2014年中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園規(guī)劃管理所招聘工作人員公告
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:890 次 日期:2014-11-06 13:23:59
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園規(guī)劃管理所根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,且具備崗位要求相關(guān)條件的人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在35周歲以下(1978年11月17日后出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)無違反計(jì)劃生育政策;

(六)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(具體條件詳見附件一)

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

1、報(bào)名時(shí)間為2014年11月17日至11月19日(上午:8:30-12:00,下午:2:30-5:30);報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名并審核資格;報(bào)名地點(diǎn):中山港康樂大道7號(hào),城建大樓三樓辦公室;交通路線:乘34、36、62、63、B13路公交車至“開發(fā)區(qū)建委”站下車均可到達(dá);聯(lián)系電話:88293731,聯(lián)系人:李小姐。

2、投訴電話:中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局,0760-88311346。

(二)報(bào)名要求。

1、報(bào)考人員按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

3、報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

5、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

6、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載填寫好并貼上小一寸免冠彩照);

(2)居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件;

(3)單位同意報(bào)考證明;

(4)工作經(jīng)歷證明(單位出具證明、勞動(dòng)合同和社保證明,上述三份資料必須同時(shí)具備)原件。

(5)近期小一寸免冠彩照2張。

7、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試科目不指定考試用書。

2、筆試時(shí)間、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試地點(diǎn)由中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局火炬開發(fā)區(qū)分局在考試前3天電話通知報(bào)考者本人。

3、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

4、筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。

5、注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

(二)面試

1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對象。若面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4、面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,未達(dá)到合格線的,不能列為體檢對象。

五、體檢

1、考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

2、體檢不合格或體檢人員放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人員。

六、考察

1、體檢合格者確定為考察人選,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其考察。

2、考察不合格的或放棄考察資格的,將依次遞補(bǔ)考察人員。

七、公示

1、考察合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局及中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無異議的,確定為聘用人員。

2、公示中發(fā)現(xiàn)問題的,依次遞補(bǔ)聘用人員。

八、聘用

公示無異議的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核核準(zhǔn)后,聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告由中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2014年10月31日

附件:

1、中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園規(guī)劃管理所公開招聘工作人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年10月31日。

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