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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案》（組通字〔2014〕39號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省編辦2014年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分，按照3︰1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試（面試人選名單附后）。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)

時間：2014年11月13日，上午8︰30—11︰30，下午15︰00—17︰00。

地點(diǎn)：省編辦人事處（合肥市長江中路221號省政府南樓135室，聯(lián)系電話0551-62603198）。

(二)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時，參加面試人選須提供本人有效身份證件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證（以上材料需原件及復(fù)印件各1份）、兩年基層工作經(jīng)歷證明、近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件（以上材料需加蓋單位公章）。

凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

對資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。

二、面試

(一)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)面試時間和地點(diǎn)

時間為11月下旬或12月上旬，地點(diǎn)在合肥。具體時間地點(diǎn)另行通知。未按時報(bào)到參加面試的報(bào)考人員，視為自動放棄。

(三)參加面試的人員順序：以面試當(dāng)天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件（均為原件）參加面試。

(四)考官構(gòu)成

面試設(shè)立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官（由公務(wù)員主管部門選派）數(shù)量為4人。

三、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成（百分制）確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

報(bào)考人員考試最終成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。

體檢由省編辦統(tǒng)一安排，考生自行承擔(dān)費(fèi)用。體檢結(jié)果如出現(xiàn)不合格情況，按有關(guān)規(guī)定組織遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢情況，省編辦派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績的原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報(bào)考人員中，按考試最終成績高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

綜合報(bào)考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省編辦主任會議研究，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。確定為擬遴選的人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和擬任職人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將領(lǐng)取報(bào)到通知書，實(shí)行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

省編辦公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省編辦按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受組織和群眾監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62603198

監(jiān)督電話：0551-62603633

安徽省編辦

2014年11月7日

附：省編辦2014年公開遴選公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單詳情請參考：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/581713.SHTML

更多信息請查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)