方法進行。

（三）面試最低控制線

面試的滿分為100分，2010年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

（四）面試內(nèi)容

1、根據(jù)《云南省國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》規(guī)定，面試主要測評考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等8個基本要素。為確保面試工作的公平、公正，要求各招考單位一般不再對專業(yè)知識進行測試。每位考生的面試時間為30分鐘。

（五）面試要求

面試時請考生攜帶本人身份證（臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照、駕照等身份類證明，可以視同為身份證）、面試通知書及筆試準(zhǔn)考證。

面試候考及面試期間，考生必須關(guān)閉一切通訊工具。考生、考官、紀(jì)檢監(jiān)督人員、計分員在考試前進行抽簽（考生抽序號；考官、紀(jì)檢監(jiān)督人員、計分員抽考場），抽簽完畢隨即按抽簽順序及考場開始面試。

在面試過程中，考生不得透露個人姓名及父母姓名，否則按違紀(jì)處理。

（六）面試計分方法

面試分?jǐn)?shù)的具體計算方法是：將7位考官的評分，按每個要素得分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的評分合計后除以５）乘以權(quán)重之和，即為該考生的最后面試成績。

（七）面試結(jié)果公布

每個考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、報考者同時在場的情況下，當(dāng)場評分、當(dāng)場計分、當(dāng)場公布和發(fā)放書面面試成績通知書。每個崗位面試結(jié)束后，即集中該崗位所有參加面試人員公布該崗位每個考生的綜合成績及排名；當(dāng)天面試結(jié)束后，在考點大門口張榜公布當(dāng)天面試結(jié)果，并在楚雄州政府門戶網(wǎng)站、楚雄州人事人才網(wǎng)站（www.cxrs.gov.cn ）上，向社會發(fā)布公告和公示。

（八）確定考核體檢人員

根據(jù)面試結(jié)果，按招考計劃數(shù)在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按綜合成績排名從高到低的順序等額確定進入考核體檢人員。

遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進入考核體檢；如面試成績相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測試成績，行政職業(yè)能力測試成績高的人員進入考核體檢。

四、 體檢

報考我縣縣鄉(xiāng)機關(guān)普通公務(wù)員崗位進入體檢考核的人員，請于2010年8月28日9：00—11：00憑《面試成績通知書》、身份證到元謀縣人事勞動和社會保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取體檢通知書，統(tǒng)一組織體檢。

領(lǐng)取體檢通知時，請攜帶近期免冠證件照一張。

體檢時，參加體檢人員必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及考核體檢通知書。

請參加體檢的人員在體檢前三天不要吃豆類、薯類及油膩食物，并在體檢當(dāng)天空腹前往。體檢費用約為300元/人，請考生自行準(zhǔn)備。

五、考核

考核工作由用人單位負(fù)責(zé)（含公安及森林公安）。用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，形成書面考核材料，并對考核對象的報考資格再次進行復(fù)審。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核（只進行一次遞補）。

考核工作于2010年9月10日前完成。

六、錄用

經(jīng)體檢、考核合格的擬錄用人員，由同級公務(wù)員主管部門在當(dāng)?shù)剡M行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映或反映問題不影響錄用的，由縣級公務(wù)員主管部門上報州級公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。公務(wù)員錄用審批工作于9月20日前結(jié)束。

相關(guān)事宜請登錄楚雄州人事人才網(wǎng)站（www.cxrs.gov.cn ）查詢。

中共元謀縣委組織部 元謀縣人事勞動和社會保障局

二0一0年八月十日