2010年昭通市魯?shù)榭h選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作通知
來源:中共魯?shù)榭h委組織部 閱讀:1867 次 日期:2010-07-30 14:11:55
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直機關(guān)(企、事業(yè))黨委:

公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,是進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革的重大舉措,各黨委要高度重視,嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)魯?shù)榭h公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告的通知》(魯組通〔2010〕33號)文件要求,加大宣傳力度,提高認(rèn)識,嚴(yán)格把關(guān),確保我縣本次公開選拔工作高效圓滿完成?,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

一、要進(jìn)一步加強宣傳動員,增強公選工作的透明度。各黨委(黨組)接到此通知后,迅速傳達(dá)到全體干部、職工中,不能造成宣傳動員不到位,導(dǎo)致符合條件人員不知曉的情況發(fā)生。各黨委(黨組)要在集鎮(zhèn)、機關(guān)明顯位置張貼公告,進(jìn)行全面宣傳;縣內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)、媒體要進(jìn)行轉(zhuǎn)載和宣傳;各單位黨委(黨組)要通過會議、個別談話等形式進(jìn)行宣傳和動員,并要求符合報考條件的人員積極報名參加公開選拔,特別是要對一些有限制條件的崗位進(jìn)行廣泛動員,凡是符合條件者務(wù)必全員動員,全員參考。

二、要轉(zhuǎn)變觀念。公開選拔是競爭性選拔干部的一種有效途徑,只有拓寬選人用人視野,變“相馬”為“賽馬”,才能使那些“公道、厚道、正道”,“有本事、能干事”的人才脫穎而出,才能把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。這是充分體現(xiàn)選人用人上的“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針,也是體現(xiàn)干部能上能下、能進(jìn)能出的用人機制,徹底打破“人進(jìn)單位定終身”的格局,使那些安于現(xiàn)狀的干部“不安”,四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”,保持我縣干部隊伍的生機與活力。

三、要樹立正確的導(dǎo)向。本次在全縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是經(jīng)縣委同意,并報省、市委組織部批準(zhǔn)實施的一項民心工程,也是廣大干部近年來的迫切要求。各黨委的主要負(fù)責(zé)人要堅持正確用人導(dǎo)向,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過”的干部推薦選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

四、要確保參加考試人員的時間。各單位要給本單位參試人員一定的復(fù)習(xí)時間,要解決好工學(xué)矛盾,確保參試人員能充分展示出能力和水平。

五、要嚴(yán)把報考人員的資格初審和民主推薦。各黨委(黨組)一方面要做好本單位符合條件的職工積極參加報名考試,另一方面也要加強對報考人員的資格初審和民主推薦。

(一)資格初審。資格的初審除符合公告規(guī)定的必備條件外,各黨委(黨組)要注意以下幾點:1、對學(xué)歷審查;2、對任職條件審查(工齡及取得相關(guān)資格等);3、對身份證年齡、學(xué)歷是否與報名登記表信息一致性審查;4、對有無違紀(jì)違法和違反計劃生育政策情況審查;5、身份確認(rèn)審查;6、有明確的審查意見。

(二)民主推薦。8月2日下午由縣公選辦統(tǒng)一將報考人員情況反饋到各黨委(黨組),各黨委(黨組)務(wù)必于8月3日至4日召開民主推薦會議,對符合報考條件的人員實行等額推薦,符合一個推薦一個。推薦結(jié)束后于8月5日下午3:00以前報縣公選辦。

六、相關(guān)責(zé)任。各單位黨委(黨組)必須對資格初審和民主推薦高度負(fù)責(zé),對不符合報考條件的人員審查不嚴(yán)導(dǎo)致其參加考試的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由各黨委(黨組)向縣委作出書面檢查,并按照相關(guān)規(guī)定,由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行處理。對符合條件但黨委(黨組)不予推薦的必須寫出書面報告報縣委公選辦,公選辦接到報告當(dāng)日及時向縣委公選領(lǐng)導(dǎo)組匯報。

七、對報名條件的補充說明。

(一)擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(副主任科員)符合其它報名條件的可以參加報名考試。

(二)事業(yè)單位大專以上學(xué)歷,工齡滿兩年,現(xiàn)考取公務(wù)員,試用期未滿的,符合其它報名條件的可以參加報名。

(三)對垂直管理部門,國有企業(yè)大專以上學(xué)歷,符合報考相應(yīng)條件且擔(dān)任企業(yè)中層以上管理崗位職務(wù)的,可以報名,其資格待進(jìn)行資格復(fù)審后再通知本人。資格復(fù)審包括學(xué)歷、招聘時的身份確定文件,是否屬于中層干部的文件等。

中共魯?shù)榭h委組織部

2010年7月29日

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