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公 告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（永人社發(fā)〔2014〕11號）的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報永州市委組織部、永州市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結構。

二、招聘崗位及名額

本次12個事業(yè)單位，共招聘工作人員26名（具體崗位及條件詳見《江永縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。

三、招聘人員范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件者均可報名。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；

2、具有良好的道德品質，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、具備與招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)知識、任職資格(含執(zhí)業(yè)資格)等能力條件；

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員、在讀的非應屆大專和本科畢業(yè)生、被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報名應聘。

五、招聘程序和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2014年11月3日-5日

2、報名地點：江永縣人力資源和社會保障局。

3、報名要求：每一位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須持本人身份證、學歷證書和相關資格證明等正式有效證件（原件及復印件各一份）以及2寸近期免冠半身照片3張，在規(guī)定的時間和指定的地點報名。經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《報考承諾書》。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。每個崗位開考比例不得低于1：3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準后方可開考，否則相應減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結束后7日內(nèi)公布。

　　4、領取準考證時間：筆試前三天持本人身份證到江永縣人力資源和社會保障局領取準考證。

（二）考試

考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

1、筆試

①筆試內(nèi)容：筆試以公共基礎知識為主。筆試時，報考人員須攜帶準考證、有效身份證(不得使用臨時身份證)。

②筆試時間及地點：2014年11月15日上午9:00-11:00，地點詳見準考證。

2、面試

①面試方式：采取結構化面試方式進行。結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

②確定面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。如遇某職位進入面試末位考生筆試成績并列的，則同時參加面試。低于1:3比例開考的崗位，考生筆試成績需達到參考人員平均分方可進入面試。

③面試時間及地點：另行通知?？忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。

（三）體檢

面試工作結束后，根據(jù)綜合總成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》（試行）（人社部[2010]19號）執(zhí)行。體檢費用按體檢單位核定的標準繳納，由應聘人員負擔。體檢不合格的取消招聘資格，并按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補，每個崗位只遞補一次。對體檢結果有疑問的，可復檢一次，以復檢結果為準。

（四）考核

對體檢合格人員進行考核，考核的重點是應聘人員的思想道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況?？己藚⒄諊夜珓諉T局《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》（國公局〔2011〕3號）文件執(zhí)行?？己瞬缓细裾邚母叻值降头忠来芜f補，只能遞補一次。

（五）公示

筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結果進行公示（擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日），接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（六）聘用

公示無異議后，擬聘人員經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣編委辦與用人單位及主管部門審定，報縣招聘工作領導小組研究決定后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。聘用人員享受同級同類人員待遇，服務期必須為5年以上。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

招聘咨詢電話 0746-5723471 5730726

江永縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2014年10月21日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)