2014年中山市政務服務管理辦公室選調公務員公告
來源:中山市人力資源和社會保障局網 閱讀:2356 次 日期:2014-11-06 11:52:05
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市政務服務管理辦公室(加掛市行政服務中心牌子)是市政府派出機構,主要負責統籌指導全市綜合政務服務體系建設及對市政府各部門進駐行政服務中心事項辦理的協調管理等工作,于2014年7月成立。為拓寬選人渠道,吸納優(yōu)秀人才,根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員回避規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)規(guī)定和中共中山市委組織部、中山市人力資源和社會保障局《關于規(guī)范公務員選調工作的通知》(中人社發(fā)〔2012〕387號文)精神,市政務服務管理辦公室決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全市公開選調公務員?,F就有關事項公告如下:

一、選調對象

中山市內具有公務員身份,且已進行公務員登記的在編在崗人員。

二、選調職位和人數

科員及以下職位2名。

三、選調人員資格條件

(一)選調人員必須具備下列資格條件:

1、男性,年齡在30周歲以下(1984年10月31日后出生),身體健康;

2、現任科員或辦事員,有市直或鎮(zhèn)區(qū)機關2年以上公務員工作經歷(工作經歷計算截止時間為2014年10月31日);

3、思想政治、業(yè)務質素好,品行端正,公道正派,勤奮敬業(yè),遵紀守法,有良好的團隊精神和服務意識;

4、全日制普通高等院校本科及以上學歷,有學士學位,專業(yè)不限;

5、歷次年度考核均為稱職以上等次;

6、身心健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定標準。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加本次選調:

1、在試用期內的;

2、正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的;

3、受過司法機關刑事處罰的;

4、從事保密等工作未解除保密期限的;

5、按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6、按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的;

7、其他不宜參加公開選調的。

四、報名有關事項

(一)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2014年11月15日止,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。超過規(guī)定報名時間,不予確認報名資格。

(二)報名地點:中山市東區(qū)柏苑路214號(市行政服務中心臨時窗口)203室。

(三)報名方式和要求:報名人員本人提出申請,也可征得本人同意后由組織推薦報名。

1、報名人員在規(guī)定的時間內提交以下材料:身份證、學歷和學位證書等有關證明材料的原件及復印件;免冠彩色大一寸近照2張;《中山市政務服務管理辦公室公開選調公務員報名表》(見附件)1份。

2、報名人員要如實、準確填寫個人報名材料;對提供虛假材料的,一經查實,取消資格。

3、根據選調人員資格條件,選調單位對報考人員所提供的材料進行資格審查。通過資格審查的人員,將由市政務服務管理辦公室通知參加筆試和面試。

五、組織考試

(一)筆試。采取閉卷方式進行,主要測試考生的文字寫作能力。筆試成績滿分為100分,按40%計入總成績。

(二)面試。采取結構化面試形式,主要測試考生的邏輯思維水平、口頭表達能力及其他綜合能力。面試成績滿分為100分,按60%計入總成績。

六、確定考察對象、組織體檢和考察

按照考試總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)由高至低順序排列,等額確定體檢和考察對象(總成績必須達到合格分數線60分及以上)。體檢和考察合格后,經選調單位領導班子研究,確定擬選調人選名單,并在中山機構編制網進行為期7天的公示。因體檢、考察、公示不合格或自動放棄等出現空缺時,由選調單位決定是否進行遞補。若進行遞補的,按考生成績從高至低依次遞補。

七、辦理轉任手續(xù)

公示期滿無異議的,經擬選調人選所在單位同意,按照規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。

八、其他事項

(一)公開選調考試具體時間和地點另行通知,請各位報考人員及時留意中山機構編制網上通知。

(二)本次考試不指定參考用書。

(三)本公告未盡事宜,由中山市政務服務管理辦公室負責解釋。

聯系人:梁先生

聯系電話:0760-89982815

傳真:0760-89982815

監(jiān)督電話:0760-89986603

電子郵箱:56243446@qq.com

地址:中山市東區(qū)柏苑路214號

中山市政務服務管理辦公室

2014年10月31日

中山市政務服務管理辦公室公開選調公務員報名表

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《中山市政務服務管理辦公室公開選調公務員報名表.doc》來源于中山市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年10月31日。

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