玉溪師范學(xué)院2014年人才補(bǔ)充引進(jìn)公告
來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1703 次 日期:2014-11-07 09:53:56
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為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,針對(duì)2014年9月30日人才引進(jìn)公告報(bào)名崗位空缺情況,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)1個(gè)急需崗位的人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

獲得碩士學(xué)位的人員

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗引進(jìn)的原則。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)力;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、身體健康,具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。

(二)必備條件

1、年齡在35周歲以下(1979年11月6日之后出生),具有中級(jí)職稱者年齡可放寬到40周歲(1974年11月6日之后出生)。

2、獲得碩士學(xué)位證書(shū);

3、具有從事高校會(huì)計(jì)工作的知識(shí)和能力。

四、引進(jìn)崗位

人才引進(jìn)的具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《玉溪師范學(xué)院2014年人才補(bǔ)充引進(jìn)崗位需求表》。

五、相關(guān)待遇

正常享受國(guó)家政策規(guī)定的工資、福利。

六、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月6日—2014年11月16日下午17:00止。

2、報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱地址:rczp@yxnu.net。

3、報(bào)名要求

(1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位(報(bào)名郵件名稱格式如下:XX大學(xué)+李某某碩士+理論物理+報(bào)考理學(xué)院理論物理崗位),并如實(shí)填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2014年引進(jìn)工作人員報(bào)名表》以附件形式發(fā)送。

(2)未填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2014年引進(jìn)工作人員報(bào)名表》的求職郵件我校不予受理,若考生未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,一切后果由考生本人承擔(dān)。

(3)報(bào)名所需材料

①2014年畢業(yè)的考生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、學(xué)位證書(shū)、身份證、英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等);

②其他考生應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等;

③考生獲得的社會(huì)認(rèn)證證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件,以及代表性論著等材料;

④須提供在高校從事會(huì)計(jì)工作的證明材料(一是所在高校人事處證明;二是有學(xué)校法人簽字的勞動(dòng)合同或聘用合同)。

⑤崗位要求的其它證明材料。

(二)資格審查

由學(xué)校、用人單位的人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校人才引進(jìn)工作監(jiān)督小組對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件及引進(jìn)公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,符合資格審查條件的考生名單將在我校校園網(wǎng)(http://www.yxnu.net/)上予以公布。

(三)考核

1、開(kāi)考比例:崗位引進(jìn)人數(shù)與崗位資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1: 3,未達(dá)到人數(shù)比例的,取消該崗位或遞減該崗位引進(jìn)人數(shù);對(duì)急需人才的引進(jìn)崗位,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。

2、考核方式:人才引進(jìn)考核工作按崗位能力考核、綜合考核的方式及程序進(jìn)行。

3、考核內(nèi)容

(1)崗位能力考核

崗位能力考核由用人單位的人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,以百分制計(jì)分,考核內(nèi)容主要是對(duì)考生的崗位適應(yīng)性進(jìn)行考核,考核從崗位知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、實(shí)際操作能力等方面進(jìn)行考核。

崗位能力考核成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核,70分以上者根據(jù)考核成績(jī)高低順序按1:3的比例進(jìn)入綜合考核。若達(dá)不到比例條件的,報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入綜合考核。

(2)綜合考核:由人事處組織實(shí)施,成績(jī)以百分制計(jì)分,考試內(nèi)容為:高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí),以及演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。

4、考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考生的考核總成績(jī)=崗位能力成績(jī)×50%+綜合考核成績(jī)×50%。

5、考核時(shí)間、地點(diǎn):到??己藭r(shí)間擬定在2014年11月下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。

6、成績(jī)公布:考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),學(xué)校人事處對(duì)考生的考核總成績(jī)進(jìn)行審核,并在我校校園網(wǎng)上公布。

(四)確定擬引進(jìn)人員名單

根據(jù)考生的考核總成績(jī),由學(xué)校人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬引進(jìn)人選。

(五)體檢

擬引進(jìn)人員按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

(六)公示

由學(xué)校人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬引進(jìn)人選,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究確定后,引進(jìn)人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期滿無(wú)異議且體檢合格者,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,并報(bào)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。當(dāng)錄用人員放棄簽約時(shí),經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。

學(xué)校按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),試用期為一年,試用期合格者,學(xué)校予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、其它說(shuō)明事項(xiàng)

(一)在國(guó)外獲得碩士學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)人員,其學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證,且在國(guó)外攻讀碩士學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)制不少于2年,碩士畢業(yè)專業(yè)與本科階段所學(xué)專業(yè)須一致。

(二)在職在編的公務(wù)員及事業(yè)單位的人員報(bào)考,需出具所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明(原件),公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位人員)還需出具本人簽名的放棄公務(wù)員身份的承諾原件。

(三)考生應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

(四)本公告由玉溪師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作由玉溪師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)審處負(fù)責(zé)監(jiān)督。工作的有關(guān)事宜及通知,請(qǐng)瀏覽玉溪師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)。

人才引進(jìn)工作咨詢電話:15706970557(人事處)

人才引進(jìn)工作監(jiān)督電話:0877-2058862(紀(jì)委監(jiān)審處)

(五)玉溪師范學(xué)院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號(hào)

附件:

1、玉溪師范學(xué)院2014年人才補(bǔ)充引進(jìn)崗位需求表

2、玉溪師范學(xué)院2014年人才引進(jìn)工作人員報(bào)名表

玉溪師范學(xué)院

2014年11月6日

玉溪師范學(xué)院2014年人才補(bǔ)充引進(jìn)崗位需求表

序號(hào) 需求部門 崗 位 學(xué)科或?qū)I(yè)要求 學(xué)位要求 需求人數(shù) 備注
1 計(jì)財(cái)處 管理崗 會(huì)計(jì)學(xué) 碩士學(xué)位 1 具有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書(shū),并有從事高校會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷
總計(jì)   1  
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