為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，提高選人用人公信度，經(jīng)縣委同意，決定今年在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選職位及職數(shù)

本次麻栗坡縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職位共4個(gè)，分別是：縣政協(xié)辦公室副主任1名、縣委老干部局副局長(zhǎng)1名、縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名、縣森林公安局副局長(zhǎng)1名。

其他2010年全省面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求詳見(jiàn)省公選辦及各州（市）、縣（市、區(qū)）公告。

二、公選范圍、條件和資格

（一）公選范圍

全縣各級(jí)機(jī)關(guān)副科級(jí)及其以下公務(wù)員（不含省州駐麻單位）、參照公務(wù)員法管理單位的參照管理人員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）公選條件和資格

本次公開(kāi)選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合所報(bào)考職位的要求，同時(shí)具備下列資格條件：

1．具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，公務(wù)員報(bào)考者須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職），事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)人員報(bào)考者必須是取得初級(jí)職稱3年以上。

2．報(bào)考者的年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

3．近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

4．身體健康。

（三）部分崗位特殊要求

1．縣政協(xié)辦公室副主任職位：熟悉辦公室工作業(yè)務(wù)，有一定的文字功底和寫(xiě)作水平；

2．縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)職位：熟悉農(nóng)業(yè)工作業(yè)務(wù)；

3．縣森林公安局副局長(zhǎng)職位：具有公務(wù)員身份，非警察身份報(bào)考者的年齡應(yīng)在30周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

三、公開(kāi)選拔的程序

本次公開(kāi)選拔按照?qǐng)?bào)名和資格審查、公開(kāi)推薦、統(tǒng)一考試、確定面試人員、面試、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話、辦理任職手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2010年7 月21日至7月31日。

報(bào)名地點(diǎn)：公選辦組織組（縣委組織部干部科）。

報(bào)名方式：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《云南省2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》 。并提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件各一份；

（2）資格條件要求的任職通知或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及其復(fù)印件各一份；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

個(gè)人報(bào)名登記表填寫(xiě)完整后，由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審，并簽署意見(jiàn)和蓋章（一式兩份）。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）公開(kāi)推薦

由縣公選辦匯總各職位報(bào)名人選情況后返還各單位，各單位于8月5日前召開(kāi)民主推薦大會(huì)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人選進(jìn)行公開(kāi)推薦，并及時(shí)將推薦情況報(bào)縣公選辦。參加民主推薦大會(huì)人員范圍參照個(gè)別提拔任職推薦人員范圍確定。

推薦時(shí)要綜合考慮推薦人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部推薦出來(lái)參加公推公選考試。

（三）資格復(fù)審

組織人事部門負(fù)責(zé)做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，要認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)，提出意見(jiàn)并加蓋公章，于8月10日前完成匯總復(fù)審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（四）筆試

筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

（五）確定面試人員

評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，若最后一名有若干人成績(jī)相同，則增加面試名額，成績(jī)相同者全部列入面試名單。進(jìn)入面試的人員名單及其筆試成績(jī)?cè)诳h內(nèi)相關(guān)新聞媒體公布。

（六）面試

面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位和適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

（七）確定考察對(duì)象

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)）?？疾鞂?duì)象及考試綜合成績(jī)?cè)诳h內(nèi)相關(guān)新聞媒體進(jìn)行公布。

（八）組織考察

組織部門負(fù)責(zé)成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（九）討論決定

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)縣委常委會(huì)議討論決定。根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該公選職位可以空缺。

（十）任前公示

在麻栗坡電視臺(tái)、麻栗坡黨建網(wǎng)、麻栗坡政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體，對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（十一）辦理任職手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按相關(guān)程序辦理任用手續(xù)，并在麻栗坡電視臺(tái)、麻栗坡黨建網(wǎng)、麻栗坡政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體公布選拔結(jié)果。

本次公開(kāi)選拔任用的干部，實(shí)行一年的試用期，試用期間享受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的待遇，試用期間出現(xiàn)影響任職舉報(bào)的，經(jīng)查實(shí)，免去試任職務(wù)，按相關(guān)規(guī)定確定職務(wù)，執(zhí)行實(shí)際崗位待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職手續(xù)，任職時(shí)間從試用期或任同職級(jí)時(shí)間算起；經(jīng)考核不能勝任的，免去所任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作，執(zhí)行實(shí)際崗位待遇。

四、工作監(jiān)督

為保證這次公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的公正、合法，由紀(jì)檢監(jiān)察和公證部門分別負(fù)責(zé)對(duì)縣公選辦規(guī)章制度、公選方案、報(bào)考人員資格審查、筆試、面試、評(píng)分、考察組成員資格審查、考察程序、任用等工作實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督和公證。縣公選辦還將對(duì)社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

五、有關(guān)工作要求

（一）各級(jí)黨組織要高度重視，充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選拔工作的重要意義，切實(shí)按照縣委的要求和縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，周密安排，精心組織，積極動(dòng)員、熱情鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名參與。同時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真細(xì)致地做好資格初審等各項(xiàng)工作，確保公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行。

（二）要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開(kāi)選拔工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

（三）要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，防止和排除選人用人上的不正之風(fēng)的干擾，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，確保公開(kāi)選拔的公正性。

聯(lián)系電話：0876—6627113

舉報(bào)電話：0876—12380

附件：云南省2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

中共麻栗坡縣委組織部

2010年7月21日