問:2014年聊城市市屬事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料如何處理?
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等,獲取考試資格的,給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理,并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。