江西理工大學(xué)2014年特色領(lǐng)域研究平臺(tái)專職科研崗位人才招聘公告
來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:832 次 日期:2014-11-03 17:09:18
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學(xué)院,1988年更名為南方冶金學(xué)院,2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是一所以理工為主,工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,研究生教育與本科教育并舉,面向全國(guó)招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué);是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審學(xué)校;是我國(guó)有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地,被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。

以質(zhì)量立校、辦一流學(xué)府。學(xué)校堅(jiān)持“教學(xué)優(yōu)先、教師優(yōu)先、學(xué)生優(yōu)先”的原則和“教學(xué)是否滿意、教師是否滿意、學(xué)生是否滿意”的工作標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源向教學(xué)一線集聚。學(xué)校教學(xué)科研設(shè)施齊全、裝備先進(jìn),有1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)“離子型稀土資源開發(fā)利用”博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、2個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心(占江西省的1/4),1個(gè)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)教育部工程技術(shù)研究中心,1個(gè)國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,1個(gè)院士工作站,2個(gè)省“2011計(jì)劃協(xié)同創(chuàng)新中心”,25個(gè)實(shí)驗(yàn)中心和100多個(gè)實(shí)習(xí)基地,14個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和人文社科重點(diǎn)研究基地,4個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心,8個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

學(xué)校積極服務(wù)于我國(guó)有色金屬工業(yè)、鋼鐵工業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究,已構(gòu)建起礦業(yè)工程、冶金工程、材料工程、機(jī)電一體化、信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理等一批強(qiáng)勢(shì)學(xué)科,形成了鎢、銅、稀土、鋰資源綜合開發(fā)與利用四大特色和優(yōu)勢(shì)。近五年來(lái),共承擔(dān)國(guó)家“863”、“973”計(jì)劃,國(guó)家科技支撐計(jì)劃,國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等各級(jí)各類科研項(xiàng)目2000多項(xiàng),科研總經(jīng)費(fèi)7億多元;獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、江西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)80多項(xiàng)。學(xué)??萍挤?wù)成效顯著,遍及全國(guó)29個(gè)省市,多年來(lái)一直與中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)公司、上海寶鋼集團(tuán)公司、中國(guó)中鋼集團(tuán)公司、江西銅業(yè)集團(tuán)公司等100余家國(guó)內(nèi)大中型鋼鐵、有色金屬企業(yè)建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,有500多項(xiàng)科研成果被采用,產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

半世紀(jì)滄桑砥礪,五十載春華秋實(shí)。 學(xué)校秉承“志存高遠(yuǎn)、責(zé)任為先”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“育人為本、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校、和諧興?!钡霓k學(xué)理念和“以貢獻(xiàn)求支持、以特色爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的辦學(xué)思路,實(shí)施“特色、人才、質(zhì)量和開放”四大戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)“綜合實(shí)力江西一流、優(yōu)勢(shì)學(xué)科國(guó)內(nèi)先進(jìn)、特色領(lǐng)域國(guó)際知名的高水平理工大學(xué)”!

二、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件

(一)學(xué)科方向帶頭人崗位

1.基本要求

(1)身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)進(jìn)取,學(xué)術(shù)造詣深,主持過(guò)省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目,有較強(qiáng)的組織管理能力,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響,對(duì)研究所的工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維。

(2)年齡原則上45周歲(1969年8月31日以后出生)以下,業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬至55周歲(1959年8月31日以后)。

