2014年招聘中山大學旅游學院教師的啟事
來源:中山大學網 閱讀:815 次 日期:2014-11-04 14:26:35
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要,擬面向國內外公開招聘中山大學旅游學院教師9名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位(2014學年)

(二)專業(yè):旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理及相關專業(yè)

職位:副教授3名

(三)專業(yè):旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理及相關專業(yè)

職位:講師6名

三、招聘條件

(一)應聘副教授職位的基本條件和要求

1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

2、學歷條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3、專業(yè)技術職務任職經歷:具有副教授職稱或已擔任講師職務滿二年以上。

4、外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試(博士學位獲得者可以免外語專業(yè)水平測試)。

5、年齡:45周歲以下,身心健康。

6、學術水平:任現(xiàn)職近五年內,需同時具備以下工作業(yè)績條件:

①以第一作者或通信作者在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文5篇以上(重要學術刊物指中山大學人文社會科學1類和2類重要期刊,及旅游學院認定的理科和英文重要期刊2類及以上);或在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論3篇以上(條件同上),并有正式出版的高水平學術專著或本專業(yè)國家級規(guī)劃教材(獨立完成、主編或第一作者)。對未納入中山大學人文社會科學1類和2類及旅游學院認定的理科和英文重要期刊2類及以上目錄,但在相關專業(yè)內具有重要影響的期刊論文由學院教師職務聘任委員會審核討論確定論文等級。

②主持一項部省級以上科研項目;或主持一項部、省級重點(重大)項目的子課題(項目等級以科技處、社科處審核認定為準);或主持一項橫向項目或國際合作項目(研究經費文科不少于5萬元);或獲得部省級教學、科研成果獎3等以上(前3名以內)。

7、執(zhí)教經歷:具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作與指導研究生的能力與經驗,教學效果良好,能夠承擔兩門以上本科生和研究生課程的教學任務并指導研究生。

(二)應聘講師職位的基本條件

1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

2、學歷條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學位(對于應屆博士畢業(yè)生不作要求)。

3、專業(yè)技術職務任職經歷:現(xiàn)任講師(應屆博士生不作要求)。

4、外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試(博士學位獲得者可以免外語專業(yè)水平測試),具有海外學習經歷或有相關海內外企業(yè)工作經歷的優(yōu)先考慮。

5、年齡:35周歲以下,身心健康。

6、學術水平:應聘者應以第一作者或主要作者(導師為第一作者)身份在CSSCI及以上級別期刊上發(fā)表較高水平的學術論文2篇以上,其中至少有1篇在學校列為文科一類重要學術刊物(或本學科領域公認的國內外著名刊物)上發(fā)表的論文;或者有正式出版的較高水平學術著作。

四、應聘材料

(一)申請:請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載填寫《中山大學教師職位申請表》,個人學術簡歷,發(fā)送電子郵件進行應聘。

(二)收到通知后,提交以下材料電子版和紙質版:

①《中山大學教師職位申請表》原件4份(先發(fā)電子版到聯(lián)系人郵箱,審核確定后再雙面打印上交);

②個人學術簡歷:學歷、學位、資格、身份等證明、計算機專業(yè)水平測試證書(參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試,應取得五個以上模塊的合格成績(模塊任選))及其他相關證明材料;

③近五年內公開發(fā)表的論文、正式出版的學術著作、正式立項的科研項目證明材料(原件、復印件各一份、著作不復印);

④申報高級職稱送審材料:選送3篇代表作(原件一份、復印件三份);

⑤推薦函(請由專家密封寄出):申請教授職位需三位同行專家的推薦函、申請副教授、講師職位者需二位同行專家的推薦函;

五、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者請按上述要求提交應聘材料到中山大學旅游學院,代為保密,恕不退回。

(二)報名截止時間:應聘副教授職位者,2014學年第1學期報名截止到2014年11月15日;2014學年第2學期報名截止到2015年3月15日。講師應聘者歡迎隨時聯(lián)系報名。

(三)按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

七、特別說明

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號地環(huán)大樓D112旅游學院辦公室;

郵政編碼:510275

聯(lián)系人:

張院長,020-84114593,E-mail:zhchzhi@mail.sysu.edu.cn

萬老師,020-84114584,E-mail:wanzhj@mail.sysu.edu.cn

中山大學旅游學院

2014年11月4日

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