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為進一步深化干部人事制度改革，拓寬宣傳思想文化干部隊伍選人用人渠道，增強宣傳思想文化工作活力。經研究，決定在本縣機關事業(yè)單位公開選調部分工作人員到縣委宣傳部工作?，F將有關事宜公告如下：

一、選調職位及人數

本次公開選調人數為6名。其中：縣委宣傳部機關(縣文明辦)公務員3名（含縣文明辦公務員1名），縣委宣傳部下屬事業(yè)單位新聞采訪人員3名（此崗位適合男性）。

二、選調對象及報考條件

（一）選調對象

縣委宣傳部機關（縣文明辦）公務員面向全縣在編在崗的科級以下的公務員或參照公務員法管理單位工作人員公開選調，報考人員須已進行了公務員登記或者參照公務員法管理單位工作人員登記，其中參照公務員法管理單位工作人員需符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件可交流進機關的四類人員條件。

縣委宣傳部下屬事業(yè)單位新聞采訪人員面向全縣財政全額撥款事業(yè)單位（含教育系統(tǒng)）在編在崗的一般工作人員公開選調，報考人員須具有干部或教師身份。

（二）報考條件

1、具有良好的思想政治素質和一定的政策理論水平，遵紀守法，品行端正；

2、事業(yè)心責任心強，熱愛宣傳工作，有較強的文字寫作、語言表達能力，能熟練操作電腦辦公軟件；

3、全日制大學本科及以上；

4、年齡在30周歲以下（1984年1月1日之后出生）。報考公務員職位的需具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，報考新聞采訪人員職位的需具有2年以上事業(yè)單位工作經歷。（工作時間計算截止到2014年9月30日，即2012年9月30日之前參加工作）；

5、歷年年度考核均為稱職（合格）以上；

6、身體狀況良好；

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

1、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或新錄用試用期未滿的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；

4、受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序和時間安排

1、報名：報名時間為11月4日—11月20日?？忌卿洀V豐政府網、廣豐黨建網、中國廣豐網下載報名登記表，并將填寫完整的報名表報送縣委宣傳部干部科。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。報送時需提供身份證、學歷證書原件和復印件，并上交近期免冠2寸彩照1張和同底電子照片（照片為jpg格式，寬高比3：4，大小為40kb以下）。

每人限報一個職位。開考比例4:1，若某一職位報考人數與選調計劃數的比例低于4:1，則取消或相應減少該職位選調計劃數。

2、資格審查：由公開選調領導小組辦公室進行初步資格審查。報名者資格審查通過后，到縣委宣傳部干部科領取筆試準考證。資格審查工作貫穿選調工作全過程。

3、筆試：筆試成績滿分100分。筆試主要測試應試者寫作能力?？荚嚲唧w時間地點見準考證，不另行通知。

4、調研：調研成績滿分100分。擬定調研背景資料，組織報考人員實地調研，撰寫調研報告。調研時間另行通知。

5、面試：面試成績滿分100分。根據筆試和調研綜合成績（筆試成績×30%+調研成績×40%），從高分到低分按選調人數1︰3的比例確定參加面試人選。入闈最后一名出現成績相同者一并列入。面試采取結構化面試方式進行。面試時間另行通知。面試前，因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產生的空缺，按筆試和調研綜合成績從高分到低分依次進行遞補。面試結束后，考生未經縣組織人事部門批準放棄選調的，記入其個人信息。

6、組織考察：根據總成績（筆試成績×30%+調研成績×40%+面試成績×30%），按照n+1（n為職位選調計劃數）確定考察對象（總成績相同的一并列入考察對象）?？疾旖Y束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎上，形成考察材料，提交公開選調領導小組會議研究。

7、體檢：根據考察情況，按照選調人數1：1的比例，安排到體檢機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

在考察、體檢環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或不合格造成的空缺，按考試總成績依次進行遞補。

8、公示：對擬選調人員將分別在《廣豐黨建網》、《廣豐政府網》、《廣豐報》進行公示。公示期為5個工作日。

9、辦理調動：公示后，未發(fā)現影響任用問題的，擬選調人員進入縣委宣傳部試用3個月。試用期自辦理試用手續(xù)起算。試用期滿經縣委宣傳部考核合格后，按組織規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，考核不合格者回原單位工作。

四、其他

未盡事宜由公開選調領導小組負責解釋和確定。

咨詢電話：2653171（縣委組織部） 2652524（縣委宣傳部）

監(jiān)督電話：12388 （縣紀委） 12380-04（縣委組織部）

廣豐縣公開選調縣委宣傳部機關

事業(yè)單位工作人員領導小組

2014年11月3日

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