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各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直各有關(guān)單位：

為做好2015年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和緊缺急需人才引進工作，根據(jù)《三明市公務(wù)員局關(guān)于申報2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人發(fā)〔2014〕152號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）和《泰寧縣人事局關(guān)于貫徹〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（泰人〔2006〕83號）精神，現(xiàn)就申報2015年招聘事業(yè)單位工作人員計劃和招聘崗位信息等有關(guān)事項通知如下：

一、申報年度招聘工作人員計劃及招聘崗位信息，是做好我縣事業(yè)單位招聘工作人員和確定年度緊缺急需專業(yè)及畢業(yè)生就業(yè)政策制定與服務(wù)工作的重要依據(jù), 也是我縣人才隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，將在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)站和泰寧縣人事考試網(wǎng)向社會公布。

二、招聘符合我縣確定的年度緊缺急需專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《福建省年度緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》要求的人才或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的研究生或特殊人才，可采取免筆試，直接面試考核的方式招聘。

三、事業(yè)單位招聘計劃每年申報、核準(zhǔn)一次。我縣各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本單位本年度補充工作人員的需要，在核定的人員編制限額內(nèi)，依據(jù)空缺崗位的條件要求和公開招聘規(guī)定的程序和權(quán)限，認(rèn)真做好公開招聘工作人員計劃和招聘崗位信息填報工作，此計劃將作為2015年事業(yè)單位招聘工作人員審批的依據(jù)。凡未經(jīng)市、縣公務(wù)員局核準(zhǔn)的，不得擅自組織公開招聘。

四、招聘單位及崗位名稱應(yīng)填寫全稱或規(guī)范的簡稱，招聘崗位必須在編制、崗位空缺的前提下方可設(shè)置，并應(yīng)明確填寫專業(yè)技術(shù)、管理或工勤崗位及其具體名稱。每個招聘崗位的人數(shù)設(shè)置最多不能超過5名，年齡設(shè)置應(yīng)逢5或逢10，最高年齡一般設(shè)為30或35或40周歲。

五、招聘對象一般設(shè)置為三大類，即應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)歷的人員或不限；緊缺急需專業(yè)的招聘對象設(shè)置為應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘對象的生源地或戶籍地一般不作限制，服務(wù)期一般設(shè)為5年。

六、面向參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生招聘的崗位應(yīng)在備注欄中注明“專門崗位”，其資格條件應(yīng)盡量放寬，學(xué)歷原則上設(shè)為大專及以上，不設(shè)專業(yè)條件限制。

七、招聘崗位的專業(yè)條件原則上按專業(yè)大類設(shè)置，具體可參考《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確規(guī)范地設(shè)置相對應(yīng)的專業(yè)。個別特殊崗位確需設(shè)置具體專業(yè)的，須經(jīng)市、縣公務(wù)員局同意，可設(shè)置3個以上相關(guān)專業(yè)或單一專業(yè)。

八、專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，部分護理崗位可設(shè)置部分中專及以上學(xué)歷；工勤崗位應(yīng)具備中專（含中職、高中、技校）及以上學(xué)歷。

九、政治面貌一般不作限制，招聘黨務(wù)工作者、高校輔導(dǎo)員或機要人員崗位可設(shè)置中共黨員。

十、對從事高空、野外作業(yè)或一些急難險重艱苦工作崗位及個別對性別有特殊要求的崗位可設(shè)置男性或女性；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位可設(shè)置面向本縣戶籍的人員招聘，學(xué)歷和專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

十一、崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和農(nóng)村工作的經(jīng)歷，自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。設(shè)置工作經(jīng)歷必須與該崗位相符合，其年限要求一般為2年以上。

十二、其他條件的設(shè)置應(yīng)符合國家和我省的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，適合崗位要求和實際需要，除個別特殊崗位有特殊要求外，不得設(shè)置性別、民族等任何歧視性條件或與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。如崗位確需相關(guān)資格、資質(zhì)要求的，應(yīng)提供省級以上相關(guān)部門文件或規(guī)定等依據(jù)方可設(shè)置，同時應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范表述。

十三、事業(yè)單位公開招聘條件的設(shè)置，關(guān)系到“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的貫徹落實，為社會普遍關(guān)注。各主管部門及其招聘單位要充分認(rèn)識這項工作的重要性和嚴(yán)肅性。招聘單位申報招聘崗位條件設(shè)置應(yīng)經(jīng)人事主管部門研究同意并蓋章，表中所列項目均須認(rèn)真填寫，做到完整、準(zhǔn)確，有關(guān)聯(lián)系人、審核員及其電話不得空缺、漏填。

十四、各單位務(wù)必高度重視，按要求及時填報《泰寧縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》和《泰寧縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（表格可從泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn/）下載），并于11月15日前報送我局專業(yè)技術(shù)人員管理股（電子文檔發(fā)送：tnchen123@163.com，聯(lián)系電話：0598-7832268）。各事業(yè)單位的招聘計劃申報表由主管部門審核匯總并送縣委編辦核編簽章后報送我局審核，由我局統(tǒng)一匯總報送市里核準(zhǔn)；逾期未申報的，視為2015年不申報招聘計劃。

泰寧縣公務(wù)員局

2014年11月5日

附件：

1、三明市公務(wù)員局關(guān)于申報2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知

2、2015年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表

3、2015年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》《2015年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》來源于泰寧縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2014年11月5日。

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