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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，根據(jù)省委、省政府的工作部署和事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，決定開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘專項工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《白云區(qū)2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組的領導下，由白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室（以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”）具體實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員30名，其中管理人員17名，專業(yè)技術(shù)人員13名。具體招聘情況詳見《白云區(qū)2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的中專（技校、職高、高中）及以上2014屆和往屆畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（詳見《招聘一覽表》）。

4.年齡在18周歲以上（1996年11月5日及以前出生）、35周歲以下（1978年11月5日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位和具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員以及符合報名條件的現(xiàn)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1973年11月5日以后出生）。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.定向“基層項目服務人員”的招聘崗位，限截止2014年11月5日，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。

7.定向“村干部”的招聘崗位，限截止2014年11月5日在本區(qū)的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部、村委會崗位工作滿3年的現(xiàn)任黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任報考。

8.定向“退役大學生士兵”的招聘崗位，限截止2014年11月5日戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報考。

9.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年11月5日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）以下人員不得報考

1. 2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2014年11月5日尚未取得學歷證書的。

4.截止2014年11月5日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員可在2014年11月5日9∶00至11月7日17∶00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”（http://www.gyrc.cn/）網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《白云區(qū)2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名期間，每日17∶00后，將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布報名人數(shù)不足1∶3的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在區(qū)招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位及其主管部門負責。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位及其主管部門須下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)使用。各招聘單位及其主管部門必須在報考人員提交《報名信息表》后1日內(nèi)審核完畢，資格初審時間為2014年 11月5日9∶00至11月 8日17∶00。

2.資格初審結(jié)果查詢。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后到市人力資源市場修改。

截止2014年11月7日17∶00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年11月9日17∶00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），招聘單位在11月10日17∶00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2014年11月5日9∶00至11月11日16∶00期間登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名確認并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應屆畢業(yè)特困學生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應屆特困學生憑就讀學校資助機構(gòu)出具的證明。

辦理免除報名費手續(xù)時間：2014年11月12日9∶00至17∶00），逾期不再受理。

辦理免除報名費手續(xù)地點：貴陽市白云區(qū)人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科（白云區(qū)行政中心北樓B—407室）辦理有關(guān)減免報名費手續(xù)。免收報名費的人員名單在白云區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期3天的公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

4.此次招聘不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。

5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2014年11月19日上午9∶00至11月22日上午8∶00期間，登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準考證》。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

五、筆試及合格分數(shù)線

報考人員須參加《綜合知識與能力測試》筆試，筆試實行閉卷考試。

《綜合知識與能力測試》筆試時間為2014年11月22日上午9∶00至11∶30，筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

本次考試設“最低筆試合格分數(shù)線”，筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

筆試成績于2014年11月26日在白云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gzbaiyun.gov.cn/）上公布。

受理查分時間：2014年11月28日9∶00至16∶00。

六、資格復審

面試前將對擬參加面試的考生進行資格復審。資格復審由區(qū)招聘辦負責，采取現(xiàn)場審查的方式進行。

進入資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不高于3∶1（含3∶1）的比例確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時進入資格復審。

復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進行復審，復審結(jié)果由負責復審的同志簽署意見并加蓋公章。復審合格者，參加面試；因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格，在報考該崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復審的考生須提交畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位主管部門同意報考的證明；縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交縣級組織、人事部門同意報考的證明；留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

報考定向“基層服務項目人員”招聘崗位的人員，須提供縣級及以上“項目辦”或“引導辦”出具的書面證明或服務證書原件及復印件一份。

報考定向“村干部”招聘崗位的人員，須提交所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具的相關(guān)證明(需注明所任職務、任職時間、是否在崗等，村委會主任、副主任還須提供《當選證》) 。

報考定向“退役大學生士兵”招聘崗位的人員，須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復印件。

資格復審的時間和地點另行通知。

進入面試人員名單由區(qū)招聘工作辦公室核準后，在“白云區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公布。面試人員名單公布后，因應聘人員自動放棄或體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再進行遞補。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、面試及合格分數(shù)線

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

通過資格復審的人員進入面試。

面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點由區(qū)招聘辦另行通知。

八、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按《綜合知識與能力測試》筆試成績百分制折算后成績占60％、面試成績占40％計算。

《綜合知識與能力測試》筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢由區(qū)招聘辦組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘辦研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)招聘辦書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由區(qū)招聘辦負責組織，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由區(qū)招聘辦另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一布置，各招聘單位及其主管部門負責具體實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經(jīng)區(qū)招聘辦審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)《綜合知識與能力測試》筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在白云區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示、接受社會監(jiān)督。 　　

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期間無異議的人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案，各招聘單位根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十二、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—5287506（貴陽市人力資源市場）

咨詢電話：0851—4616750（白云區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0851—4616505（白云區(qū)監(jiān)察局）

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在白云區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬白云區(qū)招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懸韵戮W(wǎng)站：

白云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gzbaiyun.gov.cn/）

貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）

貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）

（六）本次招聘工作未盡事宜，由白云區(qū)招聘工作辦公室研究確定。

白云區(qū)招聘工作領導小組辦公室

2014年10月29日

附：白云區(qū)2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

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