易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡不超過30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲；具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40歲；具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年8月31日。

（五）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院2014年專業(yè)技術(shù)人員選聘計(jì)劃》（附件1）。

四、招聘方法與程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見《石家莊學(xué)院2014年專業(yè)技術(shù)人員選聘計(jì)劃》，填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件2），同時(shí)發(fā)送至用人部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（sjzxyzhaopin@126.com），郵件命名：14選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。報(bào)名截止時(shí)間為2014年11月21日。

（二）提交材料，進(jìn)行初選

報(bào)名同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（帶照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況、初始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自大學(xué)起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（有工作單位由工作單位出具證明，無工作單位由當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)出具證明，應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具證明）、有無違反計(jì)劃生育情況（由當(dāng)?shù)亟值擂k事處計(jì)生部門出具證明）、有無違法犯罪等情況（由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明）。

（三）復(fù)審、考核

學(xué)校對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，并由相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過復(fù)審者進(jìn)行綜合考核。

（四）體檢

通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢。

附件1：石家莊學(xué)院2014年專業(yè)技術(shù)人員選聘計(jì)劃

附件2：石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表.doc》來源于石家莊學(xué)院，最近更新2014年10月22日。

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