為適應新時期教育和學校發(fā)展需要，科學整合教育資源，促進教師合理有序流動，建設一支數(shù)量適中，質量保證，結構合理的教師隊伍，確保全縣各級各類學校教育教學工作正常開展，全面提高教育教學質量。根據(jù)中共盈江縣委辦公室  盈江縣人民政府辦公室關于印發(fā)《盈江縣國家機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（盈辦發(fā)〔2010〕13號）文件精神，結合全縣教職工隊伍狀況，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育事業(yè)全局，圍繞盈江教育穩(wěn)定有序健康發(fā)展和“兩基”迎國檢的工作重心，在退休教師逐年增加、部分學校規(guī)模逐年擴大的情況下，從實際出發(fā)，以人為本。教師的調(diào)配工作本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，重點解決縣直學校緊缺學科教師，逐步解決部分家庭困難教師的實際問題。建立教師隊伍在編制內(nèi)科學、合理、有序、需求的流動機制，充分調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步促進教育改革和發(fā)展，建設一支政治素質過硬、思想品德優(yōu)良、業(yè)務能力強、結構科學合理、愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。

二、考調(diào)原則

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持統(tǒng)籌管理的原則；

3.堅持嚴格編制管理的原則；

4.堅持競爭上崗的原則；

5.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

6、遵循教育規(guī)律的原則。

三、考調(diào)對象及條件

1.盈江縣教育系統(tǒng)內(nèi)在編在崗正式教師。

2.山區(qū)學?？颊{(diào)到縣直學校，需在山區(qū)學校從教5年及以上；考調(diào)到壩區(qū)學校，需在山區(qū)學校從教4年及以上。

3.壩區(qū)學校考調(diào)到縣直學校，需在壩區(qū)學校從教6年及以上。

4.具有擬報崗位要求的教師資格（高一級教師資格可報低一級教師資格崗位）,并具備其它招考條件。

四、考調(diào)程序

1.崗位設置。學校擬定考調(diào)崗位計劃表上報縣教育局?？h教育局審核后報縣編辦，經(jīng)縣編辦審核編制后報考調(diào)領導小組研究確定考調(diào)崗位。

2.發(fā)布公告?？颊{(diào)方案經(jīng)考調(diào)領導小組審定后在盈江縣人民政府信息網(wǎng)上進行公告（公告發(fā)布5個工作日,即7月21日至7月25日），同時，縣教育局將《方案》下發(fā)各學校進行公告，公告期滿組織報名與資格審查。

五、考試內(nèi)容及方法

考試采用百分制，按筆試及說課的方法進行。

1.筆試：音、體、美崗位筆試50分,其它崗位筆試60分。筆試內(nèi)容為所設崗位對應的專業(yè)知識,統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一公布成績。

2.說課：音、體、美崗位說課50分,其它崗位說課40分。按考調(diào)崗位學科進行說課?？颊{(diào)崗位按筆試及加分二項綜合成績以2：1的比例進入說課。說課評價專家由7人組成。專家組的組成在監(jiān)督組的監(jiān)督下臨時從專家?guī)熘谐槿〔⑼镀边x舉產(chǎn)生一名組長，負責說課的全過程。

六、加分情況

1.工齡加分。達到考調(diào)年限后，工齡每超過一年加0.5分，最高不超過3分。

2.獲得縣級以上部門表彰的優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教學質量獎、優(yōu)秀科研課題獎、優(yōu)秀班主任獎給予加分，具體為：縣級表彰加1分、州級表彰加2分、省級表彰加3分，國家級以上表彰加5分，榮獲多次表彰的按最高分值計算。

3.《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女）加照顧分5分。但要持有中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證書》及戶口證明（需確定與烈士間的關系）符合后方可加分。

4.同時符合上述幾種加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。

七、報名時間及地點

1.報名時間：2010年7月26日至7月27日。

2.報名地點：盈江縣人事局。

八、報名注意事項及資格審查

1.報名時只能選擇1個崗位，不能多報或重報。

2.考調(diào)崗位的報名人數(shù)與擬調(diào)配人數(shù)的比例須達到3：1及以上方能開考。

3.報名時必須提供本人近期免冠照兩張（1寸）、身份證、學歷證書、教師資格證、專業(yè)技術等級證、年終考核證、榮譽證書等原件及復印件。

九、考試時間及地點

1.筆試時間：2010年8月15日。

2.說課時間：2010年8月21日。

3.考試地點：考場詳細地址以準考證所列為準?？忌鷦毡赜?010年8月12日至8月13日到報名點領取準考證。

十、調(diào)配程序

1.確定擬調(diào)動人員。按照筆試、加分及說課綜合成績確定擬調(diào)動人員名單。

2.公示擬調(diào)動人員名單。擬調(diào)動人員名單在盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。公示期為5天,公示期滿后，無異議的擬調(diào)動人員，辦理調(diào)動手續(xù)。

3.辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)動人員，應填寫《工作人員調(diào)動申請表》，縣人事局按相關調(diào)配程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十一、領導小組下設工作組

（一）巡視組:李漾湖  縣委常委、縣委組織部長

沙政成  縣委常委、副縣長、縣委宣部長

龔建蓉  縣紀委副書記、監(jiān)察局局長部

姜吉華  縣委組織部副部長、人事局局長         

李紹波  縣教育局局長

趙加強  縣編辦專職副主任

思永忠  縣人事局副局長

楊自新  縣教育局副局長

（二）監(jiān)督組:思永飛  縣監(jiān)察局副局長

徐加云  盈江縣教科文衛(wèi)紀工委書記

李定強  盈江縣人事民政紀工委書記

王興文  盈江縣縣委組織部干監(jiān)股股長

十二、工作要求及紀律

一年一度的教師調(diào)配是社會關注的熱點問題，在調(diào)配工作中一定要堅持標準、原則、秉公辦事，必須體現(xiàn)公開、公平、公正的陽光工作。

1.筆試實行單人單坐，考試期間監(jiān)考人員，考試人員一律關閉一切通訊工具。

2.說課實行代碼制，說課時不得泄露與說課無關的事項，工作期間關閉一切通訊工具。

3.堅持回避制度。

4.對不遵守規(guī)定、提供假材料、考試作弊人員取消本次調(diào)配資格。

5.接受社會和有關部門的全面監(jiān)督。

十三、其它

1.調(diào)配到縣直中小學、縣幼兒園的中稱及以上職稱的教師，第一年降低一個級別聘用，一年后是否恢復，由學校在崗位設置指標內(nèi)，通過考核確定是否聘用，并報縣教育局備案；調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的中稱及以上職稱的教師，是否享受原職稱，由學校在崗位設置指標內(nèi)通過考核確定是否聘用，并報縣教育局備案。

2.未盡事宜由盈江縣教師考調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：1. 《盈江縣2010年教育系統(tǒng)教師考調(diào)崗位設置表》

2. 《報名登記表》

盈江縣人事局 盈江縣教育局

二○一○年七月二十日