易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加大競爭性選拔力度，擴(kuò)大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》有關(guān)精神，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，面向社會(huì)公開選拔9名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位

1.網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作局：處長1名，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)政評(píng)論工作；副處長1名，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)文化評(píng)論工作。

2.網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作局：處長1名，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的青年工作。

3.移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)管理局：處長1名、副處長1名，負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端應(yīng)用市場(chǎng)管理工作。

4.網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)調(diào)局：副處長1名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)起草、組織實(shí)施工作。

5.國際合作局：處長1名、副處長1名，負(fù)責(zé)外事活動(dòng)英語口譯、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)域相關(guān)文件資料英語筆譯工作；副處長1名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)域國際交流、國際聯(lián)絡(luò)工作。

二、公開選拔的報(bào)名條件和資格

報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：

1.中共黨員，遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。

2.綜合素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作業(yè)績突出，具有與選拔崗位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考處長職位的，年齡一般不超過40歲，即1974年 10月1日（含）以后出生；報(bào)考副處長職位的，年齡一般不超過35歲，即1979年10月1日（含）以后出生。

5.報(bào)考處長職位的，應(yīng)現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)，或任副處級(jí)職務(wù)滿1年，即2013年10月（含）以前任職；事業(yè)單位管理崗位工作人員，現(xiàn)任五級(jí)職員，或任六級(jí)職員滿1年，即2013年10月（含）以前任職；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；國有企業(yè)中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。

報(bào)考副處長職位的，應(yīng)現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)，或任正科級(jí)職務(wù)滿2年，即2012年10月（含）以前任職；事業(yè)單位管理崗位工作人員，現(xiàn)任六級(jí)職員，或任七級(jí)職員滿2年，即2012年10月（含）以前任職；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；國有企業(yè)中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中層（含）以上管理人員和海外留學(xué)回國人員中的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

6.身心健康。

7.中國公民，本人及配偶沒有國外永久居留權(quán)或者確定任職后自愿放棄國外永久居留權(quán)。

8.具體職位報(bào)考資格條件詳見職位說明書,職位說明書另有規(guī)定的從其規(guī)定。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.尚在試用期的。

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、公開選拔的工作步驟

公開選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、組織考察、決定任用等階段。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間為2014年10月30日8時(shí)～11月3日17時(shí)。登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）報(bào)名。報(bào)名分個(gè)人自薦、組織推薦兩種形式，每人限報(bào)1個(gè)職位，同時(shí)注明是否同意調(diào)劑。

1.個(gè)人自薦報(bào)名。報(bào)名人員在公招網(wǎng)的指定頁面注冊(cè)個(gè)人賬戶后登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫《中央網(wǎng)信辦2014年公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自薦報(bào)名表》。

2.組織推薦。由單位人事部門填寫《中央網(wǎng)信辦2014年公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表》，以書面形式送達(dá)中央網(wǎng)信辦干部局(地址:北京市東城區(qū)朝內(nèi)大街225號(hào)中央網(wǎng)信辦干部局收,郵編:100010)，并通知符合條件的人員通過網(wǎng)上報(bào)名。

3.設(shè)立咨詢電話。公選政策咨詢電話：010-65596847。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：010-68771302。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開選拔職位的比例一般不低于10：1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，在筆試開始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，在征得報(bào)考人員本人同意的情況下，相應(yīng)報(bào)名人員可以調(diào)劑到其他職位參加公選。

資格審查貫穿公開選拔全過程。報(bào)名人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選拔資格。

報(bào)名結(jié)束后，在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審的報(bào)名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（進(jìn)入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證），按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（三）考試測(cè)評(píng)

1.筆試環(huán)節(jié)。主要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的有關(guān)精神，測(cè)試應(yīng)試者擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。報(bào)考國際合作局職位的，筆試內(nèi)容含英語測(cè)試。

筆試成績一般于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日左右在公招網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績高低順序，各職位進(jìn)入面試的人數(shù)與該職位的比例一般為5:1（得分并列的，全部列入，下同）。資格復(fù)審人選按照公招網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加面試的，資格復(fù)審人選按該職位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

3.面試環(huán)節(jié)。主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與選拔職位的適應(yīng)程度（報(bào)考國際合作局職位的，含英語口語面試）。同時(shí)組織心理測(cè)試，測(cè)試成績作為參考，不計(jì)入考試測(cè)評(píng)綜合成績。

考試測(cè)評(píng)綜合成績按照筆試和面試成績各占50%計(jì)算。一般于面試結(jié)束后10個(gè)工作日左右，在公招網(wǎng)公布面試成績、考試測(cè)評(píng)綜合成績、組織考察等通知事項(xiàng)。

（四）組織考察

1.確定考察對(duì)象。各職位進(jìn)入考察的人數(shù)與該職位的比例為2：1。體檢合格者列入考察對(duì)象，如有體檢不合格者，根據(jù)該職位考試測(cè)評(píng)綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

2.組織考察。中央網(wǎng)信辦組成考察組，對(duì)人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，同時(shí)查閱考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。在現(xiàn)所在單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。組織考察主要包括考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、考察談話、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等環(huán)節(jié)，對(duì)政治上有問題的，一律取消考察資格。

（五）決定任用

考察組根據(jù)組織考察情況，提出擬任職建議人選。中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)綜合考慮人選的考試成績、考察情況、工作業(yè)績、德才表現(xiàn)、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素，差額討論決定擬任職人選。對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)研究確無合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。

擬任職人選在公招網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公式期滿沒有問題的，按相關(guān)程序辦理任職手續(xù)。

對(duì)決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務(wù)，可自主擇業(yè)，也可由組織安排工作，一般按試任前職務(wù)層次安排。對(duì)經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可按照程序納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

四、公開選拔的時(shí)間安排

2014年10月下旬，發(fā)布公告，開展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。

2014年11月中旬，發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。

2014年11月下旬，進(jìn)行筆試及筆試閱卷。

2014年12月上旬，發(fā)布筆試成績、資格復(fù)審和面試通知。

2014年12月中旬，進(jìn)行面試及心理測(cè)試。

2014年12月下旬，發(fā)布面試成績、考試測(cè)評(píng)綜合成績和考察對(duì)象名單，組織體檢。

2015年1月上旬，對(duì)人選進(jìn)行組織考察和公示。

2015年1月中旬，決定任用，任職人員到崗。

五、公開選拔的組織機(jī)構(gòu)

公開選拔工作在中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中央網(wǎng)信辦干部局具體負(fù)責(zé)。

六、公開選拔的紀(jì)律要求

嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅(jiān)持公開、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消公開選拔資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)這次公開選拔工作實(shí)施全程監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65597646

本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負(fù)責(zé)解釋。

附件：中央網(wǎng)信辦2014年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中央網(wǎng)信辦2014年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表.doc》來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2014年10月27日。

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