易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部，市直各部門、各企事業(yè)單位，中央、省駐德各單位：

按照國(guó)家、省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，確定以專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展為主題，組織開(kāi)展2014年度全市專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

全市各級(jí)各類事業(yè)、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)德州市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，今年的公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)重點(diǎn)是提升專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展能力，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員更好地將專業(yè)與職業(yè)有機(jī)結(jié)合，干成事業(yè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添動(dòng)力。

三、培訓(xùn)方式

根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定及上級(jí)要求，培訓(xùn)以有組織、有計(jì)劃、有輔導(dǎo)的自學(xué)為主，實(shí)行全市統(tǒng)一教材和培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一考試。各縣市區(qū)、市直各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件，采取集中輔導(dǎo)、舉辦師資培訓(xùn)班、骨干培訓(xùn)班、專題研修班和討論交流等形式開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

四、時(shí)間安排

全市專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作10月至12月期間開(kāi)展。

培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間：10月10日—10月31日

學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：11月1日—11月30日

考試考核時(shí)間：12月1日—12月10日

學(xué)分登記注冊(cè)：12月底前結(jié)束

五、學(xué)時(shí)學(xué)分

全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn)，總課時(shí)為150學(xué)時(shí)，共20學(xué)分。

六、有關(guān)要求

1、開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要舉措，是專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)、技能、素質(zhì)得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善的有效途徑和重要措施，各縣市區(qū)、市直各部門、各企事業(yè)單位，中央、省駐德各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，力求本縣市區(qū)、本單位的專業(yè)技術(shù)人員全部參加公需科目培訓(xùn)，切實(shí)抓好制度機(jī)制的落實(shí)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。

2、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育是《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，必須依法履行。專業(yè)技術(shù)人員一定要提高認(rèn)識(shí)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法保障合法權(quán)利。專業(yè)技術(shù)人員不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，沒(méi)有取得相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分，不得參加今年的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、續(xù)聘和資格注冊(cè)；年度考核不能確定為稱職及以上等次。

3、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門作為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理部門，要積極主動(dòng)地搞好與各行業(yè)主管部門、各企事業(yè)單位的工作溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)與工作調(diào)度。參訓(xùn)人員的學(xué)分登記，統(tǒng)一由縣市區(qū)登記、市人社局審定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化管理。

4、各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市直各單位、各企事業(yè)單位報(bào)名時(shí)，除提供參訓(xùn)人員書面情況外，還要通過(guò)電子郵箱提供參訓(xùn)人員名單，包括單位名稱、姓名、性別、專業(yè)技術(shù)系列、專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)證書編號(hào)。

聯(lián)系電話：2687187

電子郵箱：dzrsjzyjsc3@163.com

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月9日

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