2.招聘崗位

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位條件
工程院 鎢材料制備與應(yīng)用技術(shù)研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 (1)材料科學(xué)與工程學(xué)科;
(2)有鎢或硬質(zhì)合金企事業(yè)單位研究與工作經(jīng)歷,熟悉鎢粉末冶金、硬質(zhì)合金生產(chǎn)工藝及裝備。
離子型稀土資源綠色提取與循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 (1)地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、冶金工程、力學(xué)相關(guān)學(xué)科;
(2)離子型稀土資源綠色提取或稀土二次資源提取與利用方向;
(3)有稀土企事業(yè)單位研究與工作經(jīng)歷,熟悉稀土提取生產(chǎn)工藝及裝備。
稀土磁性材料及器件研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 (1)材料類、自動(dòng)化類專業(yè);
(2)從事永磁材料及應(yīng)用器件設(shè)計(jì)研究。
分析測(cè)試中心 副主任 1 碩士及以上學(xué)歷,并具有副高及以上職稱 (1)化學(xué)學(xué)科;
(2)熟悉化學(xué)成分檢測(cè)或物性檢測(cè);熟悉檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)證、資質(zhì)維護(hù)管理;熟悉標(biāo)準(zhǔn)體系,參與制訂或修訂過(guò)國(guó)家或地方標(biāo)準(zhǔn);了解標(biāo)準(zhǔn)樣品的研制過(guò)程或要求;
(3)在具有國(guó)家認(rèn)定資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)或高校省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(分析測(cè)試實(shí)驗(yàn)室)擔(dān)任過(guò)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
資環(huán)學(xué)院 鎢礦山開采及資源利用研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 (1)礦業(yè)工程專業(yè);
(2)有鎢細(xì)泥選礦方面的科研業(yè)績(jī)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
冶金學(xué)院 鎢資源高效利用及材料冶金研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 (1)冶金工程專業(yè);
(2)熟悉鎢冶金生產(chǎn)工藝及裝備,有鎢冶金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
高端稀土發(fā)光材料制備與器件研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 (1)材料科學(xué)與工程專業(yè);
(2)熟悉白光led發(fā)光材料與器件、高效稀土發(fā)光材料、長(zhǎng)余輝發(fā)光材料生產(chǎn)工藝及裝備;
(3)有稀土發(fā)光材料、發(fā)光玻璃、發(fā)光陶瓷等企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)科研骨干崗位

1.基本要求

(1)身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;

(2)具備較強(qiáng)的科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備,適合從事專職科研工作;

(3)原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉,年齡35周歲(1979年8月31日以后出生)以下,業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬至45周歲(1969年8月31日以后出生)。

