2014年吉安市新干縣公安局特巡警大隊(duì)招聘特巡警隊(duì)員公告
來(lái)源:新干縣人民政府 閱讀:2499 次 日期:2014-11-07 10:06:15
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè),切實(shí)提高我縣治安防范能力,扎實(shí)推進(jìn)“平安新干”建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡防隊(duì)員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定、處置突發(fā)事件和治安巡邏防控等工作,為使招聘工作順利有序進(jìn)行,特制定以下實(shí)施方案:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

20名

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、自愿從事社會(huì)治安工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;

3、年齡在20至30周歲的男性(1984年至1994年出生),具有初中以上學(xué)歷,警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先;

4、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱、無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病,雙眼矯正視力在5.0(含)以上,身高168厘米(含)以上,體重不低于55公斤。

三、招考錄用方法和程序

(一)報(bào)名

凡符合上述范圍和條件的均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、近期1寸正面免冠照片4張,填寫《新干縣治安巡防隊(duì)隊(duì)員檔案登記表》,報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間:2014年 11 月 12 日。地點(diǎn):新干縣人才交流中心一樓大廳。

(二)資格審查

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

(三)考試

招聘考試采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方法。

1、體能測(cè)試:項(xiàng)目有1000米跑、俯臥撐體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者,才有資格參加面試,體能測(cè)試時(shí)間為11月13日上午,地點(diǎn):新干三中。

2、面試:按招錄的人數(shù)1﹕2比例,以體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定面試人員,最后成績(jī)相同者一同參加面試,不足20人全部參加面試,錄用寧缺毋濫。面試主要測(cè)試綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間為 11 月 14 日

(四)聘后管理及待遇

被聘用后,試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)進(jìn)行封閉式集中訓(xùn)練、培訓(xùn),采取邊培訓(xùn)邊上崗的方式開(kāi)展工作。每人每月工資不低于2000元并繳納社保和工傷保險(xiǎn),特巡警大隊(duì)統(tǒng)一安排食宿,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。為了穩(wěn)定隊(duì)伍,按照縣委縣政府相關(guān)要求,每年擇優(yōu)解決2名特巡警隊(duì)員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。被聘用人員如不服從管理、不能勝任崗位工作、違反相關(guān)規(guī)定,予以解聘。

四、招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):李春平 新干縣人民政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)

成員:周曉輝 新干縣公安局副局長(zhǎng)

廖彥冰 新干縣維穩(wěn)辦主任

張勇邦 新干縣公安局政工科科長(zhǎng)

曾遜陽(yáng) 新干縣公安局特巡警大隊(duì)教導(dǎo)員

聯(lián)系電話: 13766250113(曾警官)

新干縣公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年十一月五日

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