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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為切實做好安?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和《安?？h2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》的要求，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，確保面試科學規(guī)范、客觀公正。

二、面試方式

面試采用結構化方式進行，面試總分為100分，面試時間為10—20分鐘。

三、面試內(nèi)容

結構化面試主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質等。

四、面試考官及考務人員

1．面試考官由7人組成，其中：主考官1人，考官6人。考官采取異地聘請。

2．考場考務人員5—6人，即：面試考場監(jiān)督員1人、候考室監(jiān)督員2人、計時計分員1人、聯(lián)絡員1人。

五、面試時間

面試時間：2014年10月25日上午8點開始。

通過資格復審的考生憑身份證于2014年10月23日—24日到安福縣人社局人才交流中心領取面試準考證。

六、考場設置和面試地點

本次面試分3個考場進行，負責24個崗位的面試。

面試考場地點：安?？h人社局。

七、面試程序

1．考生須攜帶準考證和身份證于面試日當天上午8時前到達面試考點。集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中實行封閉管理。工作人員宣布面試紀律，對未按時到達候考室考生的按棄權處理。

2．各位考官、有關考務人員提前20分鐘到指定位置就坐。面試題本于正式開始前10分鐘，經(jīng)監(jiān)督人員檢查簽字后，由主考官當眾拆封，各考官熟悉面試題本。

3．面試開始，請考生入場，主考官念完引導語后宣布“答題開始”，計時計分員開始計時。

4．考官認真聽取考生答題，并按要求進行評分。

5．計時計分員收回個考官的評分表，計時計分員進行統(tǒng)分并簽字，送交主考官宣布成績。

計分方法：分別去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分。

6．主考官在下一位考生面試完畢后，當場宣布上一位考生成績。

7、主考官宣布考生成績后，由考生簽字確認。

八、幾點要求

1．參加面試的考官和考務人員必須嚴格遵照有關規(guī)定和程序進行面試工作,在評分過程中始終要堅持以“公平、公正選拔優(yōu)秀人才”的原則進行，不得徇私舞弊。

2．參加面試的考務人員必須在面試日上午7：45前到達面試考場，做好面試前的各項準備工作。

3．面試考官、考務人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應主動提出回避。

監(jiān)督舉報電話：0796－7622242 0796－7622475

安?？h人力資源和社會保障局

2014年10月17日

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