2.招聘崗位

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位條件
工程院 國(guó)家銅冶煉及加工工程研究中心 科研骨干 2 博士 (1)材料科學(xué)與工程專業(yè);
(2)具有材料科學(xué)基礎(chǔ)理論和金屬材料設(shè)計(jì)與制備研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
冶金學(xué)院 科研骨干 5 博士 (1)冶金工程專業(yè);
(2)具有銅火法或濕法冶金、冶金過(guò)程仿真控制與模擬研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
材料學(xué)院 科研骨干 2 博士 材料科學(xué)與工程專業(yè)
資環(huán)學(xué)院 鎢礦山開采及資源利用研究所 科研骨干 2 博士 (1)礦業(yè)工程專業(yè);
(2)從事礦山機(jī)械或傳感器技術(shù)方面研究。
冶金學(xué)院 鎢資源高效利用及材料冶金研究所 科研骨干 1 博士 冶金工程專業(yè)
工程院 鎢材料制備與應(yīng)用技術(shù)研究所 科研骨干 1 博士 材料科學(xué)與工程專業(yè)
材料學(xué)院 科研骨干 1 博士 材料科學(xué)與工程專業(yè)
資環(huán)學(xué)院 離子型稀土資源綠色提取與循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究所 科研骨干 1 博士 (1)礦物加工工程專業(yè);
(2)從事離子型稀土資源綠色提取方向。
工程院 科研骨干 1 博士 (1)礦物加工工程專業(yè);
(2)從事稀土二次資源提取與利用方向。
冶金學(xué)院 科研骨干 1 博士 (1)冶金工程、應(yīng)用化學(xué)專業(yè);
(2)從事稀土廢固資源綜合利用方向。
資環(huán)學(xué)院 稀土礦冶環(huán)境污染控制與礦山生態(tài)修復(fù)研究所 科研骨干 1 博士 (1)礦業(yè)工程專業(yè);
(2)主要從事礦山生態(tài)修復(fù)方面的科研工作;
(3)有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)和工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科研骨干 1 博士 (1)礦業(yè)工程專業(yè);
(2)從事重金屬地球化學(xué)相關(guān)研究,熟練掌握重金屬形態(tài)分析、現(xiàn)代分析測(cè)試相關(guān)技術(shù)。
科研骨干 1 博士 (1)力學(xué)專業(yè);
(2)從事土滲流理論與工程應(yīng)用,熟練掌握重金屬形態(tài)分析、現(xiàn)代分析測(cè)試相關(guān)技術(shù)。
工程院 稀土磁性材料及器件研究所 科研骨干 1 博士 (1)材料類、自動(dòng)化類專業(yè);
(2)從事永磁材料及應(yīng)用器件設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域研究;
(3)有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
科研骨干 1 博士 (1)材料類、自動(dòng)化類專業(yè);
(2)從事稀土永磁器件研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域研究;
(3)有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
科研骨干 1 博士 (1)材料類、自動(dòng)化類專業(yè);
(2)從事釹鐵硼磁體性能修復(fù)技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域研究;
(3)有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
科研骨干 1 博士 (1)材料類、自動(dòng)化類專業(yè);
(2)從事釹鐵硼磁體新型表面處理技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域研究;
(3)有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
材料學(xué)院 科研骨干 2 博士 (1)材料類、自動(dòng)化類專業(yè);
(2)從事低釹含量、高性能磁體及無(wú)稀土磁體研究;
(3)有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
冶金學(xué)院 高端稀土發(fā)光材料制備與器件研究 科研骨干 3 博士 (1)材料學(xué)、冶金工程專業(yè);
(2)從事白光LED稀土發(fā)光材料與器件、新型高效稀土發(fā)光材料和長(zhǎng)余輝稀土發(fā)光材料與器件方面的研究。
材料學(xué)院 科研骨干 2 博士 (1)材料科學(xué)與工程專業(yè);
(2)從事紅色稀土發(fā)光材料、稀土珠光顏料及稀土高性能陶瓷研究;
(3)有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
材料學(xué)院 江西省新能源動(dòng)力與儲(chǔ)能電池重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 科研骨干 3 博士 (1)材料科學(xué)與工程專業(yè);
(2)主要從事鋰離子電池及其材料制備研究;
(3)有鋰離子電池及材料相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或熟悉鋰離子電池及其材料生產(chǎn)工藝及裝備者優(yōu)先。
科研骨干 1 博士 (1)電氣工程專業(yè);
(2)從事電機(jī)或電源管理研究方向。
經(jīng)管學(xué)院 贛州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(江西理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)研究院) 科研骨干 3 博士 經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)管理類
贛州市金融研究院(江西理工大學(xué)金融研究院) 科研骨干 3 博士 金融學(xué)專業(yè);金融工程、期貨期權(quán)、投資理財(cái)?shù)妊芯糠较颉?/TD>

三、應(yīng)聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式:

各應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽督骼砉ご髮W(xué)2014年各類人員公開招聘報(bào)名表》(登錄至江西理工大學(xué)人事處下載中心“人才引進(jìn)與調(diào)配”欄目下載),并將報(bào)名表電子版投遞至招聘郵箱(justrsc@vip.163.com)。郵件主題格式均為:特色領(lǐng)域.應(yīng)聘崗位.姓名.第一學(xué)歷.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如:“特色領(lǐng)域.工程院國(guó)家銅冶煉及加工工程研究中心科研骨干.張三.本科.博士.材料科學(xué)與工程.xx大學(xué)”。

3.聯(lián)系方式:

學(xué)校人事處:張潔慧老師 0797-8312135

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jxust.cn/

學(xué)校地址:江西省贛州市紅旗大道86號(hào)

四、考核方法

1.考核方式:學(xué)科方向帶頭人采取直接面談和校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯的方式考核;博士采取面談或試講等方式考核,擇優(yōu)錄取。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):由各用人單位通知。

五、體檢

1. 根據(jù)考核面試成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2.在我單位指定的校醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

六、錄用

經(jīng)考核、體檢合格,公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)(試用期三個(gè)月)。

七、待遇

1.根據(jù)《江西理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相應(yīng)人才待遇。詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rsc.jxust.cn/。

2.享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

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