根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳函〔2010〕3號）、《云南省教育廳關(guān)于2010年度特崗教師招聘指標(biāo)分配的通知》（云教人〔2010〕39號）和《云南省教育廳關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人[2010]40號）文件的要求，現(xiàn)將大理州巍山縣2010年特崗教師招聘面試公告如下：

一、面試的形式

面試采用“說課”的方式進行。

二、面試的內(nèi)容

（一） “說課”內(nèi)容，小學(xué)為我縣現(xiàn)行小學(xué)四年級上學(xué)期教材，版本為：語文（語文版），數(shù)學(xué)（人教版）。初中為我縣現(xiàn)行八年級上學(xué)期教材，版本為：數(shù)學(xué)（北師大版）,英語（人教版）,地理（湖南教育版）,物理（人教版），生物（蘇教版），體育（人教版）;初中化學(xué)為我縣現(xiàn)行九年級上學(xué)期教材，版本為（人教版）。

（二）面試人員備課所需教材自備。

三、面試時間及地點

面試時間：2010年8月18日

面試地點：巍山縣為民小學(xué)

四、面試考場的設(shè)置

本次面試設(shè)兩個考場：第一考場：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)；第二考場：初中英語、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中地理、初中體育；每個考場設(shè)考官席、監(jiān)督席、記錄，計時，記分席、應(yīng)試席?？紙鐾庠O(shè)待考室、考后休息室、測評考官休息室，三室分開，互不干擾。待考室配備管理人員2人（男、女各1人），管理未參加面試的應(yīng)試人員?？己笮菹⑹遗鋫涔芾砣藛T2人（男、女各1人），管理已面試的人員。設(shè)考場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)員2名，負責(zé)將應(yīng)試人員從待考室?guī)肟紙?，考后將?yīng)試人員從考場帶到考后休息室。

五、考場人員的安排

（一）測評考官

每個考場設(shè)主考官1名，測評考官10名，考前30分鐘由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室隨機抽取8名測評考官為本場考官。

（二）監(jiān)督員

由監(jiān)督組安排，負責(zé)教師“特設(shè)崗位”招聘面試全過程的監(jiān)督。

（三）記分員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排有關(guān)人員組成，負責(zé)面試成績的現(xiàn)場記分，對每位應(yīng)試人員的成績認真核對，確保考試成績準確無誤。

（四）記錄員

書面記錄員由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排一人，對面試全過程作文字記錄。

（五）計時員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排人員到場負責(zé)，對限時答題或限時實作進行計時。

六、面試實施方法

（一）面試測評考官組的組成及命題

1、面試測評考官由具有高尚師德、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、不徇私情、嚴守紀律的各學(xué)科教學(xué)骨干組成。

2、“說課”不進行單獨命題，指定教材內(nèi)容均為“說課”課題，具體內(nèi)容由考生隨機抽。

（二）面試的程序

1、參加面試的全體應(yīng)試人員分組進行抽簽，按抽簽排定個人說課順序。

2、8月16日下午2：00—5：00，在巍山縣教育局人事股進行資格復(fù)審，請參加面試的考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話等級證及教師資格證（或教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證）參加資格復(fù)審。

3、8月17日上午9：00在巍山縣為民小學(xué)進行考生培訓(xùn)，請參加面試的考生按時參加。

4、8月17日下午18:30 ，“說課”應(yīng)試人員在為民小學(xué)集中，以抽簽的方式抽取面試課題，在監(jiān)督組的監(jiān)督下單人單桌備課寫出書面教案，教案字數(shù)在1000字之內(nèi)；教材和本冊教材教師用書自帶，相互間不準借閱教材和教師用書。備課時間為一個半小時。抽取面試課題后，如考生所帶教材或教師用書有誤的，不準離開備課地點，也不準向他人借用所需教材或教師用書。

5、８月18日上午7:30在為民小學(xué)以抽簽方式?jīng)Q定入場應(yīng)試順序，8:00面試開始。

6、每位應(yīng)試人員的“說課”時間為15分鐘，時間到由計時員提醒主考官宣布終止“說課”。

（三）面試成績的確定及公布

1、面試的評分標(biāo)準按《巍山縣2010年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》確定，實行滿分100分。

2、評課由各測評考官組進行。測評考官按《巍山縣2010年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》客觀公正、獨立自主地給應(yīng)試者打分。

3、對每一位應(yīng)試者“說課”分數(shù)的確定，采用本場測評考官所評8個分值，去掉一個最高分，去掉一個最低分，用其余的6個有效分相加，除以有效分測評考官人數(shù)6人，所得的平均分就是應(yīng)試人員的面試分值（保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）。只有一人面試的崗位，或面試人數(shù)和崗位數(shù)相等的,面試成績不得低于70分，低者不予錄用。

4、測評考官組不當(dāng)場給應(yīng)試者亮分，待該專業(yè)組面試場次結(jié)束后，集中本場應(yīng)試人員予以公布。若出現(xiàn)應(yīng)試人員筆試、面試合成總成績相同的情況，再加試一場面試，直至分出名次。

七、面試的監(jiān)督

教師“特設(shè)崗位”招聘面試工作全過程接受縣監(jiān)督組的監(jiān)督。

八、本實施細則由巍山縣“特設(shè)教師”招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

九、值班電話：0872-6124235

附：

1.2010年特崗教師招聘進入面試人員名單

2.巍山縣2010年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表

巍山縣教育局

二○一○年八月九日