老師，我是2012年參加云南省公務員考試的，考的是省直單位，現(xiàn)在想調回家鄉(xiāng)，一個縣級單位，是不是有文件是不能調動？要工作滿四年？

回復：你好，據(jù)《云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調配工作暫行規(guī)定》第四章，調配條件如下：

第八條 調入人員單位必須以工作需要和職位（崗位）空缺為前提，機關事業(yè)單位不得突破編制定員及下達的增人計劃進入。

第九條 因工作需要，屬于下列情況的，可以調動：

（一） 根據(jù)《國家公務員暫行條例》規(guī)定，公務員轉任、輪換以及從企事業(yè)單位調入機關擔任領導職務或者助理調研員以上非領導職務。

（二） 企事業(yè)單位調整配備領導班子需調入的廠長、經(jīng)理和院所長。

（三） 國家和省級重點工程項目、重大科技攻關項目、支柱產(chǎn)業(yè)和新增設或加強部門需要補充的人員。

（四） 企事業(yè)單位急需補充的專業(yè)技術人員和管理人員；財政撥款的事業(yè)單位，除急需緊缺的高層次專業(yè)技術人員外，一般不從省內企業(yè)單位選調。

（五） 系統(tǒng)內實行人員交流，從基層選調工作滿4年以上、工作實績突出、有一定專業(yè)技術水平和管理能力的人員。

（六） 從省外引進具有碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術職務任職資格的人員；在云南聯(lián)系到用人單位，專業(yè)對口、工作急需的大學本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職務任職資格的人員；緊缺急需并具有一技之長的人員。引進的重點對象是緊缺急需失才和高層次人才。

（七） 經(jīng)組織、人事部門批準，面向社會公開招聘需調入的人員。

（八） 確因工作需要的其他人員。

第十條 照顧家庭困難，符合以下條件的，可以調動：

（一） 解決夫妻兩地分居，流向合理的，各地各部門應積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（二） 家庭有特殊困難或夫妻雙方有嚴重病殘，生活不能自理的；夫妻雙方均年滿50歲或一方年滿55內部，身邊無子女的，可調1名在職子女到父母所在地工作。

第十一條 獲得全國勞動模范、省部級勞動模范榮譽稱號和做出突出貢獻的人員，其家庭確有困難的，優(yōu)先解決，調動條件可適當放寬。

第十二條 跨地區(qū)調動的工作人員，根據(jù)本人申請，符合現(xiàn)行戶口遷移政策的，可辦理家屬子女隨遷手續(xù)。

第十三條 在試用期間的新參加工作人員，正在接受有關部門審查處理的人員不得調動。

具體調動事宜還請直接咨詢人社局確定為準。