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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為滿足我區(qū)人才發(fā)展實際需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）規(guī)定，經(jīng)市人社局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和直接考核招聘的相關規(guī)定，擬面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)中小學教師15人，到我區(qū)教育局下屬中小學校工作。具體內(nèi)容如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布。

一、選拔條件

（一）基礎條件

1、2015年應屆畢業(yè)碩士研究生，年齡在18周歲—35周歲（即1978年11月11日—1996年11月11日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下（即1973年11月11日—1996年11月11日期間出生）;

2、品行良好，誠心到攀枝花工作，有奉獻和吃苦精神；

3、思維敏捷，善于思考問題，文字基礎較好，語言表達流暢，性格開朗，身體健康，五官端正，氣質(zhì)較好；

4、有一定組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高；

5、無違法違紀行為。

（二）學歷專業(yè)條件

1、學歷條件：

學習成績優(yōu)良，具有研究生學歷和碩士學位證書，且必須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。

2、學科專業(yè)：

語文、數(shù)學、英語，政治、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)、心理教師、化學、音樂，體育，美術(shù)等相關專業(yè)。

（三）凡有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員；

4.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

5.有違法、違紀行為正在接受審查的；

6.尚未解除黨紀、政紀處分的；

7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘時間及地點

2014年11月12日上午9:00–重慶師范大學（重師大學城校區(qū)就業(yè)指導中心3樓）；

2014年11月13日上午9:00–西華師范大學（華風校區(qū)一期朝陽樓三樓313、314室）；

2014年11月14日上午9:00–四川師范大學（獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室）。

三、招聘方式

1、現(xiàn)場報名

采取到校現(xiàn)場面試的方式進行選拔招聘，被選拔上的學生，現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

2、網(wǎng)絡報名

若有意向且符合招聘條件的應聘者，無法如期至現(xiàn)場，可將個人簡歷及電子證件照發(fā)至我局郵箱（E-mail：1429712329@qq.com），后期將按照規(guī)定程序考核招聘，請確保簡歷真實準確。

此次由攀枝花市東區(qū)考核小組進行考核，重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，核實考察對象是否符合招聘的資格條件等，并對其應聘人員進行綜合面試，綜合面試主要考察應聘者的知識結(jié)構(gòu)，專業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力和實際教學能力。

四、體檢

體檢由攀枝花市東區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費用由考生承擔。

五、公示

擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

六、聘用審批及試用期

考核、面試、體檢合格者，按規(guī)定程序報人社部門審核確認后，在攀西人才網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期和服務期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用，新聘用的教師在我區(qū)服務期需滿五年。

七、紀律監(jiān)督與回避

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

監(jiān)督舉報電話：0812-2230570（攀枝花市東區(qū)紀委監(jiān)察局）

八、特別說明

此次招聘工作是在攀枝花市東區(qū)人才辦、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)人社局統(tǒng)一布置下開展的，在整個招聘工作中不收取任何費用。

九、本方案由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局負責解釋。

招聘小組聯(lián)系人：宋屹（18089576696）

攀枝花市東區(qū)人社局人事科：秦玉婷（0812-2226106）

十、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站

重慶師范就業(yè)信息網(wǎng)

http://job.cqnu.edu.cn/zhaopin/show_zphxx.php?id=2204&bs=xyzp

西華大學就業(yè)信息網(wǎng)

http://218.6.128.155/xwzx/xwxx.asp?id=1370

四川師范大學就業(yè)信息網(wǎng)

http://zjc.sicnu.edu.cn/zjc-career-websys-2009/zjc-career/sd_zjc_career_news.aspx?id=5855799f-0083-47c7-898b-ff8dd90148c3

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局

2014年11月11日

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