山西省信訪局事業(yè)單位2014年招聘工作人員公告
來源:呂梁人事人才網(wǎng) 閱讀:1022 次 日期:2014-11-03 10:08:53
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2012)53號)精神,結合我局群眾來訪服務中心工作實際,經(jīng)研究決定公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位及崗位

省信訪局下屬自收自支事業(yè)單位群眾來訪服務中心的6個管理崗位工作人員。

二、招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的大學本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡要求,30周歲及以下(即1983年11月8日以后出生)。

崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位一覽表),招聘所需工作經(jīng)歷等有關資格條件,除專門規(guī)定外,均以2014年11月8日為截止日期。

下列人員不得報考:

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員;

試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人(其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

應聘者在報名后、聘用前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

四、公告發(fā)布

發(fā)布時間:2014年10月30日至11月7日;

五、招聘步驟

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式,報名時考生應如實填寫《山西省信訪局群眾來訪服務中心2014年公開招聘工作人員報名登記表》及攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書與相關證明材料原件和復印件一份、近期1寸彩色免冠同版照片3張(報名表一張、準考證兩張),經(jīng)資格審查合格后領取準考證。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應核減崗位。核減崗位及補報信息將于11月11日前公布。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名時,需如實提交有關信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

報名時間:11月8日上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。

報名地點:太原市桃園北路15號省信訪局411室

(二)考試

考試科目為筆試(綜合知識測試)和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試均保留兩位小數(shù))。

1、筆試

通過資格審查的報考者,持本人準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。

綜合知識測試內(nèi)容為信訪知識、公共基礎知識,公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識、省情國情等內(nèi)容。

成績查詢:筆試于2014年11月中旬由報名郵箱以郵件形式通知。筆試成績進入面試環(huán)節(jié)考生名單將于11月18日前在網(wǎng)上公示,同時公布面試時間、地點。

2、面試

面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化方式進行,主要測驗應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等,分項量化,百分制計分。去掉一個最高分和一個最低分,其余相加平均后即為應試者的面試成績。

成績確定以及公布:面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績;面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。若2名以上應聘者綜合成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

(三)體檢與考察

根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢按要求在指定縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢(標準)執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。

考察主要是對體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等方面進行考察。

因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額,按崗位考試綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(四)公示、聘用及報批備案

根據(jù)考試、體檢、考察結果,擬聘用人員經(jīng)報省委組織部批準后,在網(wǎng)上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)(擬聘用人員接到聘用通知后,應在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行上級主管部門相關規(guī)定和紀律,接受省委組織部及有關部門的指導和監(jiān)督,應聘者所提供證件、證明及報名信息不實的、考試有舞弊行為的,一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可咨詢省信訪局機關黨委(人事處)。

咨詢電話:0351-4019883 0351—4019482

附件:1、招聘崗位一覽表

2、山西省信訪局群眾來訪服務中心2014年公開招聘工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《山西省信訪局群眾來訪服務中心2014年公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于呂梁人事人才網(wǎng),最近更新2014年11月3日。

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